Kung Ano ang Gagawin Pagkatapos Mong Masiyahan

Pagkuha ng fired, sa kasamaang-palad, maaaring mangyari sa pinakamahusay na sa amin. Anuman ang mga pangyayari, ano ang dapat mong gawin kung ikaw ay na-fired?

Una sa lahat, huwag palampasin ang iyong sarili. Huwag mong talakayin, yamang hindi ito tutulong sa iyong sitwasyon.

Sa halip, tumuon sa susunod na gagawin mo at kung paano ka makakahanap ng ibang trabaho. Tandaan na ang isa pang babala - ang mantsa ng pagiging fired - ay idinagdag sa iyong paghahanap sa trabaho. Iyon ay sinabi, may mga paraan na maaari mong tugunan ang isyung ito at ilagay ito sa hindi bababa sa isang walang kinikilingan, kung hindi isang positibo, liwanag.

Ano ang Hindi Dapat Gawin Pagkatapos Maging Fired

Kahit na mahirap, maaari kang gumawa ng mas masahol na sitwasyon na mas masahol pa sa pamamagitan ng paggawa o pagsasabi ng maling bagay sa maling tao kapag na-fired ka. Ito ay natural na makaramdam ng galit, malungkot, at bigo; siguraduhing pagbawalan ang mga negatibong puna at reklamo sa iyong mga pinakamalapit na kaibigan at pamilya.

Ngunit huwag lamang lumabas sa pinto. May mga bagay na kailangan mong malaman bago ka makapagpatuloy.

Mga Hakbang na Dalhin sa Agarang Resulta

Narito kung ano ang hihilingin sa iyong tagapag-empleyo tungkol sa pagkuha ng fired, kabilang ang mga katanungan tungkol sa pagkawala ng bayad, mga benepisyo, kawalan ng trabaho, at mga potensyal na sanggunian.

Kung nararamdaman mo ang emosyonal, kagulat-gulat, o kung hindi nakahanda para sa pag-uusap na ito, maaari mong tanungin kung maaari kang gumawa ng appointment upang talakayin ang mga isyung ito.

Sa ilang mga kaso, maaari mong i-apela ang iyong pagpapaputok. Gayunpaman, ito ay pinakamahusay na upang matugunan ang iyong mga alalahanin sa araw na ikaw ay fired. Sa sandaling ikaw ay tahanan at tinatasa ang iyong mga susunod na hakbang, magiging mahalaga na malaman kung kailan darating ang iyong huling paycheck at kung ang tagapag-empleyo ay magbibigay ng neutral reference na hindi binabanggit na pinaputok ka.

Maling Pagkakatanggal at Mga Benepisyo sa Pagkawala ng Trabaho

Bago ka magsimula ng paghahanap ng trabaho, isaalang-alang kung saan ka tumayo mula sa isang legal na pananaw. Ang iyong pagpapaputok ba ay lehitimo o kaya'y maituturing na mali ang pagwawakas? Maaari mo, o dapat mo, isaalang-alang ang suing para sa mali ng pagwawakas?

Kayo ba ay karapat-dapat para sa mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho? Kung ikaw ay pinaputok dahil sa maling pag-uugali ay maaaring hindi ka karapat-dapat, ngunit huwag ipagpalagay na ito ang kaso. Tiyakin ang iyong tanggapan ng kawalan ng trabaho sa estado, lalo na kung mayroon kang ibang opinyon kaysa sa iyong pinagtatrabahuhan tungkol sa kung paano mo ibinahagi ang mga paraan.

Sa maraming sitwasyon, kung hindi malinaw, ang tanggapan ng unemployment ay sasandal sa walang trabaho na naghahanap ng trabaho, sa halip na ang employer, kapag gumagawa ng desisyon sa mga benepisyo sa pagkawala ng benepisyo.

Resume at Cover Setters

Ang lahat ng iyong pagsusulatan sa paghahanap ng trabaho ay dapat positibo. Hindi na kailangang banggitin na ikaw ay pinaputok sa iyong resume o sa iyong mga titik sa pabalat. Siguraduhin na ang iyong mga titik sa pabalat ay tumutugon sa posisyon na iyong inilalapat at kung bakit, at kung paano, ikaw ay kwalipikado para dito. Iyon lang ang kailangan mong gawin. Walang point sa pagdadala ng mga pangyayari ng iyong pag-alis hanggang sa mayroon ka sa.

Mga Application sa Trabaho Pagkatapos ng Pag-Fired

Kapag pinunan ang mga application ng trabaho, huwag maging negatibo, ngunit maging tapat at hindi kasinungalingan, sapagkat ito ay babalik upang mapangalagaan ka.

Maaari mong gamitin ang wika tulad ng "natapos na trabaho" o "tinapos" kung kailangan mong sabihin kung bakit hindi ka na nagtatrabaho sa trabaho. Kung partikular kang tinanong kung ikaw ay pinaputok, kailangan mong sagutin ang oo.

Ang namamalagi sa isang application ng trabaho ay mga batayan para sa pagpapaalis sa anumang oras sa hinaharap at maaaring gastos sa iyo sa hinaharap na mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho.

Interviewing for Jobs After Being Fired

Narito kung saan ang pagkuha ng fired ay mas mahalaga. Maaari kang makatitiyak na hihilingin sa iyo ang tanong na "Bakit mo iniwan ang iyong huling trabaho?" Ang pinakamahusay na mapagpipilian ay upang panatilihing maikli at sa punto at maiwasan ang masamang pagdiriwang ng iyong dating employer.

Minsan totoong sabihin na "ang posisyon ay hindi isang angkop na bagay, at nakikibahagi kami sa mabubuting salita" sa halip na magsasabing "ako ay pinaputok." Gayunpaman tinutugunan mo ito, huwag kang magsinungaling, sapagkat maaaring bumalik ka sa pag-aalala sa iyo kung ang isang potensyal na tagapag-empleyo ay sumusuri ng mga sanggunian o nagsasagawa ng tseke sa background.

Maglaan ng ilang oras upang maghanda ng mga sagot sa mga tanong tungkol sa pagpapaputok, kaya alam mo nang eksakto kung ano ang iyong sasabihin, sa halip na subukan na magkaroon ng sagot sa lugar. Kung mas handa ka, mas mababa ang pagpapaputok ay lilikha ng negatibong impresyon para sa isang tagapanayam.

Pagkuha ng Fired at Paglilipat

Bilang mahirap na ito, kailangan mong makakuha ng higit sa fired at magpatuloy. Kailangan mong makumbinsi ang mga nagpapatrabaho na, anuman ang nangyari sa nakaraan, ikaw ay isang malakas na kandidato para sa isang bagong posisyon at magagawa ang trabaho. Ang pagtuon sa mga kasanayan at karanasan na mayroon ka, sa halip na pagpapaputok, ay makakatulong na ibenta ka sa employer at tutulungan kang makakuha ng trabaho.