• 2024-11-21

Air Force Enlisted Job AFSC 3D1X1 - Client Systems

Air Force Jobs|Careers 3D1X1 | Client Systems Technician

Air Force Jobs|Careers 3D1X1 | Client Systems Technician

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang 3D1X1, Client Systems AFSC ay opisyal na itinatag noong Nobyembre 1, 2009. Ang AFSC na ito ay nilikha sa pamamagitan ng pag-convert ng AFSC 2E2X1. Ang mga tauhan ng Client Systems ay ang mga espesyalista sa networking computer na Air Force. Ang mga tauhan ng Client Systems ay lumawak, nagpapanatili, nag-troubleshoot, at nag-aayos ng karaniwang voice, data, network ng video, at mga cryptographic client device sa mga nakapirming at deployed na mga kapaligiran. Pinapalakas at pinatatakbo nila ang mga sistema sa pamamagitan ng epektibong pag-troubleshoot, pag-aayos, at pagsusuri ng pagganap ng system Pinangangasiwaan din nila ang mga client user account at mga account ng client device ng organisasyon.

Kabilang sa mga partikular na tungkulin ng AFSC na ito

Nagsasagawa ng Mga Pag-andar sa Suporta sa Teknolohiya ng Impormasyon sa Mga Kliyente

Namamahala ng hardware at software. Nagsasagawa ng configuration, pamamahala, at pag-troubleshoot. Tinatanggal at pinapalitan ang mga bahagi at peripheral upang ibalik ang operasyon ng system. Ini-install at configure ang mga operating system ng software at mga application. Nagbibigay ng serbisyo sa mga end-user para sa pagpapatakbo, pagpapanumbalik, at pagsasaayos ng mga sistema ng impormasyon. Nag-uulat ng mga insidente sa seguridad at nagpapatupad ng mga tamang paraan ng pag-iingat.

Nagsasagawa ng Mga Client-Level Network Function ng Voice. Namamahala ng Hardware at Software

Nagsasagawa ng pagsasaayos, pamamahala upang isama ang nagdaragdag, paggalaw, pagbabago, at pag-troubleshoot. Ang mga plano, iskedyul, at nagpapatupad ng mga pag-install at pagpapanatili ng mga function na nauugnay sa mga system ng boses. Tinatanggal at pinapalitan ang mga instrumento ng telepono. Nag-uulat ng mga insidente sa seguridad at nagpapatupad ng mga tamang paraan ng pag-iingat.

Nagsasagawa ng mga Functionality ng Mga PwcS ng Personal na Mga Antas ng Komunikasyon sa Komunidad (PWCS)

Namamahala ng hardware, software, at Mga Kinokontrol na Cryptographic Item (CCI). Nagsasagawa ng pamamahala ng pagsasaayos at pag-troubleshoot. Ang mga plano, iskedyul, at nagpapatupad ng mga pag-andar sa pag-install at pagpapanatili na nauugnay sa PWCS. Tinatanggal at pinapalitan ang mga bahagi at peripheral upang ibalik ang operasyon ng system. Nag-uulat ng mga insidente sa seguridad at nagpapatupad ng mga tamang paraan ng pag-iingat. Ulat ng spectrum na panghihimasok ng insidente.

Mga plano, Isinaayos at Direktang Mga Aktibidad sa Pagkasustansya

Nagtatatag ng mga pamantayan sa trabaho, mga pamamaraan, at mga kontrol para sa preventative, naka-iskedyul, at hindi naka-iskedyul na mga pagkilos sa pagpapanatili. Tinutukoy ang lawak at ekonomiya ng pagkumpuni ng mga kagamitan na hindi gumagalaw. Tinitiyak ang pagsunod sa teknikal na data, mga tagubilin, at mga pamantayan sa trabaho. Nagbubuo at nagpapatupad ng mga pamantayan sa kaligtasan. Binibigyang-kahulugan ang mga malfunctions at inireseta ang pagpaparusa pagkilos. Nagsisilbi, o nagtutuos ng mga koponan ng inspeksyon na inayos upang suriin ang mga programa ng basehan o command sustainment. Namamahala, o nagsasagawa, mga proyektong pananaliksik at pag-unlad para sa mga nakatalagang sistema.

Mga coordinate at pag-aayos ng mga dokumento. Namamahala, nangangasiwa, nagkokontrol, at sumusuri sa mga kontrata.

Pagsasanay sa trabaho

Mga Paunang Pagsasanay sa Paaralan (Tech School)

Ang graduation ng AF Technical School ay nagreresulta sa award ng isang antas ng 3-kasanayan (apprentice). Kasunod ng Air Force Basic Training, ang mga naka-air na ito sa AFSC ay dumalo sa sumusunod na (mga) kurso:

  • Kurso # E3ABR3D131 01AA, Kursong Dalubhasa sa Kliyente ng Kliyente sa Keesler AFB, hindi kilalang haba ng MS.

Pagsasanay sa Sertipikasyon

Pagkatapos ng tech na paaralan, ang mga indibidwal ay nag-uulat sa kanilang permanenteng tungkulin na tungkulin, kung saan sila ay pumasok sa 5-level (tekniko) na mag-upgrade ng pagsasanay. Ang pagsasanay na ito ay isang kumbinasyon ng sertipikasyon sa trabaho sa trabaho, at ang pagpapatala sa isang kursong pang-correspondence na tinatawag na a Kurso sa Pag-unlad ng Career (CDC). Kapag ang mga tagasanay ng airman (s) ay nagpapatunay na sila ay kwalipikado upang maisagawa ang lahat ng mga gawain na may kaugnayan sa assignment na iyon, at sa sandaling makumpleto nila ang CDC, kasama na ang pinakahuling nakasulat na pagsusulit sa pagsusulit, ina-upgrade sila sa antas ng 5-kasanayan, at itinuturing na "sertipikadong" upang maisagawa ang kanilang trabaho na may kaunting pangangasiwa.

Advanced na Pagsasanay

Sa pagkamit ng ranggo ng Staff Sergeant, ang mga airmen ay pumasok sa 7-level (craftsman) na pagsasanay. Ang isang manggagawa ay maaaring asahan na punan ang iba't ibang mga posisyon sa pangangasiwa at pamamahala tulad ng shift leader, elemento ng NCOIC (Noncommissioned Officer in Charge), superintendent ng flight, at iba't ibang mga posisyon ng kawani. Sa pagsulong sa

ng Senior Master Sergeant, ang mga tauhan ay nag-convert sa AFSC 3D190, Cyber ​​Operations Superintendent. Ang mga tauhan ng 3D190 ay nagbibigay ng direktang pangangasiwa at pamamahala sa mga tauhan sa AFSCs 3D1X1, 3D1X2, 3D1X3, 3D1X4, 3D1X5, 3D1X6, at 3D0X7. Ang isang 9 na antas ay maaaring asahan na punan ang mga posisyon tulad ng flight chief, superintendente, at iba't ibang mga tauhan ng NCOIC na trabaho.

Mga Lugar ng Pagtatalaga:

Halos anumang Air Force Base.

Average na Pag-promote ng Times (Oras sa Serbisyo)

Airman (E-2): 6 na buwan

Airman First Class (E-3): 16 buwan

Senior Airman (E-4): 3 taon

Staff Sergeant (E-5): 4.85 taon

Technical Sergeant (E-6): 10.88 taon

Master Sergeant (E-7): 16.56 taon

Senior Master Sergeant (E-8): 20.47 taon

Chief Master Sergeant (E-9): 23.57 taon

Kinakailangang ASVAB Composite Score: E-70

Kinakailangan sa Pagpapahintulot sa Seguridad: Lihim

Kinakailangan sa Lakas: G

Iba pang mga kinakailangan

  • Dapat ay isang mamamayan ng US
  • Ang pagkumpleto ng mataas na paaralan ay sapilitan.
  • Ang mga karagdagang kurso sa negosyo, matematika, agham sa computer, o teknolohiya ng impormasyon ay kanais-nais.
  • Ang isang + sertipikasyon ay kanais-nais.
  • Ang kakayahang makakuha ng lisensya ng mga driver ng pamahalaan ay sapilitan.

Kagiliw-giliw na mga artikulo

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

Nais mo bang tulungan ang mga empleyado na gawin sa ilalim ng presyon? Narito ang limang malubhang kapaki-pakinabang na mga tip sa kung paano mo matutulungan ang iyong mga empleyado na umunlad at mapamahalaan ang stress.

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Ang pagpapaputok ng isang empleyado ay isang walang pasasalamat na trabaho, ngunit ang IT department ay dapat tumulong. Kailangan mong limitahan ang access sa impormasyon ng kumpanya - muna.

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Kapag nangyayari ang pagwawakas ng trabaho, anuman ang dahilan, kailangan ng mga employer na sundin ang ilang mga hakbang. Narito ang isang checklist kung ano ang kailangan mong gawin.

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Narito ang iba't ibang empleyado na salamat sa mga halimbawa ng sulat na maaari mong i-edit upang umangkop sa iyong sariling personal at propesyonal na mga pangyayari, na may mga tip para sa kung ano ang isulat.

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Alamin ang tungkol sa kung kailan gumamit ng isang planong pagpapabuti ng pagganap (o PIP) upang tapusin ang isang empleyado at kapag ang isang tagapag-empleyo ay maaaring mapupuksa ng isang manggagawa nang walang isa.

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Gusto mong bumuo ng isang mas mahusay na workforce? Mayroon kaming mga ekspertong payo ng human resources upang tulungan kang matuto nang higit pa tungkol sa pagsasanay sa trabaho, pagsasanay sa pagsasanay, panloob na pagsasanay, at iba pa.