• 2024-06-30

Kailangan ba Kami ng Kontrata ng Band?

DOLE-AKAP WORTH 10,000 Pesos (HOW TO GET IT TUTORIAL)

DOLE-AKAP WORTH 10,000 Pesos (HOW TO GET IT TUTORIAL)

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Hindi nais ng mga banda na pag-usapan ang mga kontrata, panahon, at ng lahat ng kontrata na gusto nilang maiiwasan na isinasaalang-alang, ang mga kontrata ng artist ang nanguna sa listahan. Maaari itong maging hindi komportable na isinasaalang-alang ang mga kontrata ng miyembro ng banda dahil ang pag-uusap ng mga kontrata ay maaaring makaramdam ng pagkilala sa isang tiyak na antas ng kawalan ng tiwala. Karaniwan, ang iyong mga miyembro ng banda ay mga kaibigan mo rin - sa maraming mga kaso, ang mga ito ay tulad ng pamilya sa iyo - at nais mong isipin na ang iyong personal na relasyon ay nangangahulugan na walang sinuman sa banda ay samantalahin ng sinuman.

Higit pa riyan, may katotohanang ang mga kontrata ay hindi tila napakalamig. Nasa banda ka para sa musika; ang bagay sa negosyo ay ang huling bagay sa iyong isip. Ang iyong banda ay hindi kailanman labanan ang tungkol sa pera o songwriting credits o anumang bagay.

Mga dahilan para sa isang Kontrata ng Miyembro ng Band

  • Ang bawat banda na nag-crash at nasunog sa isyu ng pera o mga kredito ng songwriting ay nanumpa sa ilang punto sa kanilang karera na ang mga bagay na ito ay hindi mahalaga sa kanila. Ang katotohanan ay, kapag ang iyong banda ay kumikita ng pera, ang lahat ay gusto ang kanilang bahagi. Kung hindi ka sigurado kung anong patas na ibahagi (lalo na pagdating sa mga royalty ng songwriting), magsisimula ang pakikipaglaban.
  • Ang isang banda na kontrata ay maaaring makatulong na mapanatili ang pagkakaibigan sa pagitan ng mga miyembro ng banda buo. Kapag ang lahat ay naka-set out sa itim at puti, maaaring walang pakikipaglaban sa kalsada sa kung sino ang dapat kunin kung ano o kung sino ang dapat gawin kung ano. Kapag gumagawa ka ng negosyo kasama ang mga kaibigan (at ang isang band ay napaka tulad ng paggawa ng negosyo), pagkatapos ito ay isang magandang ideya upang matiyak na ang iyong mga card ay nasa talahanayan sa harap.

Siyempre, maraming banda ang gumana nang walang mga kontrata ng miyembro ng banda. Kung ang iyong banda ay higit na kagaya ng isang libangan kaysa isang layunin sa karera kaysa sa isang kontrata ay hindi mahalaga. Kung, gayunpaman, simulan mo ang pagkamit ng tagumpay na gusto mo, isang kontrata ang magiging napakahalaga.

Mga dahilan para sa isang Kontrata ng Artist

  • Kung ang iyong banda ay may isang songwriter, o kung sa palagay mo lahat ng iyong mga kanta ay mga pagsisikap ng grupo. Ang mga royalty sa pagkanta ay isang pare-pareho na lugar ng pagtatalo para sa mga banda. Magandang ideya na tiyaking ang lahat ay nasa parehong pahina kung sino ang makakakuha ng kredito para sa kung ano.
  • Ang isa o dalawang miyembro ng banda ay nagbabayad ng karamihan sa mga gastos para sa banda. Ang mga banda ay nagkakahalaga ng pera, at ang ilang mga miyembro ng banda ay maaaring nasa isang mas mahusay na lugar sa pananalapi upang masakop ang mga gastos ng banda. Isulat ito kung paano mababayaran ang taong ito kapag ang banda ay nagsimulang kumita ng pera.
  • Gumagana ang band mo sa mga musikerong sesyon.Kung nagdadala ka ng dagdag na tulong sa paglilibot o sa studio, ang isang kontrata ay maaaring makatulong sa pagguhit ng linya sa pagitan ng aktwal na banda at kung sino ang tinanggap bilang isang uri ng "freelance" na musikero.
  • Mayroon kang mga kontrata sa ibang tao bilang isang banda. Kung ang iyong banda ay naka-sign kontrata sa mga tagapamahala, tagapagtaguyod, mga ahente, o mga label, makatuwiran na magkaroon ng hindi bababa sa isang impormal na kontrata sa pagitan ng mga miyembro ng banda upang matiyak na maaari mong ihatid ang iyong mga obligasyon sa kontraktwal. Halimbawa, kung nakapag-sign ka na upang magawa ang isang 20 tour na petsa, ang pagkakaroon ng manlalaro ng gitara na lumabas ng banda sa gabi bago ka umalis ay naglalagay ka sa isang malagkit na sitwasyon.
  • Ano ang nangyayari sa mga kagamitan sa pag-aari ng pag-aari - at utang na pag-aari ng sama-sama - kung ang bangko ay dapat mag-break-up o kung nais ng isang tao na umalis?

Kaya - dapat bang magkaroon ka ng isang kontrata? Maraming, maraming banda ang hindi - ngunit maraming mga band na nagkasira at nawala ang mga pagkakataon, mga kaibigan, at pera na hindi na nila babalik muli na sana ay kinuha nila ang oras upang isulat ang mga bagay. Maaari kang gumana bilang isang banda nang walang isa, ngunit ang pinakamahusay na paraan upang maprotektahan ang lahat ng kasangkot ay upang makakuha ng isa.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Mga Hot Law Practice Areas Sa Panahon ng Pag-urong

Mga Hot Law Practice Areas Sa Panahon ng Pag-urong

Ang ilang mga lugar ng pagsasanay ng batas ay lumalaki sa kasalukuyang pag-urong. Narito ang pito sa pinakamabilis na lumalagong mga lugar ng pagsasanay sa batas sa legal na industriya.

10 Hot Legal Careers for Non-Lawyers

10 Hot Legal Careers for Non-Lawyers

Mayroong ilang mga kasiya-siya, kapaki-pakinabang na mga pagkakataon sa karera sa legal na larangan na hindi nangangailangan ng isang matagal na oras, mahal na edukasyon sa batas.

8 ng Pinakasikat na Kumperensiya ng Teknolohiya sa 2016

8 ng Pinakasikat na Kumperensiya ng Teknolohiya sa 2016

Ang pagkonekta sa iba sa iyong larangan ay kritikal pagdating sa pag-unlad sa karera. Narito ang 8 ng pinakamainit na kumperensya sa tech na maaari mong dumalo sa US.

4 Hot Trends at Mga Pagkakataon sa Maliliit na Negosyo

4 Hot Trends at Mga Pagkakataon sa Maliliit na Negosyo

Ang maliit na negosyo ay maaaring makinabang mula sa trend watching; ang mga sumusunod ay pinili para sa matagal na buhay, kamalayan sa merkado, at potensyal na kakayahang kumita.

Alamin Natin ang Isang Hot Walker at Ano ang mga Tungkulin

Alamin Natin ang Isang Hot Walker at Ano ang mga Tungkulin

Ang mga Hot walker ay naglalakad ng karerahan upang palamig ang mga ito pagkatapos ng karera at ehersisyo. Matuto nang higit pa tungkol sa kung ano ang mainit na paglalakad at kung ano ang suweldo.

Dapat ba ang isang Employer Palakihin Oras na Walang Extra Pay?

Dapat ba ang isang Employer Palakihin Oras na Walang Extra Pay?

Ang isang plano sa negosyo upang hilingin sa walang kawani na magtrabaho upang gumana nang mas maraming oras na walang pagtaas ng suweldo. Tingnan kung bakit ito ay isang masamang ideya at kung ano ang maaaring gawin ng HR upang maimpluwensyahan ang desisyon.