• 2024-09-28

Ano ba ang Maging Job mo at Saan Ka Mamumuhay?

China Panic : The US Marines Will Confront China in Pacific With Island-Hopping Missile Force

China Panic : The US Marines Will Confront China in Pacific With Island-Hopping Missile Force
Anonim

Depende sa maraming iba't ibang mga militar sa trabaho specialty (MOS), o trabaho, ng Marine, ang Estados Unidos Marine Corps ay may ilang mga pagpipilian kung saan ang isang Marine ay maaaring mabuhay. Kahit na ang karamihan ay malamang na nakatira sa Camp Lejeune, Camp Pendleton, o 29 Palms, talagang mayroong 20 iba't ibang mga base militar sa Estados Unidos, kabilang ang Hawaii at Guam. Kasama sa 30 iba pang mga lokasyon ang USMC Satellite Base / Aviation Facilities, ang USMC Detachments (mas maliit na base) ay matatagpuan sa buong Estados Unidos at iba pang mga bansa tulad ng Japan, Afghanistan, Cuba, Australia, Diego Garcia, South Korea, Germany, at Djibouti.

Siyempre, ang mga pagkakataon sa pagtatalaga ay depende sa iyong trabaho sa Marine Corps. Halimbawa, kung ikaw ang Marine Corps job ay rifleman, ikaw ay itatalaga sa base sa isang yunit ng infantry tulad ng camp Lejeune North Carolina. Kung ang iyong trabaho ay upang ayusin ang F-18 na sasakyang panghimpapawid, ikaw ay itatalaga lamang sa mga base na mayroong F-18 fighters tulad ng Cherry Point, North Carolina. Ang mga marino na nakatalaga sa mga base ng estado, sa pangkalahatan ay dapat manatili ng hindi bababa sa tatlong taon bago maging karapat-dapat na lumipat sa ibang base ng estado (may mga eksepsiyon sa panuntunang ito).

Ang mga takdang-bansa sa ibang bansa ay nagtalaga ng "haba ng paglilibot." Para sa karamihan ng mga lokasyon, dalawang taon para sa isang walang kasamang Marine, at tatlong taon para sa isang Marine na hinirang na ang kanyang mga dependent ay relocated sa kanila.

Ang Junior enlisted Marines (mga nasa kanilang unang pagpapalista) na itinalaga sa Japan o Okinawa ay may higit pang mga paghihigpit sa pagtatalaga. Ang haba ng tour para sa walang asawa junior Marines ay dalawang taon (maliban sa Camp Fuji, na isang 12 buwan na "remote" tour para sa lahat). Ang unang-matagalang may-asawa Marino (o unang-term Marines na may mga dependent) ay naglilingkod sa isang 12-buwan na walang kasamang paglilibot. Sa napakakaunting mga kaso, ang mga Marino na ito ay maaaring maaprubahan para sa isang 24 na buwan na may kasamang paglilibot. Ang lahat ng iba pang mga Marino ay nagsilbi sa karaniwang mga haba ng paglilibot, na 36 na buwan para sa sinamahan at 24 na buwan para sa walang kasama.

Bagama't ang limitadong lokasyon ng mga regular na lugar ng Marine Corps, Marines (sa anumang trabaho), sa ranggo ng E-2 hanggang E-8 ay maaaring magboluntaryo para sa programa ng Marine Corps Security Guard, at itatalaga sa 12-buwan o 18 buwan na pagtatalaga paglilibot sa higit sa 120 bansa sa buong mundo sa mga embahada at konsulado sa Kagawaran ng Estado ng Estados Unidos. Ang programa ng Marine Security Guard (MSG) at tungkulin ay nagbibigay ng Marines ng pagkakataon na maging bahagi ng Marine Security Mission at magbigay ng proteksyon sa mga tauhan ng misyon.

Pag-iwas sa pagkompromiso ng Impormasyon at kagamitan sa Pambansang Seguridad sa mga pasilidad ng Estados Unidos kung ang mga banyagang bansa ay maaaring maging mapaghamong kapakipakinabang at pagpapahusay sa karera.

Nais mo bang tungkol sa mga kalamangan at kahinaan ng pagpili ng Marine Corps?

  • Pagrekrit sa Kapaligiran - Gawin ang iyong pananaliksik sa panahon ng yugtong ito ng proseso bago sumali. Dapat kang magkaroon ng interes sa isang partikular na MOS at maging matiyaga upang makuha ang mga order na gusto mo. Anumang pagtanggap ng isang trabaho na kaunti ang interes ay maaaring isang kakila-kilabot na karanasan sa militar at dagdag na trabaho upang ilipat mula sa trabaho na iyon.
  • Enlistment Incentives - Alamin ang tungkol sa lahat ng mga benepisyo na maaari mong matanggap sa pag-enlist sa militar. Saan ka nakatira? Gaano katagal ang iyong pagsasanay? Saan ka maaaring lumawak? Dapat kang maging may kakayahang umangkop ngunit may kaalaman sa mga opsyon na magagamit mo.
  • Mga Oportunidad sa Trabaho - Depende sa iyong MOS, magkakaroon ka ng higit o mas kaunting mga pagkakataon para sa karagdagang edukasyon, mas mabilis na pag-unlad, at nagbabayad ng bonus.
  • Pangunahing Pagsasanay - Dapat mong ihanda ang iyong sarili sa pisikal para sa hindi lamang ang physical fitness test, kundi pati na rin ang iyong katawan para sa rucking, mga balakid kurso, at iba pang mga load tindig na gawain.
  • Deployments - Sa panahon ng mga labanan, maaari mong bilangin sa deployments sa digmaan zone. Pagsakay sa isang United States Navy Amphibious ship ay bahagi din ng equation kapag ang pag-deploy ay isinasaalang-alang.
  • Kalidad ng Buhay - Depende sa kung saan ka nakatira, ang kalidad ng buhay ay maaaring makapagsalita lalo na kung ang isang junior Marine na nakatira sa baraks. Unawain ito kapag pumirma sa may tuldok na linya at sumali upang maglingkod sa iyong bansa dahil higit sa lahat ito ay depende sa iyong pagkatao at kakayahan sa kung paano ka haharapin ang pamumuhay sa Marine Corps.
  • Mga Mapaggagamitan ng Pag-promote - Unawain kung anong oras sa serbisyo at oras sa ranggo ang ibig sabihin at maging handa para sa mga pagsusulit sa pagsusulong kapag iniharap nila ang kanilang mga sarili. Nakakakuha ka rin ng problema at pagkakaroon ng Nonjudical Punishment (NJP) ay maaaring negatibong makaapekto sa iyong kakayahang sumulong sa iyong pangkat ng taon at kapwa Marines.
  • Mga Mapaggagamitan ng Pang-edukasyon - Maraming mga programang pang-edukasyon para sa parehong mga inarkila na Marino at Opisyal para sa mga degree sa kolehiyo at advanced na degree. Sa pamamagitan ng pag-apply at pagiging isang karampatang Marine ay maaaring gagantimpalaan ng libreng kolehiyo.
  • Mga Inklistang Programa sa Pagpapatupad - Ang mga libreng programa sa kolehiyo ay nag-aalok din ng pag-unlad sa mga ranggo ng mga opisyal. Itakda ang iyong sarili habang naka-enlist at gumawa ng iyong sarili na karapat-dapat para sa mga promo ng opisyal.

Interesado sa mga kalamangan at kahinaan ng iba pang mga sangay militar?

  • Mga Bagay na Pag-isipan Kapag Pinipili ang Aling Militar na Serbisyo

Kagiliw-giliw na mga artikulo

U-Haul Work-at-Home Call Center Trabaho

U-Haul Work-at-Home Call Center Trabaho

Ang mga trabaho sa U-Haul ay mga ahente ng call center sa trabaho na nagbibigay ng serbisyo sa kostumer, gumawa ng reservation, at nag-aalok ng tulong sa baybay-daan sa U.S. at Canada.

Mga hindi pangkaraniwang benepisyo ng Empleyado Ang Pag-ibig ng iyong Staff

Mga hindi pangkaraniwang benepisyo ng Empleyado Ang Pag-ibig ng iyong Staff

Kakulangan ng badyet ng benepisyo ng empleyado ng isang kumpanya ng Fortune 500? Mayroong mga solusyon sa benepisyo ng empleyado upang gawing masaya ang iyong mga tauhan nang walang paglabag sa bangko.

Ultimate Guide para Kumita ng Higit pang Pera bilang Project Manager

Ultimate Guide para Kumita ng Higit pang Pera bilang Project Manager

Mga tip at trick upang makakuha ng pagtaas ng suweldo bilang isang tagapamahala ng proyekto. Alamin kung paano mag-research at planuhin ang pag-uusap tungkol sa lahat ng mga bagay na suweldo sa iyong boss.

Ang Pagkakaiba sa Pagitan ng Underemployment at Unemployment

Ang Pagkakaiba sa Pagitan ng Underemployment at Unemployment

Ano ang ibig sabihin ng pagiging underemployed? Ang mga kadahilanan na sanhi nito, mga halimbawa, at impormasyon tungkol sa pagkakaiba sa pagitan ng kawalan ng trabaho at kawalan ng trabaho.

Paano Magtanong ng Pamilya at Mga Kaibigan upang Tumulong Makahanap ng Trabaho - Hanapin ang Iyong Pangarap na Trabaho

Paano Magtanong ng Pamilya at Mga Kaibigan upang Tumulong Makahanap ng Trabaho - Hanapin ang Iyong Pangarap na Trabaho

30 Araw sa Iyong Panaginip: Paano matutulungan ng iyong pamilya at mga kaibigan ang iyong paghahanap sa trabaho, at kung paano magtanong sa iyong personal na network para sa tulong.

Ang May-akda ay Tumutulong na Magbigay ng mga Istratehiya para sa Pagganyak sa Legal na Daigdig

Ang May-akda ay Tumutulong na Magbigay ng mga Istratehiya para sa Pagganyak sa Legal na Daigdig

Sa kanyang aklat, Bakit Nag-uudyok ang mga Tao ay Hindi Gumagana ... At Ano ba, tinatalakay ni Susan Fowler kung paano ito ay kontrobersyal para sa mga tagapag-empleyo upang subukang mag-udyok ng mga empleyado.