Mga Tip para sa isang Matagumpay na Pagbabago sa Mid Career

Nakaramdam ka ba ng pakiramdam o nabigo sa trabaho kamakailan lamang? O, gumana ka ba sa isang industriya na may mga bumabagsak na oportunidad sa trabaho o pagwawalang-kilos? Kung ikaw ay isang mid-career worker na isinasaalang-alang ang paglipat ng mga karera sa anumang dahilan, ito ay magandang balita:

Ang paglipat sa isang bagong karera at industriya ay hindi nangangahulugang kailangan mong magsimula mula sa ibaba. Kahit na wala ito sa parehong field, ang iyong karanasan ay binibilang pa rin at maaaring makatulong sa iyo na laktawan ang mga posisyon sa antas ng entry.

Kung isinasaalang-alang mo ang pagbabago sa iyong landas sa karera, magsimula sa pamamagitan ng pagsusuri kung ano ang gusto mong gawin, at kung anong trabaho ang magiging masaya sa iyo. Tingnan ang payo na ito kung paano malaman kung dapat kang lumipat ng trabaho-o lumipat ng mga karera. Pagkatapos, tingnan kung paano lumikha ng isang transition plan upang matiyak ang isang matagumpay na switch sa karera.

Bakit Gusto Mo Bang Lumipat-At Ano?

Kung naabot mo na ang antas ng mid-career, nagtrabaho ka nang halos 10 taon, kung hindi na. Ito ay hindi makatuwiran na maaari mong madama ang pagnanais para sa pagbabago.Ang tanong ay, ano ang tamang pagbabago para sa iyo? Narito ang ilan sa mga posibilidad na isaalang-alang:

• Bagong Trabaho sa Parehong Patlang: Kung sa panimula mo tamasahin ang trabaho ng iyong trabaho at nakikibahagi sa iyong industriya, maaaring gusto mo lamang ng isang bagong trabaho. Sa sitwasyong ito, maaaring ito ang iyong partikular na trabaho-ang mga katrabaho, oras, kultura, atbp. -Naya't hindi angkop sa halip, sa ganitong uri ng trabaho o karera sa pangkalahatan. Kadalasan, ang mga propesyonal sa kalagitnaan ng karera ay naipapataas sa mga posisyon sa pamamahala na mas mababa ang kasiya-siya kaysa sa tuwing nagtrabaho nang direkta sa mga proyekto. Kung ganiyan ang kaso para sa iyo, baka gusto mong ilipat ang karera hagdan sa loob ng iyong larangan.

• Bagong Karera sa Iba't Ibang Industriya, Gamit ang Katulad na Mga Kasanayan: Kung ang iyong industriya ay nakakontrata o lumalaking hindi na ginagamit, o sa pakiramdam mo ay handa na para sa isang makabuluhang pagbabago sa focus, isang trabaho na gumagamit ng iyong parehong mga kasanayan, ngunit sa isang iuwi sa ibang bagay, maaaring ang iyong pinakamahusay na pagpipilian. Halimbawa, maaaring gusto ng isang mamamahayag na lumipat sa mga relasyon sa publiko, ginagamit pa ang mga kasanayan sa pagkukuwento at komunikasyon, ngunit sa ibang arena.
• Isang Kabuuang Pivot: Minsan kailangan ang kumpletong pagbabago. Sa kalagitnaan ng karera, nais ng maraming tao na muling baguhin ang kanilang buhay sa trabaho (at ang kanilang sarili!). Isipin ang corporate worker na nagnanais na umalis sa lunsod at magtrabaho sa isang sakahan. Iyan ay isang malaking transition-ngunit ito ay maaaring gawin.

  Para sa isang malakas, matagumpay na paglipat, kakailanganin mong tukuyin kung ano ang kasalukuyang ginagawa kang hindi nasisiyahan, at kung ano ang magiging masaya sa hinaharap. Tingnan ang mga tip na ito para sa pagsusuri kung nangangailangan ang iyong karera ng isang makeover. Magsalita sa mga katrabaho at kaibigan, at kunin ang kanilang pagkuha. Ang mga pag-uusap na ito ay maaaring makatulong sa linawin kung gaano kalaki ang isang hakbang na dapat mong gawin.

  Mag-isip tungkol sa lahat ng mga trabaho na iyong ginugugol, lumalalim sa trabaho pagkatapos ng paaralan at tag-init bilang isang tinedyer, para sa higit na pananaw sa kung ano ang iyong ginagawa nang mabuti, at kung ano ang pinakagusto mo. Kung ang iyong unang trabaho ay nasa tingian, halimbawa, tinutulungan ba nito ang mga customer na mahanap kung ano ang nais nila na pinaka-kasiya-siya, o iniiwan ang mga istante nang maayos sa pagtatapos ng araw?

Kung ikaw ay struggling upang malaman kung ano ang gusto mo o ay nalulula sa mga posibilidad, tingnan ang ilan sa mga libreng quizzes karera, mga kakayahan sa pagsubok, at mga tool sa pagtatasa ng sarili.

Gumawa ng Plano

Sa sandaling matukoy mo ang iyong perpektong trabaho, ang iyong susunod na hakbang ay upang makabuo ng isang plano kung paano ito makukuha. Kakailanganin mong makisali sa mga pagsasaalang-alang sa real-world (isipin: buwanang perang papel, paaralan ng iyong mga anak, atbp.) Upang matiyak na ang iyong pangarap na karera ay makatotohanang batay sa iyong mga kasalukuyang pananagutan. At, kailangan mong suriin kung aling mga kasanayan ang mayroon ka, at kung aling mga kasanayan ang kakailanganin mong idagdag. Sa ilang mga kaso, maaari mong baguhin ang mga karera nang hindi babalik sa paaralan.

• Kilalanin ang Iyong Mga Kasalukuyang Kasanayan: Ilista ang lahat ng iyong mga kakayahan at kakayahan. Anong mga kakayahan at mga talento ang mayroon ka, at paano ito mailalapat sa iyong bagong larangan? Tandaan, bilang isang napapanahong manggagawa; ikaw ay nasa kapalaran: marami sa mga tagapag-empleyo ng karunungan na hinahanap ang pinakamaraming inililipat. Hindi tulad ng isang empleyado sa antas ng entry, hindi ka nagsisimula sa scratch. Kung nagtrabaho ka sa produksyon ng telebisyon, halimbawa, ngunit nais mong lumipat sa mga mapagkukunan ng tao, ang iyong mga kasanayan sa interpersonal, pati na rin ang mga kakayahan sa paglutas ng problema, at isang kasanayan sa mga gawain ng pag-juggle at pamamahala ng mga personalidad, ay maaaring makatulong sa iyo na maging napakalakas.

• Kilalanin ang mga Kasanayan na Kailangan Ninyong Magkaroon: Susunod, tingnan ang mga pag-post ng trabaho para sa posisyon na nais mong magkaroon. Anong mga kinakailangan ang nakalista? Tandaan, hindi mo kailangang magkaroon ng bawat kinakailangan na nakalista sa isang pag-post ng trabaho upang mag-apply-ngunit may ilang mga madalas na pakikitungo-breakers. Maaaring kailanganin mong kumuha ng isang klase o makakuha ng degree. Maaaring kailanganin mong kumuha ng suweldo sa suweldo at magsimula sa isang mas mababang antas ng posisyon kaysa sa iyong kasalukuyang. O, maaaring kailanganin mong mag-isip ng mga malikhaing paraan upang magdagdag ng karanasan sa iyong resume, tulad ng pagkuha sa isang posisyon ng boluntaryo na nagbibigay-daan sa iyo upang matuto ng mga bagong kasanayan.

Gamitin ang lahat ng impormasyong ito upang lumikha ng isang timeline at listahan ng gagawin para sa iyong paglipat sa bagong trabaho-maaaring kasama nito ang pagkuha ng mga klase,

Mga Taktika sa Paglipat para sa Mga Kandidato sa Pag-aalaga sa Trabaho

Natukoy mo ang mga kasanayan sa paglilipat na maaari mong dalhin sa iyong bagong karera, pati na rin ang mga kasanayan na kailangan mong idagdag sa. Ngayon, narito ang ilang mga estratehiya upang gawing matagumpay ang iyong paghahanap sa trabaho sa isang bagong industriya:

• I-update ang Iyong Ipagpatuloy: Mahigpit na humilig sa buod ng pahayag o layunin na seksyon upang ipahayag ang iyong kuwento at ipakita kung paano ang iyong mga kasalukuyang kakayahan at kakayahan ay maililipat. Gayundin, tingnan ang mga tip para sa kung ano ang dapat i-cut mula sa isang mid-career resume, at kung paano magsulat ng isang malakas na karera pagpapabalik magpatuloy. Tiyaking, gayundin, upang i-target ang iyong mga titik sa pabalat sa mga bagong trabaho kung saan ka nag-aaplay.
• Gamitin ang Iyong Umiiral na Network: Huwag pakiramdam na kailangan mo upang magsimula ng isang buong bagong network, dahil lamang ikaw ay lumipat gears. Ipaalam sa mga malapit na kaibigan at pinagkakatiwalaang mga confidante na isinasaalang-alang mo ang isang paglipat, at ibahagi ang mga detalye sa kung ano ang iyong hinahanap. Hindi mo alam kung anong mga trabaho ang darating sa mga inbox ng mga tao. Narito ang higit pang impormasyon kung paano gamitin ang networking sa iyong paghahanap sa trabaho.

• Tumingin sa loob ng Iyong Kasalukuyang Kumpanya: Sino ang nakakaalam sa iyo ng mas mahusay kaysa sa iyong kasalukuyang kumpanya? Kahit na ikaw ay gumawa ng isang malaking switch-mula sa HR sa mga benta halimbawa-ang iyong kasalukuyang lugar ng trabaho ay maaaring maging handa upang gumana sa iyo upang gawin ang paglipat na ito. Dahil alam ng pamamahala ang iyong mga kasanayan at mga nagawa, maaaring mas handa silang magsagawa ng panganib at subukan ka sa isang bagong posisyon.
• Palawakin ang Iyong Network: Simulan ang pagpunta sa mga kaganapan sa networking sa field na gusto mong magtrabaho sa. Maghanda ng elevator pitch, at gamitin ito habang tumatagal ka ng mga klase, makihalubilo sa mga kaibigan, atbp. Ipaalam sa lahat ng tao ang uri ng posisyon na gusto mo, at kung paano ito lohikal na akma sa iyong kasaysayan ng trabaho, kahit na parang parang isang hakbang.
• Gumawa ng mga Interbyu sa Pag-aaral: Ang isang madaling paraan upang palawakin ang iyong network, at matutunan ang mga salita ng bagong larangan na nais mong ipasok, ay upang magawa ang mga panayam sa pag-iinsulto.
• Maghanda para sa Mga Panayam sa Trabaho: Kapag ang iyong pagbabago ng karera kailangan mong kumbinsihin ang tagapanayam na mayroon ka ng tamang kwalipikasyon para sa trabaho. Ang mga tip na ito ay makakatulong sa iyo na ibenta ang iyong mga kasanayan at alas isang pakikihamon sa trabaho sa pagbabago ng karera.
• Isang Huling Tip: Isaalang-alang ang pagpunta dahan-dahan, lalo na sa marahas na pagbabago. Kung mayroon kang isang posisyon sa pagmemerkado ngunit nagnanais na gumawa ng isang bagay na may mga hand-on na pagkamalikhain, isaalang-alang ang pagsisimula ng Etsy store, o paglikha ng isang website na nagbebenta ng iyong mga paninda. Magtrabaho sa mga ito sa panahon ng gabi at katapusan ng linggo, hanggang sa magkaroon ka ng isang malinaw na kahulugan kung ito ay pananalapi napapanatiling at tuparin. Gayundin, may mga estratehiya na maaari mong ipatupad sa iyong kasalukuyang trabaho upang makatulong na matiyak na ang iyong susunod na pagbabago sa trabaho ay magiging matagumpay.

Sa bawat hakbang ng paglipat ng iyong karera, isipin ang iyong mga taon ng karanasan bilang isang kalamangan, at hindi isang balakid. Ang iyong karanasan ay makabuluhan pa rin at maaaring ipaalam sa iyong karera sa hinaharap, kahit na ito ay isang pag-alis mula sa kung ano ang iyong ginagampanan sa dati.