Ang Top 8 Mistakes Interns Gumawa

Ang isang internship ay isang mahalagang karanasan sa kolehiyo na nagtuturo sa mga mag-aaral kung paano kumilos at magsagawa ng propesyonal sa tunay na mundo habang nagbibigay sa kanila ng pagkakataon na makakuha ng kaalaman at kasanayan sa isang partikular na industriya. Hindi na opsyonal, ang isang internship ay isa sa mga unang bagay na pinag-uusapan ng mga employer sa mga resume.

Mga Benepisyo ng Pagkumpleto ng Internship

Ang mga benepisyo ng isang internship ay marami, ngunit ang mga pangunahing dahilan na ang karamihan sa mga mag-aaral ay naghahanap ng mga pagkakataon sa internship ay kinabibilangan ng:

• Isang pagkakataon upang isama ang may-katuturang karanasan sa isang resume
• Pagkuha ng kaalaman at kasanayan na kinakailangan upang maging matagumpay sa isang larangan
• Pag-aaral ng mga in at out ng negosyo sa tulong ng isang tagapayo
• Networking sa mga propesyonal at pagtaguyod ng mga pangmatagalang koneksyon

Upang masulit ang iyong internship, dapat mong ilagay ang iyong pinakamahusay na paa pasulong at iwasan ang anumang bagay na makakompromiso sa mga benepisyong ito. Ayon sa mga tagapag-empleyo, ang mga sumusunod ay ilan sa mga pinaka-karaniwang pagkakamali na ginagawa ng mga interns na maaaring magdulot sa kanila ng isang mahusay na propesyonal na sanggunian o isang alok para sa isang full-time na posisyon sa kumpanya.

Pagkuha ng Internship Masyadong Casually

Ang mga estudyante ay dapat lumapit sa karanasan sa internship sa isang propesyonal na paraan. Ang pagtatatag ng mga layunin muna ay makakatulong sa tukuyin kung ano ang gusto mong gawin at kung paano makarating doon. Dahil nakatira kami sa isang pandaigdigang pamilihan ng mga mag-aaral ay kailangang mapagtanto kung paano mapagkumpitensya ang mundo at kumilos nang naaayon.

Pag-iwas sa Menial Tasks

Ang bawat tao'y may isang bagay na hindi nila gusto tungkol sa kanilang trabaho. Para sa pamamahala, maaari itong maging napakaraming pagpupulong. Para sa mga interns, ang mga gawain tulad ng pag-file ay nakakabagot ngunit ginagawa ang mabilis na gawain at masayang nagpapakita ng magandang etika sa trabaho. Makikita mo rin ang paggalang sa iyong boss, na maaaring humantong sa mas mahirap na trabaho. Ngunit nais mong maiwasan ang pagiging kinuha bentahe ng. Kung magsalita ka nang una sa iyong tagapag-empleyo tungkol sa mga responsibilidad ay magkakaroon ka ng mga batayan para humiling ng ilang mahirap na trabaho na magkakasama sa pag-file.

Mahina Pamamahala ng Oras

Ang pagtratrabaho nang huli o pagkuha ng mahahabang tanghalian ay hindi maayos na umupo sa mga tagapag-empleyo. Bilang isang propesyonal, dapat mong sundin ang mga patakaran at regulasyon ng opisina. Kung ang trabaho ay magsisimula sa 8:30 ng umaga at magtatapos sa 4:30 pm, huwag dumating sa 8:45 at umalis sa alas-4 ng hapon. Kung ang lahat ay tumatagal ng isang oras para sa tanghalian, gawin ang parehong.

Dapat mo ring unahin ang iyong oras. Kung mayroon kang maraming mga gawain, ito ang iyong trabaho upang unahin ang mga ito. Kung kinakailangan, makipag-usap sa iyong superbisor upang matukoy kung alin ang pinaka-sensitibo sa oras.

Hindi Pagsunod sa Code ng Dress Office

Marahil ay narinig mo na dapat kang magdamit para sa trabaho na gusto mo, hindi ang trabaho mo. Ang mga mag-aaral sa kolehiyo ay may kaluwagan tungkol sa pananamit ng damit ngunit sa lugar ng paggawa ng dressing masyadong kaswal o hindi naaangkop na gumagawa ka tumingin hindi propesyonal. Kung hindi ka sigurado kung paano magsuot ng damit hitsura kung paano magsuot ng iyong mga katrabaho o magtanong sa iyong superbisor bago ka magsimula.

Hindi Pag-aaral ng Kultura ng Opisina

Ang pagkatao ay isang mabuting katangian ngunit hindi kapag ito ay nakikipaglaban sa kultura ng korporasyon. Ang ilang mga opisina ay pormal at korporasyon, samantalang ang iba ay inilalatag at kaswal. Kadalasan lamang ang pagmamasid kung paano kumilos ang mga empleyado at nakikipag-ugnayan ay makakatulong sa iyo na magkasya.

Hindi Tumatagal ang Panahon upang Itaguyod ang Mahalagang Relasyon

Upang masulit ang iyong karanasan, itaguyod ang mga pakikipag-ugnayan sa mahusay na mga tagapagturo at katrabaho na maaaring magbahagi ng kanilang kaalaman at kakayahan. Ang pagpapanatiling nakaka-ugnay pagkatapos ng internship ay magpapanatili sa iyo ng mga bakanteng trabaho sa kumpanya.

Hindi Hinihiling ang Iyong Superbisor para sa Mahalagang Feedback

Ang feedback at nakabubuo na pagpula ay dapat na dalawa sa mga pangunahing layunin ng isang internship. Ang feedback ay magpapabuti sa iyong pagganap sa trabaho at sa mga sa hinaharap. Magkaroon ng follow-up na pag-uusap upang masukat ang pagpapabuti at tingnan kung ano ang iba pang mga bagay na maaari mong gawin upang mapabuti.

Pagkabigo na Dalhin ang Advantage ng Mga Mapagkukunan

Ang mga internships ay nagbibigay ng isang pagkakataon upang malaman ang lahat ng mga uri ng mga bagay tungkol sa isang industriya o kumpanya. Ang pagbabasa ng mga propesyonal na journal at pagdalo sa kumperensya ng industriya, pag-uusap at mga lektura ay mahusay na paraan upang palawakin ang iyong kaalaman.