10 Mahalagang Bagay na Dapat Tandaan Kapag Naghanap ng Trabaho

Maaaring madalas pakiramdam ng paghahanap ng trabaho tulad ng isang laro ng multitasking. Kapag nagpapadala ka ng maraming mga titik ng cover, resume, at mga online na application sa iba't ibang mga sistema, naghahanda para sa mga panayam at pag-email sa mga hiring na tagapamahala at mga recruiter, maaari itong maging mahirap na huwag pahintulutan ang anumang bagay na masira sa mga bitak. Kung sa tingin mo nakalimutan mo ang isang bagay-maaari kang maging. Ngunit, nakuha namin ang iyong likod!

Narito ang 10 mahahalagang bagay (na maaaring hindi mo pa naisip) upang matandaan kapag naghahanap ng trabaho.

Double-Suriin ang Iyong Mga Setting ng Privacy sa Facebook

Sa Facebook, ang pagtatago lamang ng iyong mga na-tag na larawan o mga post sa pader ay maaaring hindi sapat. Maaari pa ring makita ng mga potensyal na tagapag-empleyo ang mga pahina na iyong nagustuhan, o mga kaganapan na iyong dinaluhan o RSVP'd sa-at maaaring hindi mo nais ang mga recruiters o pag-hire ng mga tagapangasiwa upang makita ang bar crawl o burlesque na ipinakita mo. Upang makita kung paano tumitingin ang iyong pahina sa publiko, mag-navigate sa pahina ng "Timeline at Pag-tag" at pagkatapos, sa seksyong "Suriin", i-click ang "Suriin kung ano ang nakikita ng iba pang mga tao sa iyong timeline."

Suriin ang Iyong Instagram Account

Hangga't ang iyong Instagram account ay naaangkop sa trabaho, hindi mo ito ginagawa mayroon upang panatilihin itong pribado. Sa mga creative na propesyon, ang iyong Instagram feed ay maaaring maging isang matalinong paraan upang ilarawan ang iyong personal na aesthetic. Gayunpaman, mayroong higit pa sa Instagram kaysa sa mga larawan lamang na iyong nai-post. Tiyaking suriin ang mga larawan na iyong na-tag, na maaaring madaling makita ng isang tagapag-empleyo mula sa iyong profile. Tandaan na ang sinumang sumusunod ay makikita mo rin ang iyong mga komento at kagustuhan.

Huwag Kalimutan Tungkol sa Lumang Social Media Profile

Higit pa sa iyong kasalukuyan at aktibong mga social account, ang mga lumang profile tulad ng iyong Myspace, Tumblr, o Livejournal nakikita? Maaari mong malaman sa pamamagitan ng paghahanap ng mga lumang username. Kung hindi mo matandaan ang mga ito, subukang mag-Googling ng iyong pangalan (masigla sa mga quotes, hal., "Pangalan ng Apelyido") at anumang lumang email address upang makita kung ano ang lumalabas.

Suriin ang Iba Pang Mga Profile

Kung gumagamit ka ng isang video o audio platform tulad ng Zoom, Skype, o Google Hangouts, tiyaking propesyonal ang iyong profile. Kabilang dito ang iyong larawan sa profile, kaugnay na email address, at-sa kaso ng Skype o Zoom-ang iyong katayuan.

Suriin ang Background ng iyong Video Interview

Kung ikaw ay gumagawa ng panayam sa video gamit ang camera sa, siguraduhin na ang iyong backdrop ay malinis at walang kagiliw-giliw na.Halimbawa, hindi nais ng iyong potensyal na tagapag-empleyo na makita ang mga tambak ng maruming paglalaba o kahon ng litter ng iyong cat. Gusto mong mabigla sa kung magkano ang maaaring makita, kaya siguraduhin na mag-log on at mag-check bago Nagsisimula ang iyong video call. Ang pagkuha ng ilang oras sa prep ay matiyak na mayroon kang isang matagumpay na karanasan sa pakikipanayam.

Panatilihing Up-To-Date ang Iyong Email Account

Maraming mga kliyente sa email, tulad ng Gmail, ay nagsasama ng isang tampok kung saan makakapag-upload ka ng isang larawan sa profile na lumilitaw sa tabi ng iyong pangalan. Kung gagamitin mo ang tampok na ito, tiyaking gumamit ng isang propesyonal na headshot (kumpara sa isang larawan ng iyong suot sa pinakabagong filter ng Snapchat, halimbawa). Gusto mo ring i-double check na ang iyong email signature ay napapanahon at propesyonal. Kung gumagamit ka ng Gmail maaari kang magkaroon ng isang Google Plus account na nauugnay sa iyong email address, kaya double-check na ang isa ring. Kahit na sa palagay mo ay hindi mo pa naantig ang iyong Google Plus account, ito ay nagkakahalaga ng pagkuha ng isang mabilis na pagsilip sa ito upang matiyak na ito ay sumasalamin sa positibo sa iyo.

Suriin ang Anumang Personal na Mga Website o Mga Portfolio

Kung nag-link ka sa anumang bagay tulad ng isang personal na site, portfolio, o blog kahit saan sa iyong resume, cover letter, o sa iyong pahina ng LinkedIn, siguraduhing ang mga site na ito ay mapupuntahan (halimbawa, paminsan-minsan ang web hosting o mga pangalan ng domain ay maaaring mawalan ng bisa nang hindi mo alam) up-to-date, na sumasalamin sa iyong mga kamakailang (at pinakamahusay na) mga nagawa.

Itugma ang Iyong Ipagpatuloy sa Iyong LinkedIn

Habang ang iyong resume ay maaaring maging mahusay na maging isang "condensed" na bersyon ng iyong LinkedIn (kaya na ito magkasya sa isa o dalawang mga pahina), para sa mga posisyon na gawin lumabas sa parehong lugar, siguraduhin na ang mga detalye tulad ng isang pamagat ng trabaho, petsa ng trabaho, at mga pangunahing responsibilidad ay pare-pareho sa parehong mga platform.

Tiyakin na ang Iyong Mga Sanggunian Alalahanin na Maaaring Makontak ang mga ito

Kung nakalista o nagsumite ka ng mga sanggunian, huwag kalimutang ipaalam ang iyong mga sanggunian. Dapat mo ring bigyan sila ng ilang impormasyon tungkol sa mga posisyon na inilapat mo sa-isang link sa listahan ng trabaho, tungkol sa pahina ng kumpanya, at isang maikling tala na nagbabalangkas kung paano mo inilarawan ang iyong karanasan ay dapat na magkasiya. Maglaan ng ilang minuto upang mag-follow-up sa iyong mga sanggunian pagkatapos ng iyong mga panayam.

Maging tumutugon

Mula sa pagtugon sa isang paanyayang pakikipanayam, sa pag-follow up ng isang pakikipanayam na may isang tanda ng pasasalamat, huwag kalimutang maging tumutugon. Sa pamamagitan ng kahulugan, ito ay nangangahulugan na ang iyong mga sagot ay dapat na prompt. Huwag hayaan ang masyadong maraming oras, lalo na pagdating sa mga mensahe na nangangailangan mong gumawa ng aksyon (hal., Na ipapaalam sa isang potensyal na tagapag-empleyo kung anong mga araw o oras ang pinakamainam para sa isang interbyu, o pagpapadala ng mga sanggunian o iyong portfolio).Kung masyadong maraming oras ang ipinapasa, ang hiring manager ay maaaring ipalagay na ikaw ay hindi na interesado, o maaari ka lamang pumasa sa iyo para sa isang taong mabilis at masigasig sa kanilang mga tugon.