Ano ang Command Command ng Human Resources?
U.S. Army Human Resources Command Brief
Sa pagsisikap na tulungan ang US Army na maging isang pwersang labanan sa ika-21 siglo, ang US Army Army Command (PERSCOM) at ang US Army Reserve Personnel Command (AR-PERSCOM) ay nagsama upang bumuo ng Human Resources Command ng US Army sa Oktubre 1, 2003.
Ang Human Resources Command ay isang field agency sa ilalim ng Opisina ng Deputy Chief of Staff para sa Tauhan. Ang Human Resources Command ay may pananagutan para sa mga programa, proseso, at serbisyo ng Mga Programa ng Human Resources ng US Army.
Ang kalamangan sa pinagsamang Human Resources Command ay nagbibigay-daan sa bawat kawal sa U.S. Army na pamahalaan ang kanilang buong karera mula sa pangunahing pagsasanay hanggang sa pagreretiro at sa ibang pagkakataon sa pamamagitan ng isang opisina. Nagpapabuti ito sa potensyal sa pamamahala ng karera para sa lahat ng aktibong tungkulin at reserbang sundalo kabilang ang National Guard.
Kasama sa Human Resources Command ang higit sa 40 mga operasyon sa buong Estados Unidos. Ang Human Resources Command ay responsable para sa programa ng Army Awards, ang Army Career at Alumni Program, Army Continuing Education System, Wounded Warrior, ang Defense Integrated Military Human Resources System, ang Individual Ready Reserve program, at iba pa.
Sa 2005, ang Human Resources Command ay pinamunuan ng Defense Base Closure and Realignment Commission (BRAC) upang lumikha ng Human Resources Center of Excellence sa Fort Knox, KY noong 2011. Operations sa Alexandria, VA, Indianapolis, IN, at St. Louis, MO ay lilipat sa bagong Human Resources Center upang magbigay ng pinakamataas na kalidad ng suporta sa karera sa lahat ng tauhan ng Army.
Kilala rin bilang: Human Resources Command ng U.S. Army, HRC
Ano ang isang Sistema ng Impormasyon para sa Human Resources?
Kailangan mong malaman kung ano ang magagawa ng isang HRIS para sa iyong tanggapan ng HR at mga serbisyo? Narito ang isang buod at karagdagang impormasyon upang matulungan kang simulan ang proseso ng pagpili.
Ano ang Gagawin ng Pangkalahatang Pangkalikasan ng Human Resources, Eksakto?
Kailangan mo ng isang paglalarawan ng HR Generalist ng sample na magsasabi sa iyo ng mahahalagang tungkulin ng trabaho? Maghanap ng mga pangunahing layunin at karanasan na kailangan din.
Ano ang Gagawin at Gagawin ng isang Coordinator ng Human Resources?
Ang mga tungkulin sa trabaho at suweldo ng isang Coordinator ng Human Resources ay iba-iba sa mga organisasyon. Tingnan ang mga halimbawa ng papel at mga prospect ng trabaho at kita.
