Disability Determination Profile Career Specialist

Ang mga espesyalista sa pagpapasiya ng kapansanan ay mga empleyado ng gobyerno ng estado na nagsusuri ng medikal na katibayan upang magpasiya kung ang isang tao na nag-aaplay para sa mga benepisyo sa kapansanan sa Social Security ay tumutugon sa pamantayan sa pagiging karapat-dapat Nagtipon sila ng katibayan, pag-aralan ito at ilapat ito sa mga patakaran ng Social Security. Mahalaga para sa mga espesyalista na maging mahusay na mga investigator at magkaroon ng isang matatag na kaalaman sa medikal na terminolohiya.

Proseso ng pagpili

Ang Pamahalaang Panlipunan ng Seguridad ng US ay nagpopondo ng mga serbisyo ng pagpapasiya ng kapansanan na pinatatakbo ng mga pamahalaan ng estado Ang mga programang ito ng estado ay kumukuha ng mga tauhan upang matukoy kung ang mga aplikante para sa mga benepisyo sa kapansanan sa Social Security ay pinagana sa katunayan na sila ay karapat-dapat para sa mga benepisyo sa ilalim ng mga programa ng Social Security Disability Insurance (SSDI) o (SSI). Ang SSA ay gumagamit ng term claimants kapag tinatalakay nila ang mga nag-aaplay para sa mga benepisyo. Ang mga empleyado ng pederal ay gumawa ng mga desisyon tungkol sa iba pang mga aspeto ng mga sitwasyon ng claimants tulad ng edad, kasaysayan ng trabaho, at kalagayan sa pag-aasawa.

Ang mga pamamaraan ay nag-iiba ayon sa estado, ngunit sa pangkalahatan, ang mga pagdedesisyon ng kapansanan ay tinatanggap ng mga espesyalista gamit ang normal na proseso ng pagkuha ng gobyerno. Ang ilang mga estado ay nangangasiwa ng nakasulat na pagsusulit sa panahon ng proseso ng pagkuha. Habang ang pagpopondo para sa kanilang mga posisyon ay nagmumula sa pederal na pamahalaan, ang mga espesyalista sa pagpapasiya sa kapansanan ay mga empleyado ng pamahalaan ng estado.

Edukasyon at Karanasan

Ang mga pag-post ng trabaho para sa mga posisyon ng espesyalista sa pagpapasiya ng kapansanan ay nangangailangan ng mga aplikante na humawak ng isang bachelor's degree. Sila ay madalas na hindi nangangailangan ng anumang karanasan dahil ang ilang mga estado ay nagsisimula ng mga bagong espesyalista sa pagpapasiya sa kapansanan na may pagtatalaga ng trainee.

Disability Determination Specialist Duties

Ang mga espesyalista sa pagpapasiya sa kapansanan ay nagtitipon at nagsusuri ng katibayan upang matukoy kung ang isang aplikante para sa mga benepisyo sa kapansanan sa Social Security ay tumutugon sa pamantayan ng pagiging karapat-dapat na partikular na nauugnay sa mga kapansanan ng taong iyon. Tinutukoy ng mga espesyalista kung ano ang nakikita nila kung ano ang inireseta ng mga panuntunan sa Social Security. Magpapasya sila kung ang isang claimant ay nakakatugon sa pamantayan at nagpapaalam sa SSA at naghahabol ng desisyon sa pamamagitan ng pagsulat. Ipinapaliwanag ng espesyalista kung paano sinusuportahan ng katibayan ang desisyon. Ang naghahabol ay maaaring mag-apela sa desisyon na ito sa lokal na tanggapan ng SSA.

Ang mga may-akda ay hindi maaaring magkaroon ng lahat ng katibayan na kailangan ng isang espesyalista na magpasiya. Pinapayuhan ng mga espesyalista ang mga claimant sa pagbibigay ng kinakailangang katibayan. Kung ang medikal na dokumentasyon ng claimant ay hindi sapat, ang isang espesyalista ay makikipagtulungan sa manggagamot ng nag-aangking upang mahanap ang mga kinakailangang rekord sa medisina o maaaring hilingin ang naghahabol na bumisita sa doktor upang ma-evaluate ng doktor ang naghahabol at magbigay ng ekspertong patotoo. Kung ang naghahabol ay walang manggagamot na pangunahing pangangalaga, maaaring matulungan ng espesyalista ang naghahabol na mag-ayos ng appointment sa isang doktor.

Maaaring itanong din ng mga espesyalista ang mga claimant na magkaroon ng mga medikal na pagsusuri na ginawa upang patunayan ang pagkakaroon o kalubhaan ng isang hindi pagpapagana ng kondisyon.

Ang isa sa mga unang bagay na mga espesyalista sa pagpapasiya ng kapansanan ay sinanay sa medikal na terminolohiya. Siyempre, hindi gagamitin ng mga espesyalista sa kanilang sarili ang pag-diagnose ng mga nagsasabing, ngunit kailangang maintindihan nila kung anong mga medikal na propesyonal ay sumulat at nag-aaplay ng mga diagnosis, reseta at eksperto sa eksperto sa mga panuntunan sa Social Security.

Tulad ng maraming iba pang mga manggagawa sa frontline sa mga serbisyo ng tao, ang mga espesyalista sa pagpapasiya sa kapansanan ay nagdadala ng isang kaso. Sa anumang oras, ang mga espesyalista ay may isang hanay ng mga kaso na kanilang ginagawa. Hangga't sila ay magsasara ng isang kaso sa tungkol sa parehong oras na matatanggap nila ang isang bago, maaari silang mapanatili ang isang kontrolado na workload. Ang ilang mga kaso ay tumatagal ng mas maraming trabaho kaysa sa iba, ngunit sa ibabaw ng mahabang paghahatid, ang balanse ng workload sa mga espesyalista sa parehong heograpikal na lugar sa loob ng isang estado.

Ang mga espesyalista ay may access sa napaka sensitibong personal na impormasyon. Nag-iingat sila upang pangalagaan ang impormasyong ito na tiyakin na tanging ang mga taong may lehitimong pangangailangan para sa impormasyon ay tinatanggap ito. Kahit na ang isang tao ay may karapatan sa impormasyon, ang mga espesyalista ay maingat na ibunyag lamang kung ano ang kinakailangan.

Ano ang Kikita Mo

Ang pamantayan ng pamumuhay ay nag-iiba sa buong Estados Unidos, kaya ang mga gobyerno ng estado ay may bahagyang iba't ibang mga suweldo para sa mga bagong espesyalista sa pagpapasiya sa kapansanan. Gayunpaman, ang mga bagong hires ay maaaring asahan na magsimula sa isang lugar sa mababang hanggang kalagitnaan ng $ 30,000. Habang ang mga espesyalista ay nakakaranas ng karanasan, maaari nilang asahan ang regular na pagtaas ng suweldo dahil sa mga karera na itinatag ng mga ahensya ng estado na naglulunsad ng mga programa ng pagpapasiya sa kapansanan.