• 2024-11-21

Alamin Kung ang isang Sales Job ay tama para sa iyo

Rebuilding A 2 Stroke Power Valve | RM250 Rebuild 13

Rebuilding A 2 Stroke Power Valve | RM250 Rebuild 13

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Mayroong maraming mga lumitaw diyan na maaaring nagtataka kung ang isang karera sa mga benta ay tama para sa kanila. Ang mga nagtatanong sa tanong na ito sa kanilang sarili ay kadalasang napupuno ng mga nagdudulot ng kabiguan, sa malaking bahagi, sa pamamagitan ng kanilang personal na karanasan sa mga propesyonal sa benta, ang mga opinyon ng kanilang personal na network at ang pangkalahatang opinyon ng publiko sa industriya ng benta. Malamang na naririnig nila ang mga kuwento ng mga taong kilala nila na nagbigay ng mga pagbebenta subalit may mas maraming kuwento ng panginginig sa mga kuwento ng tagumpay na ibabahagi. Ngunit sa pagtatanong, "ang tama ba para sa akin?" ay mas mahusay kung rephrased sa "ako ay tama para sa mga benta?"

Ang Sales ay Hindi Isang Madali na Trabaho

Ang isang maling at pangkaraniwang paniniwala ay ang mga propesyonal sa benta ay gumugol ng mas maraming oras sa golf course kaysa sa isang boardroom. Habang maraming mga propesyonal sa benta ang gumugol ng oras na nakaaaliw sa mga kliyente sa mga golf course, oras na iyon ay nakuha ng oras. Maliban kung ang isang benta na propesyonal ay "naglalaro ng kawalang-interes" at ibinababa ang kanilang mga responsibilidad na gumastos ng isang araw sa lynx, oras ng golfing (o anumang iba pang anyo ng entertainment) ay dumating pagkatapos ng maraming trabaho at karaniwan lamang bilang bahagi ng isang ikot ng benta.

Ang pagbebenta ay isang matigas na trabaho. Kung isinasaalang-alang mo ang isang benta ng trabaho, kailangan mo munang maunawaan na inaasahan mong magtrabaho nang napakahirap, mahabang oras bago ka makakakuha ng ilan sa mga pribilehiyo na nasa mga benta. Hindi lamang hihilingin ng iyong tagapag-empleyo na gumana mula sa iyo, ang iyong mga kliyente, ay inaasahan din na ikaw ay nakatuon at nakatuon sa paghahatid sa iyong bawat pangako. Ang paggawa nito ay nangangailangan ng pagsusumikap.

Pangangasiwa ng Pagtanggi

Maraming mga tao ang may mahirap na pakikitungo sa pagtanggi. Para sa mga nasa industriya ng pagbebenta, ang pagtanggi ay bahagi ng trabaho. Isaalang-alang ang isang propesyonal sa loob ng benta na sinisingil sa paggawa ng 50 na tawag bawat araw. Ang average na nasa loob ng rep ay kailangang gumawa ng 25 na tawag bago maabot ang isang taong interesado sa pag-aaral nang higit pa tungkol sa produkto o serbisyo na kinakatawan ng mga benta na propesyonal. Ibig sabihin nito 24 rejections bago tagumpay.

Kung mayroon kang mga isyu o mga hamon sa pagiging tinanggihan, kakailanganin mong malaman kung paano haharapin ang pagtanggi o isaalang-alang ang isang iba't ibang mga industriya.

Ang pagkakaroon ng isang Malakas Internal Drive

Maraming posisyon sa pagbebenta ang nag-aalok ng maraming awtonomiya. Iyon ay nangangahulugan na marami sa iyong araw ng negosyo ay magiging sa iyo kung paano ginugol ang oras. Walang malakas, panloob na pagganyak at pagmamaneho, ang mga oras na iyon ay hindi maaaring maghatid sa iyo ng mabuti sa iyong paghahanap para sa tagumpay.

Ang mga overbearing manager ay medyo pangkaraniwan sa industriya ng pagbebenta nang tumpak bilang isang resulta ng pagkakaroon ng isang koponan ng mga benta ng mga propesyonal na kulang sa pagganyak sa sarili. Ngunit ang mga propesyonal na benta na karaniwang may mga hamon at mga isyu na nagtatrabaho para sa isang sobrang tindig na tagapamahala ay kadalasang yaong mga pinaka kailangan na magkaroon ng isang overbearing manager na tinitingnan ang kanilang mga balikat at hinihingi ang mas maraming aktibidad.

Kung hindi ka sigurado na mayroon kang isang malakas na panloob na biyahe, na bubuksan ka ng maaga sa umaga at magmaneho ka sa buong buong araw ng trabaho, alam na ang mga benta ay isang pakikibaka para sa iyo at ang tagumpay ay magiging mahirap hulihin.

Ang Kailangan para sa Pasensya

Karamihan sa mga industriya ng benta ay nangangailangan ng pasensya bilang mga potensyal na customer ay karaniwang mas gusto mag-isip nang mabuti bago gumawa ng isang pagbili ng desisyon. Ang mga araw ng matinding pagsasara ng isang pag-asa ay tapos na at pinalitan ng mas maraming pasyenteng reps na nauunawaan na ang mga mamimili ay mas maraming kaalaman, may mas maraming mga pagpipilian at nangangailangan ng pagkonsulta nang higit sa tradisyonal na mga reporter sa pagbebenta upang tulungan sila sa paggawa ng desisyon.

Ang diskarte na ito ay nangangailangan ng pasensya, disiplina at isang malakas na hanay ng mga kasanayan sa benta. Hindi lahat ay may mga antas ng pagtitiis na kinakailangan upang maging sa isang karera na maaaring maganap ang mga resulta ng mga buwan upang maisakatuparan. Magkaroon ng ilang oras na maraming mga benta cycle na kailangan ng madalas na napapabayaan benta kasanayan ng paglikha ng isang pakiramdam ng pangangailangan ng madaliang pagkilos sa mga prospect at ikaw ay tiyak na maunawaan na nang walang pasensya, sinuman sa mga benta ay sigurado sa pakikibaka.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

4 Mga Tip Upang Gumawa ng Pagsasanay at Pagpapaunlad

4 Mga Tip Upang Gumawa ng Pagsasanay at Pagpapaunlad

Ang iyong gagawin upang suportahan ang mga empleyado bago sila dumalo sa sesyon ng pagsasanay ay mahalaga na dumalo sa sesyon para sa paglipat ng pagsasanay sa lugar ng trabaho.

Mga Ideya sa Programa sa Kasanayan sa Kaayusan ng Mababang Gastos

Mga Ideya sa Programa sa Kasanayan sa Kaayusan ng Mababang Gastos

Tuklasin ang ilang mga mahusay, mababa ang gastos, mga ideya sa corporate wellness program para sa isang malusog, mas produktibong lugar ng trabaho at isang mas mahusay na handog na benepisyo ng empleyado.

Kapag ang isang Employer Contests Mga Benepisyo sa Pagkawala ng Trabaho

Kapag ang isang Employer Contests Mga Benepisyo sa Pagkawala ng Trabaho

Alamin kung ano ang mangyayari kapag ang isang tagapag-empleyo ay nagpapatunay ng isang claim sa kawalan ng trabaho, kabilang ang mga dahilan na maaaring ipalaban ang paghahabol at kung paano mag-apela.

Iskedyul ng Mga Trabaho sa Trabaho para sa Flexibility at Tagumpay

Iskedyul ng Mga Trabaho sa Trabaho para sa Flexibility at Tagumpay

Alamin kung anong uri ng iskedyul ng trabaho ang mahalin ng iyong mga empleyado? Pinahahalagahan nila ang flexibility para sa kanilang kalagayan. Alamin ang iyong mga pagpipilian para sa mga empleyado.

Karagdagang Panayam ng Red Flags para sa mga Employer

Karagdagang Panayam ng Red Flags para sa mga Employer

Gusto mong malaman ang mga uri ng mga pahayag, pag-uugali, at gawi ng kandidato na dapat balaan sa tagapag-empleyo tungkol sa potensyal ng kanilang pag-asa bilang kanilang empleyado?

5 Mga Tip upang Makatulong sa mga Employer Deal With Legal na Paggamit ng Marijuana

5 Mga Tip upang Makatulong sa mga Employer Deal With Legal na Paggamit ng Marijuana

Paano makikitungo ang mga tagapag-empleyo sa paggamit ng marijuana sa trabaho kapag ito ay lalong nagiging legal sa U.S.?