• 2025-04-02

Air Force Enlisted Job AFSC 3D1X1 - Client Systems

Air Force Jobs|Careers 3D1X1 | Client Systems Technician

Air Force Jobs|Careers 3D1X1 | Client Systems Technician

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang 3D1X1, Client Systems AFSC ay opisyal na itinatag noong Nobyembre 1, 2009. Ang AFSC na ito ay nilikha sa pamamagitan ng pag-convert ng AFSC 2E2X1. Ang mga tauhan ng Client Systems ay ang mga espesyalista sa networking computer na Air Force. Ang mga tauhan ng Client Systems ay lumawak, nagpapanatili, nag-troubleshoot, at nag-aayos ng karaniwang voice, data, network ng video, at mga cryptographic client device sa mga nakapirming at deployed na mga kapaligiran. Pinapalakas at pinatatakbo nila ang mga sistema sa pamamagitan ng epektibong pag-troubleshoot, pag-aayos, at pagsusuri ng pagganap ng system Pinangangasiwaan din nila ang mga client user account at mga account ng client device ng organisasyon.

Kabilang sa mga partikular na tungkulin ng AFSC na ito

Nagsasagawa ng Mga Pag-andar sa Suporta sa Teknolohiya ng Impormasyon sa Mga Kliyente

Namamahala ng hardware at software. Nagsasagawa ng configuration, pamamahala, at pag-troubleshoot. Tinatanggal at pinapalitan ang mga bahagi at peripheral upang ibalik ang operasyon ng system. Ini-install at configure ang mga operating system ng software at mga application. Nagbibigay ng serbisyo sa mga end-user para sa pagpapatakbo, pagpapanumbalik, at pagsasaayos ng mga sistema ng impormasyon. Nag-uulat ng mga insidente sa seguridad at nagpapatupad ng mga tamang paraan ng pag-iingat.

Nagsasagawa ng Mga Client-Level Network Function ng Voice. Namamahala ng Hardware at Software

Nagsasagawa ng pagsasaayos, pamamahala upang isama ang nagdaragdag, paggalaw, pagbabago, at pag-troubleshoot. Ang mga plano, iskedyul, at nagpapatupad ng mga pag-install at pagpapanatili ng mga function na nauugnay sa mga system ng boses. Tinatanggal at pinapalitan ang mga instrumento ng telepono. Nag-uulat ng mga insidente sa seguridad at nagpapatupad ng mga tamang paraan ng pag-iingat.

Nagsasagawa ng mga Functionality ng Mga PwcS ng Personal na Mga Antas ng Komunikasyon sa Komunidad (PWCS)

Namamahala ng hardware, software, at Mga Kinokontrol na Cryptographic Item (CCI). Nagsasagawa ng pamamahala ng pagsasaayos at pag-troubleshoot. Ang mga plano, iskedyul, at nagpapatupad ng mga pag-andar sa pag-install at pagpapanatili na nauugnay sa PWCS. Tinatanggal at pinapalitan ang mga bahagi at peripheral upang ibalik ang operasyon ng system. Nag-uulat ng mga insidente sa seguridad at nagpapatupad ng mga tamang paraan ng pag-iingat. Ulat ng spectrum na panghihimasok ng insidente.

Mga plano, Isinaayos at Direktang Mga Aktibidad sa Pagkasustansya

Nagtatatag ng mga pamantayan sa trabaho, mga pamamaraan, at mga kontrol para sa preventative, naka-iskedyul, at hindi naka-iskedyul na mga pagkilos sa pagpapanatili. Tinutukoy ang lawak at ekonomiya ng pagkumpuni ng mga kagamitan na hindi gumagalaw. Tinitiyak ang pagsunod sa teknikal na data, mga tagubilin, at mga pamantayan sa trabaho. Nagbubuo at nagpapatupad ng mga pamantayan sa kaligtasan. Binibigyang-kahulugan ang mga malfunctions at inireseta ang pagpaparusa pagkilos. Nagsisilbi, o nagtutuos ng mga koponan ng inspeksyon na inayos upang suriin ang mga programa ng basehan o command sustainment. Namamahala, o nagsasagawa, mga proyektong pananaliksik at pag-unlad para sa mga nakatalagang sistema.

Mga coordinate at pag-aayos ng mga dokumento. Namamahala, nangangasiwa, nagkokontrol, at sumusuri sa mga kontrata.

Pagsasanay sa trabaho

Mga Paunang Pagsasanay sa Paaralan (Tech School)

Ang graduation ng AF Technical School ay nagreresulta sa award ng isang antas ng 3-kasanayan (apprentice). Kasunod ng Air Force Basic Training, ang mga naka-air na ito sa AFSC ay dumalo sa sumusunod na (mga) kurso:

  • Kurso # E3ABR3D131 01AA, Kursong Dalubhasa sa Kliyente ng Kliyente sa Keesler AFB, hindi kilalang haba ng MS.

Pagsasanay sa Sertipikasyon

Pagkatapos ng tech na paaralan, ang mga indibidwal ay nag-uulat sa kanilang permanenteng tungkulin na tungkulin, kung saan sila ay pumasok sa 5-level (tekniko) na mag-upgrade ng pagsasanay. Ang pagsasanay na ito ay isang kumbinasyon ng sertipikasyon sa trabaho sa trabaho, at ang pagpapatala sa isang kursong pang-correspondence na tinatawag na a Kurso sa Pag-unlad ng Career (CDC). Kapag ang mga tagasanay ng airman (s) ay nagpapatunay na sila ay kwalipikado upang maisagawa ang lahat ng mga gawain na may kaugnayan sa assignment na iyon, at sa sandaling makumpleto nila ang CDC, kasama na ang pinakahuling nakasulat na pagsusulit sa pagsusulit, ina-upgrade sila sa antas ng 5-kasanayan, at itinuturing na "sertipikadong" upang maisagawa ang kanilang trabaho na may kaunting pangangasiwa.

Advanced na Pagsasanay

Sa pagkamit ng ranggo ng Staff Sergeant, ang mga airmen ay pumasok sa 7-level (craftsman) na pagsasanay. Ang isang manggagawa ay maaaring asahan na punan ang iba't ibang mga posisyon sa pangangasiwa at pamamahala tulad ng shift leader, elemento ng NCOIC (Noncommissioned Officer in Charge), superintendent ng flight, at iba't ibang mga posisyon ng kawani. Sa pagsulong sa

ng Senior Master Sergeant, ang mga tauhan ay nag-convert sa AFSC 3D190, Cyber ​​Operations Superintendent. Ang mga tauhan ng 3D190 ay nagbibigay ng direktang pangangasiwa at pamamahala sa mga tauhan sa AFSCs 3D1X1, 3D1X2, 3D1X3, 3D1X4, 3D1X5, 3D1X6, at 3D0X7. Ang isang 9 na antas ay maaaring asahan na punan ang mga posisyon tulad ng flight chief, superintendente, at iba't ibang mga tauhan ng NCOIC na trabaho.

Mga Lugar ng Pagtatalaga:

Halos anumang Air Force Base.

Average na Pag-promote ng Times (Oras sa Serbisyo)

Airman (E-2): 6 na buwan

Airman First Class (E-3): 16 buwan

Senior Airman (E-4): 3 taon

Staff Sergeant (E-5): 4.85 taon

Technical Sergeant (E-6): 10.88 taon

Master Sergeant (E-7): 16.56 taon

Senior Master Sergeant (E-8): 20.47 taon

Chief Master Sergeant (E-9): 23.57 taon

Kinakailangang ASVAB Composite Score: E-70

Kinakailangan sa Pagpapahintulot sa Seguridad: Lihim

Kinakailangan sa Lakas: G

Iba pang mga kinakailangan

  • Dapat ay isang mamamayan ng US
  • Ang pagkumpleto ng mataas na paaralan ay sapilitan.
  • Ang mga karagdagang kurso sa negosyo, matematika, agham sa computer, o teknolohiya ng impormasyon ay kanais-nais.
  • Ang isang + sertipikasyon ay kanais-nais.
  • Ang kakayahang makakuha ng lisensya ng mga driver ng pamahalaan ay sapilitan.

Kagiliw-giliw na mga artikulo

Taong Makapangyarihan sa Pagpapatupad ng Batas sa Pagpapatupad ng Kaugnayan: Isang Profile ng Karera

Taong Makapangyarihan sa Pagpapatupad ng Batas sa Pagpapatupad ng Kaugnayan: Isang Profile ng Karera

Matuto nang higit pa tungkol sa partikular na trabaho ng isang makataong opisyal ng pagpapatupad ng batas, kabilang ang mga tungkulin sa trabaho, pananaw sa suweldo at market sa trabaho.

Air Force Job: 4B0X1 Bioenvironmental Engineering

Air Force Job: 4B0X1 Bioenvironmental Engineering

Alamin ang tungkol sa mga tungkulin ng naka-enlist na trabaho ng Air Force na AFSC 4B0X1, at alamin kung ano ang kinakailangan upang maging isang engineer ng bioenvironmental ng Air Force.

Ang Humanitarian Service Medal: Paglalarawan at Kasaysayan

Ang Humanitarian Service Medal: Paglalarawan at Kasaysayan

Ang Humanitarian Service Medal ay pinarangalan ang mga tauhan na nakilahok sa isang makabuluhang operasyong militar ng isang makataong kalikasan.

Humane Educator Job Description: Salary, Skills, & More

Humane Educator Job Description: Salary, Skills, & More

Ang mga madla ay nagbibigay ng mga aralin at demonstrasyon na nagtataguyod ng makataong pakikipag-ugnayan sa pagitan ng mga hayop at tao.

Human Intelligence Collector (35M MOS) Paglalarawan ng Trabaho: Salary, Skills, & More

Human Intelligence Collector (35M MOS) Paglalarawan ng Trabaho: Salary, Skills, & More

Ang mga kolektor ng paniktik ng tao (35M MOS) ay nagbibigay ng key na tauhan ng Army na may impormasyon tungkol sa mga pwersa ng kaaway. Alamin ang tungkol sa kanilang edukasyon, suweldo, at higit pa.

Function ng Pamamahala ng Human Resource o Mga Pangunahing Kaalaman ng Departamento

Function ng Pamamahala ng Human Resource o Mga Pangunahing Kaalaman ng Departamento

Kailangan mo ng pangunahing impormasyon tungkol sa pamamahala ng Human Resource bilang isang function o departamento sa loob ng isang kumpanya? Narito ang lahat ng mga pangunahing kaalaman na kailangan mong malaman.