Ang mga Parole and Probation Officers ay may Iba't ibang Trabaho
How To Be Happy In Life- The Top 10 Habits Of Happy People
Talaan ng mga Nilalaman:
Ano ang pagkakaiba ng isang opisyal ng parol at isang opisyal ng probasyon? Habang pareho ang pakikitungo sa mga nahatulan na kriminal, ang mga opisyal ng parol ay nakikipag-ugnayan sa mga kriminal na nagsilbi sa isang sentensiya ng bilangguan; ang mga opisyal ng probasyon ay tumutulong sa mga nahatulan na mga kriminal na nabigyan ng probasyon-hindi sila kailangang pumunta sa bilangguan, ngunit kailangan nila ng tulong upang maiwasan ang pagbabalik sa isang buhay ng krimen.
Araw-araw sa Estados Unidos, ang mga indibidwal ay nahatulan ng mga krimen. Minsan pumasok sila sa bilangguan o bilangguan, at sa ibang mga panahon sila ay nasentensiyahan sa probasyon. Kapag ang mga nahatulan na kriminal ay nabigyan ng parol o nasentensiyahan sa probasyon, nagpapadala sila sa pangangasiwa ng isang empleyado ng gobyerno na may mga partikular na tungkulin sa trabaho.
Maraming pagkakatulad sa pagitan ng mga opisyal ng parol at mga opisyal ng probasyon. Sila ay parehong tumutulong sa mga nahatulan na mga kriminal na maging masunurin sa batas na mga miyembro ng lipunan sa pamamagitan ng isang halo ng pangangasiwa, pagpapayo, gawaing panlipunan, at pamamahala ng kaso. Nagplano sila at nag-coordinate ng mga serbisyo na angkop sa mga pangangailangan ng bawat nagkasala. Halimbawa, ang isang parol o opisyal ng probasyon ay nag-aayos ng mga klase sa pamamahala ng galit para sa isang nagkasala na nakagawa ng isang krimen sa isang reaksyunaryong galit. Ang mga kinakailangang kasanayan ay magkapareho sa dalawang posisyon.
Habang ang mga trabaho ay halos katulad, may ilang mga kritikal na pagkakaiba sa pagitan ng mga parol at mga opisyal ng probasyon. Ang mga pagkakaiba ay ipinaliwanag sa ibaba.
01 Pinagtalaga ng Mga Indibidwal
Ang mga opisyal ng parol ay nangangasiwa sa mga indibidwal na napatunayang nagkasala at naglingkod sa bilangguan. Ang parol ay karaniwang ipinagkakaloob sa mga nagkasala bago matigil ang kanilang mga pangungusap. Ang mga nagkasala ay naglilingkod sa isang mahalagang bahagi ng kanilang mga pangungusap bago maging karapat-dapat para sa parol. Kapag ang isang parole board ay nagbigay ng parol sa isang nagkasala, ang lupon ay naniniwala na may ilang pangangasiwa, ang nagkasala ay maaaring muling pagsama sa kanyang sarili sa lipunan at humantong sa isang buhay na libre sa kriminal na aktibidad.
Sinusubaybayan ng mga opisyal ng probasyon ang mga indibidwal na napatunayang nagkasala ng isang krimen ngunit nasentensiyahan sa probasyon kaysa sa oras ng bilangguan. Minsan ang isang hukom ay nag-uutos sa parehong oras ng bilangguan at kasunod na probasyon, ngunit ang pangungusap ay karaniwang isa o iba. Kapag ang isang hukom ay nagsasabi ng isang tao sa probasyon, ang hukom ay naniniwala na ang nahatulan na indibidwal ay maaaring humiwalay mula sa kriminal na aktibidad na may ilang patnubay mula sa isang probation officer.
Ang mga taong nasentensiyahan sa probasyon ay magkakaroon ng halo-halong damdamin tungkol sa sitwasyon. Sa isang banda, sila ay nababahala na sila ay nahatulan. Sa kabilang banda, masaya sila na hindi makulong sa bilangguan o bilangguan. Ang kanilang mga sitwasyon ay maaaring maging mas masahol pa. Ang ilang mga sesyon ng pagpapayo at mga regular na pagpupulong sa isang opisyal ng probasyon ay mas higit kaysa sa mga buwan o taon ng pagkabilanggo. Ang pagpupulong sa isang opisyal ng probasyon ay mas mahusay kaysa sa pamumuhay sa ilalim ng awtoridad ng mga correctional officer.
Ang katunayan na ang isang parolee ay nasa bilangguan ay nagdudulot ng karagdagang hamon na dapat harapin ng isang opisyal ng parol na ang isang opisyal ng probasyon ay hindi. Ang parolee ay gumugol ng mga taon sa kompanya ng iba pang nahatulan na mga kriminal. Ang ilang mga kapwa na mga bilanggo ay malamang na pinatibay at niluwalhati ang kriminal na pag-uugali kung walang ibang dahilan kaysa sa mapanatili ang kalagayan sa loob ng sistemang panlipunan ng bilangguan. Ang pagsira ng isang pattern ng pag-iisip na nakatanim sa parolee ay maaaring maging mahirap. Hindi ito dapat sabihin na ang mga opisyal ng probasyon ay hindi kailangang maimpluwensyahan ang paraan ng pag-iisip ng mga tao; gayunpaman, ang mga nasa probasyon ay hindi nanirahan sa isang institusyon para sa mga kriminal.
02 Organization Oversight
Ang parol ay pinangasiwaan ng isang estado o pederal na lupon ng parol. at mga opisyal ng parol ay nagpapatakbo ng kanilang awtoridad sa ilalim ng awtoridad ng isang parole board. Ang mga lupong ito ay nagpapasiya kung ang isang nagkasala ay handa na ilalabas. Ang parol ay nagbibigay ng mga nagkasala ng isang paglipat sa pagitan ng pagtatatag at ng malayang pamumuhay.
Ang probasyon ay isang opsyon na sentencing para sa isang kriminal na korte. Ang mga opisyal ng probasyon ay gumanap ng kanilang mga tungkulin na pinahintulutan ng korte ng sentencing. Ang mga opisyal ay nagpapaalam sa korte ng pag-unlad ng bawat indibidwal papunta sa pagtugon sa mga iniaatas na nakabalangkas ng hukom kapag ang nasawi ay nasentensiyahan sa probasyon.
03 Laki ng Caseload
Ang mga opisyal ng parol ay may posibilidad na magdala ng mas mababang mga caseload kaysa mga opisyal ng probasyon. Sa karaniwan, ang mga opisyal ng parol ay nakikipagkita sa mga nagkasala nang mas madalas kaysa sa mga opisyal ng probasyon. Ang caseload ng anumang parole o probation officer ay karaniwang depende sa kung gaano kadalas ang mga kontak ay kinakailangan sa pagitan ng opisyal at indibidwal na pinangangasiwaan. Ang mga kontak na kinakailangan ay madalas na nag-iiba mula sa nagkasala upang lumabag. Halimbawa, ang isang nagkasala na may higit na likas na hilig na gumawa ng isang krimen sa hinaharap ay nangangailangan ng mas madalas na pakikipag-ugnay kaysa sa isang tao na ang krimen ay isang pagkaligaw mula sa normal na pag-uugali.
Kung Paano Ang Mga Milenyo sa Lugar ng Trabaho ay Iba't Ibang Mula sa Kanilang mga Magulang
Ang puwang ng opisina ay nagbago nang malaki nang ang Millennials ay pumasok sa lugar ng trabaho. Ang pag-unawa sa mga pagbabagong ito ay makatutulong sa mga katrabaho na maunawaan ang mga young adult.
Parole vs Probation Officers
Bagaman mayroong ilang mga pagkakaiba sa pagitan ng mga parol at mga opisyal ng probasyon, narito ang pagkakatulad sa pagitan ng dalawang trabaho.
Iba't Ibang Uri ng Mga Sulat na May Mga Sample
Mga halimbawa ng sulat ng sulat at email, kabilang ang pagpapahalaga, application ng trabaho, empleyado, sanggunian, mga titik ng pasasalamat, at higit pang mga halimbawa, na may mga tip sa pagsusulat.
