• 2024-12-03

Espesyal na Puwersa Asst. Ops & Intelligence Sgt. MOS 18F

U.S. Army Special Forces

U.S. Army Special Forces

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang isang Army Special Forces Assistant Operations at Sarhento ng Intelligence ay bahagi ng isang pagpapatakbo ng detatsment ng mga sundalo ng espesyal na pwersa, na nakatalaga sa paghahanda ng katalinuhan para sa mga espesyal na misyon.

Ang unit ng Espesyal na Pwersa ng Army, na kilala bilang Green Beret, ay nagsimula bilang isang yunit na may katungkulan sa mga di-konvensional na mga taktika ng digma, ngunit lumaki upang isama ang mga espesyal na pagmamanman sa kilos ng mga misyon, counterterrorism, panlabas na panloob na depensa at direktang aksyong aksyong, kadalasang mabilis na operasyon sa kaaway na teritoryo.

Ang Assistant Operations and Intelligence Sergeant ay ikinategorya ng Army bilang militar trabaho specialty (MOS) 18F.

Ang mga sundalo ay ang cream ng crop, at marami sa mga gawa nila at ang mga taktika na ginagamit nila ay lubos na inuri. Ang ilan sa kanilang mga tungkulin ay makatao sa likas na katangian, kabilang ang pagsagip ng hostage at mga misyon ng peacekeeping.

Mga Tungkulin ng MOS 18F

Ang mga sundalo ay bahagi ng 12-kawal na yunit na kilala bilang mga detatsment, na may mga partikular na misyon. Nagtatrabaho sila ng maginoo at hindi kinaugalian na mga taktika ng digma at estratehiya upang mangolekta ng katalinuhan at magbigay ng taktikal na patnubay sa komander ng detatsment at iba pang tauhan ng Army.

Naghahanda sila ng katalinuhan kapwa sa paghahanda para sa mga espesyal na misyon at sa panahon ng operasyon. Maaaring kabilang dito ang pagsulat ng mga plano sa operasyon at mga order ng labanan at pagsasagawa ng mga briefing at debriefings.

Ang MOS 18Fs ay binigyan din ng pagtatatag ng mga kilala bilang mga lambat ng katalinuhan, mga ahente ng paghawak at paghahanda ng mga ulat ng ahente para sa mga pagpapatakbo sa kamay. Pinoproseso nila ang mga bilanggo ng digmaan, nagtatag ng mga plano sa seguridad, at nagpapanatili ng mga nakalistang dokumento.

Ang isang mahalagang bahagi ng kanilang mga tungkulin ay ang magtatag ng mga plano sa paglisan para sa kanilang mga detatsment ng Espesyal na Ops.

Paano Kwalipikado Bilang MOS 18F

Hindi ito isang posisyon sa antas ng entry; bago ka makapaglingkod sa trabahong ito, dapat mo nang naihatid dati bilang isang sundalo na may mababang antas ng espesyal na pwersa, sa MOS 18B (Espesyal na Ops Solder na Armas), 18C (Special Ops Engineer), 18D (Special Ops Medical Sergeant), o 18E (Special Ops Communications Sarhento).

Ang mga bagong rekrut na gustong sumali sa mga Espesyal na Puwersa ay nagtatala sa ilalim ng MOS 18X, isang pangkalahatang Pagpipilian sa Pagpapatala ng Espesyal na Puwersa. Kailangan mong gawin higit pa sa karaniwang batayang pagsasanay / boot camp; kailangan mo ring kumuha ng training ng infantry sa parehong oras.

Ang tiyak na trabaho na mayroon ka sa Mga Espesyal na Ops ay natutukoy sa panahon ng Pagtatasa ng Espesyal na Puwersa at Pagpili ng bahagi ng iyong pagsasanay.

Mga Kinakailangan para sa MOS 18F

Ang mga espesyal na sundalo ay nangangailangan ng iskor na hindi kukulangin sa 110 sa seksyon ng pangkalahatang teknikal (GT) at isang puntos ng operasyon ng labanan ng hindi kukulangin sa 100 sa mga pagsusulit sa Serbisyong Apat na Baterya ng ASPAB. Kinakailangan din nila at ipasa ang Army Physical Fitness Assessment na may minimum score na 240, at kumpletuhin ang pre-basic na listahan ng gawain.

Kung interesado ka sa mga trabaho sa Mga Opisyal na Ops, kailangan mong maging karapat-dapat at magboluntaryo para sa airborne training at may panukalang tama sa 20/20 sa parehong mga mata. Kailangan mo ring maging mamamayan ng U.S..

At siyempre, dahil ang labis-labis sa kung ano ang Green Berets ay lubos na sensitibo at kadalasang inuri, ang sinuman na nakalista sa MOS na ito ay dapat maging karapat-dapat para sa isang lihim na clearance ng seguridad mula sa Kagawaran ng Pagtatanggol. Ito ay nagsasangkot ng isang tseke sa background ng mga pananalapi at karakter at isang pagsisiyasat sa kriminal na background. Ang isang kasaysayan ng pag-abuso sa droga o alkohol ay maaaring maging dahilan para sa pagtanggi sa pagpapalabas na ito.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Kung Paano Ang Mga Milenyo sa Lugar ng Trabaho ay Iba't Ibang Mula sa Kanilang mga Magulang

Kung Paano Ang Mga Milenyo sa Lugar ng Trabaho ay Iba't Ibang Mula sa Kanilang mga Magulang

Ang puwang ng opisina ay nagbago nang malaki nang ang Millennials ay pumasok sa lugar ng trabaho. Ang pag-unawa sa mga pagbabagong ito ay makatutulong sa mga katrabaho na maunawaan ang mga young adult.

Ang Pag-iisip ay Tulad ng Pag-abot sa Ihinto sa Buhay ng Nagtatrabahong Nanay

Ang Pag-iisip ay Tulad ng Pag-abot sa Ihinto sa Buhay ng Nagtatrabahong Nanay

Simulan ang iyong oras ng oras na gawain sa pamamagitan ng pagiging maingat. Sinisiguro nito ang isang mapayapang gabi na walang pag-iisip ng pag-aalala o stress. Narito ang higit pang mga benepisyo!

Ano ang Pinakamainam na Panahon ng Batas sa Arizona?

Ano ang Pinakamainam na Panahon ng Batas sa Arizona?

Ano ang minimum na legal na edad na kailangang magtrabaho sa Arizona? Narito ang mga alituntunin at regulasyon na naaangkop sa mga kabataan sa estado.

Gaano Ka Maraming Dapat Magtrabaho sa Colorado

Gaano Ka Maraming Dapat Magtrabaho sa Colorado

Alamin ang tungkol sa mga batas sa paggawa sa Colorado at kung gaano karaming mga bata ang kailangang magtrabaho at kung gaano karaming oras ang maaari nilang ilagay sa bawat linggo.

Ang Minimum na Panahon ng Batas sa Trabaho sa Connecticut

Ang Minimum na Panahon ng Batas sa Trabaho sa Connecticut

Hindi sigurado kung ano ang minimum na edad sa pagtatrabaho sa Connecticut? Ang impormasyong ito tungkol sa minimum na legal na edad ng pagtatrabaho sa Connecticut at mga batas sa trabaho ng bata ay makakatulong.

Ang Pinakamababang Legal na Panahon ng Pagtatrabaho sa Georgia

Ang Pinakamababang Legal na Panahon ng Pagtatrabaho sa Georgia

Narito ang impormasyon tungkol sa minimum na legal na edad upang magtrabaho sa Georgia, kung saan ang mga industriya ay maaaring magtrabaho sa mga kabataan, at kung gaano kadalas.