Paano Tanggihan ang Alok ng Trabaho na Natanggap mo na

Ano ang dapat mong gawin kung tumatanggap ka ng isang bagong trabaho, ngunit binabago mo ang iyong isip? Maaari mong baguhin ang iyong isip tungkol sa isang trabaho para sa maraming kadahilanan. Marahil na ang isang kagipitan ng pamilya ay nagbago ng iyong sitwasyon, o nakakuha ka ng isang pangarap na pagkakataon sa trabaho na hindi mo maibabalik.

Ang pag-alis ng isang alok ng trabaho pagkatapos mong tanggapin ito ay maaaring maging isang hindi komportable na karanasan. Gayunpaman, hangga't hindi ka naka-sign isang kontrata ng trabaho sa kumpanya, legal na pinapayagan kang baguhin ang iyong isip. At depende sa kontrata, maaari mo pa ring mabawi ang trabaho nang walang anumang legal na mga kahihinatnan.

Sa mabilis at magalang na pagtrato sa trabaho, ikaw (inaasahan) ay maaaring mapanatili ang isang positibong relasyon sa employer.

Mas mahusay na tanggihan ang alok kaysa sa kunin ito at tumigil kaagad.

Paano Mag-alis ng Alok ng Trabaho na Tinanggap mo

Isipin ito. Bago tanggihan ang alok ng trabaho, siguraduhin na ikaw ay 100% tiyak na hindi mo nais (o hindi maaaring tumagal) ang trabaho. Sa sandaling i-down mo ang isang trabaho na tinanggap mo dati, wala nang pagbalik. Samakatuwid, isipin nang mabuti ang mga kalamangan at kahinaan ng pagtanggi sa trabaho.

Basahin ang iyong kontrata. Kung nakapag-sign ka na ng isang kontrata, basahin itong mabuti upang matiyak na walang mga legal na epekto sa iyo na tanggihan ang trabaho. Halimbawa, ang ilang mga kontrata ay nagsasabi na mayroon ka ng isang window ng oras kung saan maaari mong tanggihan ang trabaho, o kailangan mong magbigay ng isang tiyak na bilang ng mga araw na paunawa.

Sumangguni sa isang abogado o eksperto sa trabaho upang tiyakin na walang mga legal na kahihinatnan para sa pagtanggi sa trabaho.

Huwag maghintay. Ipaalam sa employer sa lalong madaling malaman mo na ayaw mong tanggapin ang trabaho. Ang mas maaga mong ipaalam ang hiring manager ay alam, ang mas maaga ang tagapag-empleyo ay maaaring magsimulang maghanap para sa iyong kapalit. Pinahahalagahan niya ang iyong mabilis na komunikasyon.

Maging matapat ngunit mataktika. Ipaalam sa tagapag-empleyo kung bakit binago mo ang iyong isip, ngunit gawin ito nang hindi na-insulto siya, o ang kumpanya. Kung napagtanto mo na sa tingin mo ay hindi ka makakasama sa iba pang mga empleyado, sabihin lamang na hindi mo iniisip na magkasya ka sa kultura ng kumpanya.

Kung nakakita ka ng isang trabaho na mas interesado ka, ipaliwanag na ikaw ay inalok ng isang trabaho na higit pa sa linya ng iyong kakayahan set. Huwag sabihin anumang negatibo tungkol sa employer o kumpanya.

Maging maigsi. Anuman ang dahilan mo sa pagtanggi sa trabaho, panatilihing maikli ang iyong paliwanag. Hindi mo nais na pumunta sa lahat ng mga detalye ng iyong pamilya emergency, o lahat ng mga dahilan kung bakit ang isa pang trabaho ay isang mahusay na angkop para sa iyo.

Magpahayag ng pasasalamat. Siguraduhin na pasalamatan ang employer para sa pagkakataong makilala at matuto tungkol sa kumpanya. Kung mayroong anumang bagay na partikular na nagustuhan mo tungkol sa employer o kumpanya, sabihin ito.

Ipaliwanag na ang paggawa ng trabaho ay isang mahirap na desisyon. Hindi mo nais na magsunog ng mga tulay sa employer - hindi mo alam kung nais mong magtrabaho sa kanila sa hinaharap.

Alamin ang iyong ilalim na linya. Maaaring subukan ng tagapag-empleyo upang makipag-ayos sa iyo upang dalhin ka sa board. Bago makipag-usap sa hiring manager, magpasya kung ano ang iyong bottom line. Gusto mo bang manatili para sa mas maraming suweldo? Mas mahusay na mga benepisyo? Mayroong ilang mga benepisyo at perks na maaaring ma-negosyante.

Kung hindi mo gustong makipag-ayos, alamin kung ano ang hikayatin mong tanggapin.

Tandaan na ang hiring manager ay hindi maaaring manginginig na gusto mong i-counter ang alok matapos na sinabi mo na "oo" sa unang alok.

Piliin ang tamang anyo ng komunikasyon. Ang pagsasalita sa direktor nang direkta (alinman sa telepono o sa tao) ay ang pinakamahusay na diskarte, sapagkat ito ay nagpapahintulot sa iyo na ipaliwanag ang iyong sarili nang mas malinaw at pinatataas ang iyong mga pagkakataon na mapanatili ang positibong relasyon sa employer. Pagkatapos ay dapat mong sundin ang pag-uusap na may isang sulat o email na nagkukumpirma sa iyong pag-uusap.

Kung ikaw ay nerbiyos na makipag-usap nang direkta sa employer, o kung ikaw ay nag-aalala ay hindi mo magagawang ganap na ipaliwanag ang iyong sarili sa telepono, maaari kang magpadala ng pormal na sulat sa employer. Gayunpaman, ang pakikipag-usap sa tao o sa telepono ay ang pinakamahusay na paraan upang personal na ipaliwanag at humihingi ng paumanhin.

Alamin mula dito. Sa hinaharap, subukan upang maiwasan ang mga sitwasyon kung saan tinanggap mo at pagkatapos ay tanggihan ang isang trabaho. Halimbawa, para sa iyong susunod na alok na trabaho, maaari kang humiling ng isang tagapag-empleyo para sa mas maraming oras upang magpasya. Maaari ka ring magtrabaho sa iyong mga kasanayan sa negosasyon kung sa palagay mo ay hindi mo makuha ang suweldo o benepisyo na iyong nais.

Sa hinaharap, subukang huwag hayaan ang iyong kaguluhan tungkol sa isang trabaho na nag-aalok ng ulap sa iyong paghuhusga. Isipin na mabuti ang mga kalamangan at kahinaan ng anumang alok sa trabaho, makipag-ayos ng kontrata na nasiyahan ka, at pagkatapos ay sabihin ang oo (o hindi) sa trabaho.

Sample Letter Turning Down a Job Offer After Accepting (Text Version)

Francesa Lau

123 Walnut Dr.

Barrington, IL 60011

Setyembre 1, 2018

Melissa Peterson

Financial Manager

ABC Financial Group

456 South St.

Chicago, IL 60612

Mahal na Ms Peterson, Maraming salamat sa pagbibigay sa akin ng posisyon ng Financial Analyst sa ABC Financial Group. Ito ay isang kasiyahan sa pagsasalita sa iyo at pag-aaral ng higit pa tungkol sa iyong kumpanya.

Sa kasamaang palad, pagkatapos ng pagbibigay ng isang mahusay na pag-iisip sa karera pagkakataon na ito, ako ay nagpasya na ito ay sa aking pinakamahusay na interes, pati na rin ang kumpanya, upang i-down ang iyong mabait na nag-aalok ng trabaho.

Ako ay nagpasya kamakailan na tanggapin ang isa pang posisyon na sa tingin ko ay isang mas mahusay na akma para sa aking mga kakayahan at kasanayan set. Nalulungkot ako sa anumang abala na maaaring sanhi ng aking desisyon.

Patuloy akong nakaka-impress sa papel ng ABC Financial Group sa internasyonal na pamilihan, at lalo na sa mahusay na gawain na ginawa mo bilang tagapangasiwa ng Midwest branch ng kumpanya.

Nais ko sa iyo ang lahat ng pinakamahusay sa iyong mga pagsisikap sa hinaharap. Inaasahan kong makita ka sa paparating na Pamamahala sa Pamamahala ng Pananalapi sa Oktubre.

Taos-puso, Francesa Lau (hard copy ng pirma)

Francesa Lau