Nangungunang 5 Mga Kasanayan sa Panlipunan para sa Tagumpay sa Lugar ng Trabaho

Ano ang mga kasanayan sa lipunan, at bakit mahalaga ang mga ito para sa tagumpay sa lugar ng trabaho? Ang mga kasanayan sa panlipunan, na tinatawag ding "mga kasanayan sa interpersonal," ay ang mga ginagamit namin upang makipag-ugnayan at makipag-ugnayan sa ibang tao. Kabilang sa mga kasanayang ito ang parehong mga kasanayan sa pandiwang (ang paraan ng pakikipag-usap mo sa ibang tao) at mga kasanayan sa di-baluktot (ang iyong wika, kilos, at pakikipag-ugnay sa mata).

Bakit Pinahahalagahan ng mga Employer ang Mga Kasanayan sa Social

Ang mga kasanayan sa panlipunan ay ang mga mahahalagang kasanayan sa kakayahan - ang mga personal na katangian (kumpara sa mga propesyonal na matitibay na kasanayan na nakuha sa pamamagitan ng edukasyon, pagsasanay, o karanasan sa trabaho) na susi sa mahusay na pakikipag-ugnayan sa iba. Halos lahat ng trabaho ay nangangailangan ng mga kasanayan sa lipunan. Kung nagtatrabaho ka sa isang koponan, kailangan mong makakasama sa iba. Kung nagtatrabaho ka sa mga kliyente, dapat kang makinig ng mabuti sa kanilang mga tanong at alalahanin. Kung ikaw ay isang tagapamahala, ikaw ay tatawagan upang ganyakin ang mga empleyado.

Kahit na ang iyong trabaho ay hindi kasangkot sa pakikipag-ugnay sa iba pang mga tao very much, kailangan mo pa ring magkaroon ng ilang mga kasanayan sa panlipunan upang makipag-ugnay sa iyong employer at kasamahan.

Dahil ang mga kasanayan sa panlipunan ay napakahalaga, halos lahat ng tagapag-empleyo ay naghahanap ng mga kandidato sa trabaho na may mga kakayahang ito. Samakatuwid mahalaga na ipakita mo na mayroon kang malakas na kasanayan sa lipunan sa iyong resume, cover letter, at interbyu.

Narito ang isang listahan ng mga nangungunang limang mga kasanayan sa panlipunan na hinahanap ng mga employer sa mga kandidato para sa trabaho. Tingnan din ang kasunod na mga tip kung paano ipakita na mayroon kang mga kasanayan sa panlipunan sa kabuuan ng iyong paghahanap sa trabaho.

Nangungunang 5 Social Skills

1. Empatiya

Ang empathy ay isang napakahalagang kasanayan. Upang makipag-ugnayan nang maayos sa iba, dapat mong maunawaan kung paano sila nararamdaman. Ang empathy ay lalong kritikal kapag nakikitungo sa mga kliyente na pumupunta sa iyo ng mga tanong o problema. Kailangan mong ipahayag ang tunay na pagmamalasakit sa kanilang mga isyu, pati na rin ang pagtulong upang malutas ang mga ito.

2. Pakikipagtulungan

Ang kooperasyon ay lalong mahalaga kapag nagtatrabaho ka sa isang pangkat, kung saan kailangan mong makisama sa iba upang maabot ang isang karaniwang layunin. Gayunpaman, kahit na hindi ka nagtatrabaho sa isang pangkat, kailangan pa rin ang kooperasyon sa mga okasyong ito kung hihilingin kang magtrabaho kasama ang mga kasamahan upang tulungan na makamit ang mga layunin ng iyong organisasyon.

3. Pandiwang at Nakasulat na Komunikasyon

Ang pandiwang komunikasyon ay ang kakayahang ipahayag ang iyong sarili gamit ang malinaw na wika na maunawaan ng iba. Kakailanganin mo ng matatag na mga kasanayan sa komunikasyon sa salita tuwing nagsasalita ka sa iba nang personal o sa telepono. Ang nakasulat na komunikasyon ay may pag-play tuwing nagsusulat ka ng isang email, text, sulat, ulat, o pagtatanghal - dito, kinakailangan ang naaangkop na gramatika, spelling, at format.

4. Pakikinig

Ang isa pang mahalagang kasanayan sa komunikasyon na tumutulong sa iyong makipag-ugnayan nang maayos sa iba ay ang pakikinig. Kailangan mong maingat na makinig sa kung ano ang sasabihin sa iyo ng iyong employer, sa kung ano ang sinasabi ng iyong mga kasamahan sa isang pulong, at sa kung ano ang hinihingi ng iyong mga empleyado sa iyo. Dapat kang makinig sa mga alalahanin ng mga kliyente, at ipahayag sa kanila na naintindihan mo ang mga ito. Ang mga tao ay tumugon nang mabuti sa iba kapag sa palagay nila naririnig sila.

5. Nonverbal Communication

Habang ang pandiwang komunikasyon ay isang mahalagang kasanayan, kaya ay nonverbal komunikasyon. Sa pamamagitan ng iyong wika, kontak sa mata, at mga ekspresyon sa mukha, maaari mong ipahayag na ikaw ay isang taong may empatiya na maingat na nakikinig sa iba.

Paano Ipakita ang Iyong mga Kasanayan sa Social Sa Paghahanap ng Trabaho

Subukan upang ipakita na mayroon ka ng lahat ng mga social na kasanayan sa buong iyong proseso ng paghahanap ng trabaho. Una, siguraduhin na isama ang mga salitang panlipunan kasanayan na tinalakay dito ("makiramay," "kooperasyon," "pandiwang at nakasulat na pakikipag-usap," "pakikinig," "komunikasyon na hindi nagsasalita") sa iyong resume. Ang magagandang lugar na gamitin ang mga keyword na ito ay nasa iyong kasaysayan ng trabaho o sa buod ng iyong resume (kung mayroon ka).

Pangalawa, maaari mong gamitin ang mga salitang ito sa iyong cover letter. Sa katawan ng iyong sulat, banggitin ang isa o dalawa sa mga kasanayang ito, na nagbibigay ng mga tukoy na halimbawa ng isang oras kung kailan mo ipinakita ang mga ito sa trabaho.

Sa ikatlo, maaari mong gamitin ang mga salitang ito sa isang pakikipanayam. Tiyaking mayroon kang hindi bababa sa isang halimbawa para sa isang oras na ginagamit mo ang bawat isa sa mga nangungunang limang kasanayan na nakalista dito. Siyempre, ang bawat trabaho ay nangangailangan ng iba't ibang mga kasanayan at karanasan, kaya siguraduhing basahin mo nang maingat ang paglalarawan ng trabaho, at tumuon sa mga kasanayan na nakalista ng employer.

Ang mga panayam ay nagbibigay din ng perpektong forum upang ipakita ang iyong mga talento sa interpersonal.

Siguraduhin na gamitin ang nonverbal na komunikasyon na nagbibigay ng iyong interes sa interbyu, employer, at trabaho. Magsalita nang malinaw, at pakinggan nang mabuti ang mga tanong na hinihiling. Ang pagpapakita ng mga kasanayan sa interpersonal sa tao ay ang pinakamahusay na paraan upang kumbinsihin ang isang tagapag-empleyo na mayroon ka ng kung ano ang kinakailangan upang maging excel sa posisyon na inaalok nila.