Top 10 Things You Should Never Do at Work

Kapag nasa trabaho ka, dapat kang gumana, siyempre, ngunit, ikaw ay pantao rin. Ang buong bagay ng tao ay nangangahulugang nagkakamali ka paminsan-minsan at ginagawa mo ang ilang mga bagay na hindi perpekto. Ang bawat tao'y ginagawa, at ito ay hindi isang malaking problema. Ngunit may ilang mga bagay na hindi mo dapat, kailanman gawin sa trabaho. Narito ang nangungunang sampu.

1. Gamitin ang Iyong Computer para sa Anuman Hindi mo Gusto Gustong Malaman ng iyong Boss Tungkol sa

Napakaraming mga bosses ay hindi nagmamalasakit kung susuriin mo ang iyong personal na email, mag-post sa iyong Twitter account, o mamili ng mga bulaklak para sa Araw ng Ina sa iyong computer sa trabaho. Hindi ito nangangahulugan na mayroon kang libreng pagpigil sa iyong computer. Dapat mong limitahan ang iyong ginagawa sa isang computer na pinagtrabahuhan kahit na ang iyong trabaho ay walang pormal na patakaran sa Internet at e-mail.

Walang porn, siyempre. Ngunit huwag maghanap ng trabaho, mag-tweet ng anumang bagay na hindi nararapat, o gumawa ng anumang bagay na maaaring maging sanhi ng iyong boss sa pagkatalo alinman. Tandaan, ang iyong kumpanya sa departamento ng IT ay maaaring magkaroon ng access sa lahat ng iyong ginagawa sa computer na iyon, kahit na ginagamit mo ito sa bahay.

2. Whine

Maaari kang magreklamo sa bahay sa iyong mga kaibigan at pamilya, ngunit ang pakiramdam sa trabaho ay isang karera mamamatay. Hindi ito nangangahulugan na hindi ka maaaring magreklamo tungkol sa mga problema. Gayunpaman, kapag nagreklamo ka, ang iyong reklamo ay dapat kilalanin ang isang problema na maaaring maayos sa isang plano ng pagkilos na maipapatupad mo at ng iyong organisasyon. Kapag nagngangalit ka, ito ay nagngangalit at gumagawa ka ng hindi gaanong gulang.

3. Overshare

Oo, gusto mong maging mapagkaibigan sa iyong mga katrabaho. Ngunit hindi nila kailangang malaman ang lahat ng iyong drama kung ito ay relasyon sa drama, drama sa pamilya, o medikal na drama. Hindi ito nangangahulugan na kailangan mong maging isang saradong aklat, ngunit ito ay nangangahulugang panatilihin ang pagbabahagi ng personal na drama sa ilalim ng kontrol.

Ang pagsasabi sa iyong mga katrabaho na ikaw ay dumaranas ng diborsyo ay tama. Ang pagbabahagi ng bawat detalye tungkol sa kung ano ang iyong ginagawa sa hinaharap ay hindi. Panatilihin ang propesyonal na relasyon sa negosyo.

4. Huwag pansinin ang Babala ng iyong Boss

Kapag sinabi ng iyong boss na kailangan mong dumating sa oras, siya ay nangangahulugang ito. Kapag sinabi ng iyong boss na ang iyong saloobin ay nangangailangan ng pag-aayos, kailangan nito ang pagsasaayos. Kapag sinabi ng iyong boss na gusto niyang tumuon ka sa gawain A bago magpunta sa gawain B, mas mahusay kang gumawa ng A, ang iyong priyoridad. Kapag hindi mo binigyang pansin ang mga babalang ito, inilagay mo ang iyong karera sa linya.

5. Palaging Sabihin ang Oo

Ang iyong amo ay hindi umarkila sa iyo dahil kailangan niya ng isang robot. Inupahan ka niya dahil mayroon kang kaalaman, kasanayan, at mga kakayahan na nagpapaganda sa iyo sa iyong ginagawa. Nangangahulugan ito na kailangan mong magsalita at ibahagi ang iyong mga ideya. Matapos mong maipahayag ang iyong mga pagdududa tungkol sa isang ideya at ang sabi ng iyong amo ay gusto pa rin niya mong gawin ito sa kanyang paraan, gawin ito sa ganyang paraan, ngunit gamitin ang iyong pag-iisip upang magpakita ng mga bagong ideya.

6. Anuman ang Ilegal

Ito ay talagang hindi dapat na sinabi, ngunit maraming mga tao break ang maraming mga batas sa lahat ng oras, hindi nila sa tingin ito ay isang malaking pakikitungo. Mag-isip tungkol sa bilis ng takbo. Ang bawat tao'y ginagawa ito, tama? Ngunit huwag gawin ito kapag nagmamaneho ka sa negosyo ng kumpanya. Paano ang tungkol sa pagtatrabaho sa orasan? Hindi mo dapat gawin iyon alinman. Huwag mag-sign dokumento na hindi ka legal na awtorisadong mag-sign. Huwag mag-droga. Huwag hayaan ang mga regulasyon na mag-slide. Maging isang stickler para sa legalidad.

7. Anuman ang imoral

Huwag kang magsinungaling. Wala kang kapakanan. Huwag itakda upang pahinain ang iyong katrabaho. Tiyak, lahat ng mga aktibidad na ito ay maaaring maging masaya sa sandaling ito, ngunit kung ikaw ay busted, kahit na ito ay hindi direktang may kaugnayan sa iyong trabaho, ito ay nagpapababa ng opinyon ng lahat sa iyo. Hindi mo nais ang mga tao na iniisip mo na si Jane, na may kapakanan sa kanyang boss, o Patrick, ang lalaking nagsikap na gumawa ng kanyang pangkat na masama sa isang senior manager sa kabila ng kanyang paglahok sa nabigong proyekto.

8. Magrekomenda ng Iyong mga Kaibigan Dahil lamang Sila Iyong Mga Kaibigan

Maraming mga kumpanya ang may mga programa ng mga referral ng empleyado, at sila ay mahusay. Kung alam mo ang isang tao na magiging hindi kapani-paniwala sa isang posisyon sa iyong kumpanya, sa lahat ng paraan, inirerekomenda ang taong iyon. Kung ang isang taong iyong inirerekomenda ay makukuha, malamang na makakakuha ka ng kaunting dagdag na pera. Kahanga-hanga.

Ngunit, huwag magrekomenda ng isang tao lang dahil ikaw ay kaibigan. Na may posibilidad na magtapos bilang isang kalamidad. Tandaan, hindi lamang tungkol sa bonus ng referral, at hindi lamang tungkol sa pagkuha ng iyong kaibigan sa isang trabaho, ito ay tungkol sa iyong reputasyon. Kung alam mo o kahit na mag-alala tungkol sa posibilidad na ang iyong kaibigan ay isang slacker, huwag magrekomenda sa kanya.

9. Kumalat ang mga mikrobyo sa paligid ng opisina

Ngayon, totoo na maraming mga kumpanya ang walang mga plano sa maysakit at sa ilang mga kaso, makakakuha ka ng problema sa pag-aalis ng oras, kahit na mayroong lagnat na 104 at gumugugol ng kalahati ng araw sa banyo. Kung ganiyan ang kaso, pagkatapos ay ilagay ang isang pox sa ulo ng iyong boss at sana, siya ay nakakakuha ng anumang mayroon ka.

Ngunit kung ang iyong kumpanya ay may isang sakit na plano o anumang PTO na maaari mong gamitin kapag nakakahawa ka, para sa kapakanan ni Pete, dalhin ito. Kapag ikaw ay may sakit, hindi ka nagtatrabaho upang mapabilis, at nakakaapekto ka sa iba. Kung makuha nila ito, ang kanilang pagiging produktibo ay bumaba rin.

Ang isang tao na may trangkaso ay maaaring mabawasan ang isang opisina. Manatili sa bahay. Kung hindi ka maaaring tumayo hindi gumagana, gumana mula sa bahay kung maaari, ngunit medyo mangyaring, panatilihin ang mga mikrobyo sa iyong sarili.

10. Hayaan ang Anger Take Over

Ang iyong trabaho ay maaaring maging isa sa mga pinaka-nakababahalang mga bagay sa iyong buhay. Huwag, gayunpaman, hayaan ang iyong stress maging galit na lumiliko sa masamang pag-uugali sa opisina. Yelling, magaralgal, pagsuntok sa isang pader-o kahit na mas masahol pa, pagsuntok ng isang tao-maaaring maging karera sa paglimita.

Ang pagsuntok ng isang tao ay bumaba rin sa ilalim na walang kategorya ng mga iligal na bagay. Marahil ay makakakuha ka ng fired at maaaring mapunta sa iyong sarili sa bilangguan. Alamin ang bilang hanggang sa 10 bago tumugon. Kung nakita mo ang iyong sarili na sumisigaw ng maraming, gamitin ang EAP ng iyong kumpanya at makakuha ng ilang tulong sa pamamahala ng galit. I-save ito ang iyong karera.

Gusto mo ang iyong mga kasamahan sa trabaho na gustuhin at igalang ka, at ang iyong boss ay pinasasalamatan ka at ang iyong trabaho sa propesyon. Gusto mong gumawa ng oras na mamuhunan ka sa trabaho masaya na oras, masyadong. Kaya kung maiwasan mo ang sampung aksyon na ito, kung ano ang gusto mo ay matupad, at mawawalan ka ng mga pagkakataon para sa paggawa ng pagpapakamatay.

------------

Si Suzanne Lucas ay isang freelance journalist na nag-specialize sa Human Resources. Ang gawa ni Suzanne ay itinampok sa mga pahayagan ng mga tala kabilang ang Forbes, CBS, Inside ng Negosyo r at Yahoo.