• 2024-11-21

Impormasyon sa Walang Trabaho sa Trabaho sa Tahanan

Stand for Truth: 10-M Pilipino, walang trabaho!

Stand for Truth: 10-M Pilipino, walang trabaho!

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Mayroong isang napaka-simpleng tuntunin pagdating sa naghahanap ng trabaho sa mga trabaho sa bahay. Huwag magbayad ng bayad - para sa anumang bagay. Hindi ka dapat magbayad para sa mga listahan ng trabaho, hindi ka dapat magbayad upang mag-aplay para sa mga trabaho, at hindi ka dapat magbayad ng bayad upang makuha ang payroll. Gayundin, ang mga kumpanya na nagsasabi sa iyo na kailangan mong magbayad para sa mga start-up kit o mga supply ng computer upang makapagsimula, malamang na hindi lehitimo.

Habang maraming mga lehitimong trabaho mula sa mga pagkakataon sa bahay out doon, sa kasamaang-palad, mayroon ding maraming mga mapanlinlang na mga kumpanya na preying sa umaasang mga aplikante at cheating sa kanila ng pera.

Huwag Magbayad ng Bayad para sa Trabaho sa Trabaho sa Bahay

Ang mga lehitimong kumpanya ay hindi naniningil sa pag-upa sa iyo. Binabayaran nila ang lahat ng mga gastusin ng pagrerekrut, pagkuha, at pagsasanay. Hindi rin nila kayo sinisingil para sa mga start-up kit, listahan ng mga trabaho, o anumang bagay na may kaugnayan sa paggawa ng trabaho. Ang mga lehitimong tagapag-empleyo ay hindi humingi ng bayad para i-set up ang iyong account, o upang ma-access ang iyong personal o bank information.

Ang mga Bayad ay Maaaring Magpahiwatig ng Scam

Sa katunayan, ang mga kumpanya o website na nagpapataw ng mga bayad para sa trabaho sa mga listahan ng trabaho sa bahay o impormasyon sa pagtatrabaho sa bahay ay mataas sa listahan ng mga pulang bandila na dapat mong bantayan kapag sinusubukan mong manatiling malinaw sa mga online na pandaraya sa trabaho. Hindi ka dapat kailanman magbibigay ng isang kompanya ng pag-hire sa iyong numero ng credit card o impormasyon sa bank account. Kung ito ay hiniling, ito ay isang napaka-malamang na mag-sign na ang pagkakataon ay sa katunayan isang scam. Maging maingat, din, ng mga kahilingan para sa hindi pangkaraniwang personal na impormasyon, na maaaring gamitin ng mga scammer para sa pagnanakaw ng pagkakakilanlan.

Pagbabayad para sa Kagamitang

Ang tanging oras na maaari kang magkaroon ng mga gastusin ay pagkatapos na ikaw ay tinanggap: ang ilang trabaho sa call center sa mga trabaho sa bahay ay maaaring mangailangan mong mag-invest sa mga kagamitan sa home office. Ang mga gastos na ito ay dapat lamang dumating pagkatapos mong nakuha ang posisyon, at hindi sa panahon ng proseso ng pag-hire. Sa panahon ng proseso ng pag-hire, dapat mong sabihin sa pangangailangan ng pagkakaroon ng access sa kinakailangang kagamitan, at maaari pa ring ihandog ng tulong sa iyong mga gastos sa pag-set up. Bago mo mamuhunan sa isang opisina o kagamitan, maingat na suriin kung ano ang kailangan mong gastusin, at magpasya kung ang pamumuhunan ay katumbas ng halaga.

Misteryo sa Shopping Tapos na sa Check

Ang isang karaniwang panloloko ay para sa mga mamimili ng misteryo, na bumibisita sa mga tindahan at restaurant upang suriin ang serbisyo. Mayroong maraming mga lehitimong misteryo mamimili trabaho, ngunit siguraduhin mo ang pananaliksik ng kumpanya bago ka magsimula. Ang scam na ito ay nagsisimula sa trabaho sa kumpanya ng bahay na nagpapadala ng isang malaking tseke upang masakop ang mga gastos sa pamimili at pagbabayad para sa gawaing ginawa. Ngunit sa katunayan, ang tseke ay isang pandaraya, na iniiwan ang mga manggagawa sa pula kung sila ay nakikipagtulungan sa gawain.

Maging kahina-hinala sa anumang trabaho mula sa oportunidad sa bahay na kailangan mong ibigay ang iyong numero ng bank account o gumawa ng mga paglilipat sa pagitan ng iyong account at ng kumpanya.

Kung Ito Ikinalulugod Masyadong Magaling sa Maging Totoo

Pagdating sa trabaho mula sa mga trabaho sa bahay, maging maingat tungkol sa mga potensyal na employer na labis na masigasig tungkol sa kadalian ng trabaho at ng maraming pagkakataon sa kita. Na ang tunog ay mapang-uyam, ngunit ang katotohanan ay na kung ito tunog masyadong magandang upang maging totoo - hal., Pagkamit ng isang dolyar para sa pagpupuno ng isang sobre - at pagkatapos ay ang pagkakataon ay marahil ay isang scam. Bago ka sumang-ayon na magtrabaho mula sa bahay, siguraduhin mong gawin ang iyong angkop na pagsisikap, at pananaliksik ang kumpanya. Ito ay oras na ginugol ng mabuti upang mai-save mo posibleng risking iyong online na katotohanan, pati na rin ang iyong pinansiyal na seguridad.

Magtrabaho sa Mga Tip sa Paghahanap ng Trabaho sa Bahay

Maraming trabaho sa mga trabaho sa bahay na maaari mong simulan nang walang bayad. Sa katunayan, maaari kang makapagsimula sa mahusay na karamihan ng mga ito gamit lamang ang iyong laptop, isang mahusay na koneksyon sa internet, at ang iyong sariling hanay ng mga kasanayan at ambisyon. Maraming mga freelance na trabaho na maaari mong magtrabaho mula sa bahay, at ang ilan ay maaaring mangailangan ng paminsan-minsang trabaho sa opisina.

Gamit ang teknolohiya na mayroon kami, may mga trabaho mula sa mga pagkakataon sa bahay sa halos bawat industriya, at sa bawat antas mula sa pagpasok sa ehekutibo. Ang paghahanap ng iyong perpektong posisyon ay maaaring tumagal ng ilang oras at pasensya, ngunit ikaw ay malamang na mabigla sa mga pagkakataon na magagamit, at ang mga kumpanya hiring sa trabaho mula sa bahay market.

Ang ilan sa mga pinakamahusay na lugar upang maghanap ng trabaho sa mga trabaho sa bahay ay katulad ng kung saan makakahanap ka ng tradisyunal na posisyon. Ang mga job boards at mga pahina ng karera sa kumpanya ay maglilista ng trabaho mula sa mga tahanan o mga remote na posisyon sa tabi ng tradisyonal na mga trabaho, at ang proseso ng aplikasyon ay malamang na magkatulad. Ang mga kumpanya na kumukuha ng maraming mga remote na manggagawa ay may mga pamamaraan para sa pakikipanayam sa pamamagitan ng telepono o video, kaya ang kanilang mga hiring managers ay maaaring "matugunan" ang mga prospective na empleyado sa anumang lokasyon.

Paano Iwasan ang mga Scam sa Trabaho

Ang impormasyon tungkol sa mga pandaraya sa trabaho kabilang ang kung paano mag-check out ng mga listahan ng trabaho, kung paano maiwasan ang mga pandaraya sa trabaho, kung paano mag-ulat ng scam, at kung saan makahanap ng mga listahan ng mga pandaraya.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

Nais mo bang tulungan ang mga empleyado na gawin sa ilalim ng presyon? Narito ang limang malubhang kapaki-pakinabang na mga tip sa kung paano mo matutulungan ang iyong mga empleyado na umunlad at mapamahalaan ang stress.

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Ang pagpapaputok ng isang empleyado ay isang walang pasasalamat na trabaho, ngunit ang IT department ay dapat tumulong. Kailangan mong limitahan ang access sa impormasyon ng kumpanya - muna.

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Kapag nangyayari ang pagwawakas ng trabaho, anuman ang dahilan, kailangan ng mga employer na sundin ang ilang mga hakbang. Narito ang isang checklist kung ano ang kailangan mong gawin.

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Narito ang iba't ibang empleyado na salamat sa mga halimbawa ng sulat na maaari mong i-edit upang umangkop sa iyong sariling personal at propesyonal na mga pangyayari, na may mga tip para sa kung ano ang isulat.

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Alamin ang tungkol sa kung kailan gumamit ng isang planong pagpapabuti ng pagganap (o PIP) upang tapusin ang isang empleyado at kapag ang isang tagapag-empleyo ay maaaring mapupuksa ng isang manggagawa nang walang isa.

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Gusto mong bumuo ng isang mas mahusay na workforce? Mayroon kaming mga ekspertong payo ng human resources upang tulungan kang matuto nang higit pa tungkol sa pagsasanay sa trabaho, pagsasanay sa pagsasanay, panloob na pagsasanay, at iba pa.