Mga Prospekto at Kinita ng Mga Mapagkukunan ng Tao

Ang mga prospect ng trabaho para sa iba't ibang posisyon ng Human Resources ay nag-iiba ayon sa posisyon ngunit lumalago sila mula sa mabilis na pagtaas ng average ng ibang mga trabaho sa lumalagong mas mabilis kaysa sa average, ayon sa Bureau of Labor Statistics sa Handbook ng Outlook sa Paggawa.

Sample Human Resources Job Prospect and Earnings

• Human Resources Assistant: inaasahan na lumago ng 11% sa pagitan ng 2006 at 2016, kasing dali ng average para sa lahat ng trabaho.

  Ang panggitna ng sahod na binabayaran sa HR Assistants ay $ 33,750 noong 2006. Ang saklaw ay $ 22,700 sa higit sa $ 48,670.

• Human Resources Generalists, at Training or Labor Relations Managers: ayon sa Bureau of Labor Statistics sa Handbook ng Outlook sa Paggawa, ang pagtatrabaho ay "inaasahan na lumago nang mas mabilis kaysa sa average para sa lahat ng trabaho. Ang mga nagtapos sa kolehiyo na nakakuha ng sertipikasyon ay dapat magkaroon ng mga pinakamahusay na pagkakataon sa trabaho. Ang pangkalahatang trabaho ay inaasahan na lumago ng 17% sa pagitan ng 2006 at 2016."

  - Ang mga tagapamahala ng kabayaran at benepisyo ay gumawa ng median na kita na $ 74,750 noong Mayo, 2006 na may hanay mula $ 55,370 hanggang $ 99,690. Ang pinakamababang bayad na 10% ay binabayaran ng mas mababa sa $ 42,750; ang pinakamataas na 10% ay nakakuha ng higit sa $ 132,820.

  - Ang mga median na kita ng mga tagapamahala ng pagsasanay at pag-unlad ay $ 80,250 noong Mayo, 2006. Ang mga suweldo ay mula sa $ 43,530 hanggang $ 141,140.

  - Ang median taunang kita ng mga tagapamahala ng human resources sa iba pang mga specialty area ay $ 88,510 noong Mayo, 2006. Ang hanay ay $ 51,810 hanggang $ 145,600. Ang gitnang 50% na ginawa sa pagitan ng $ 67,710 at $ 114,860 taun-taon.

Paano Mag-research ng Mga Trabaho at Trabaho sa Mga Mapagkukunan ng Trabaho

Maaari mong masaliksik ang anumang pamagat ng trabaho sa Bureau of Labor Statistics sa Handbook ng Outlook sa Paggawa. Narito ang isang pahiwatig upang i-save ka ng oras ng pananaliksik.

Habang ang karamihan sa mga trabaho ng Human Resources kabilang ang mga tagapamahala, mga generalista, espesyalista sa pagsasanay at mga espesyalista sa relasyon sa paggawa, ay lumilitaw sa ilalim ng "Human Resources," ang mga mas mataas na antas ng trabaho, tulad ng Vice President at Director, ay lumilitaw sa index sa ilalim ng "Vice President" at "Director.

Ang site ay nagbibigay ng pinakabagong impormasyon tungkol sa mga lugar na ito sa trabaho na trabaho.

• Kalikasan ng Trabaho
• Pagsasanay, Iba pang Kwalipikasyon, at Pagsulong
• Pagtatrabaho
• Job Outlook
• Mga Proyekto ng Proyekto
• Mga kita
• Data ng Mga Trabaho sa Paggawa ng Trabaho (OES)
• Mga Kaugnay na Trabaho
• Mga Pinagmulan ng Karagdagang Impormasyon

Higit Pa Tungkol sa Potensyal na Salary at Kita sa Mga Mapagkukunan ng Tao

Ang aking tanging cautionary note, tulad ng makikita mo mula sa mga halimbawa sa itaas, ay ang hanay sa loob ng isang partikular na trabaho para sa suweldo ay malawak.

Maaari kang makakuha ng mas tiyak na impormasyon sa suweldo para sa iyong trabaho, antas, taon ng karanasan, rehiyon, kumpetisyon sa merkado, kasanayan, at edukasyon sa pamamagitan ng pagsasaliksik sa mga job boards, sa iyong tanggapan ng Human Resources mula sa mga suweldo na survey, at sa mga site na nagbibigay ng pananaliksik sa merkado at suweldo calculators.

Ang bayad para sa mga trabaho ng Human Resources sa pangkalahatan ay umabot sa humigit-kumulang na $ 30,000 para sa isang trabaho sa antas ng entry sa milyun-milyong dolyar para sa isang corporate executive na may responsibilidad sa pamumuno para sa libo o daan-daang libong empleyado, at kadalasang responsibilidad para sa maraming departamento.

Buod ng Human Resources Mga Mapaggagamitan ng Karera

Ayon sa Handbook ng Outlook sa Paggawa, ang tatlong pangunahing punto para sa mga taong nais magtrabaho sa Human Resources ay ang:

• "Ang mga pang-edukasyon na pinagmulan ng mga manggagawang ito ay mag-iiba nang malaki, na sumasalamin sa pagkakaiba-iba ng mga tungkulin at antas ng pananagutan.
• "Ang sertipikasyon at dating karanasan ay mga ari-arian para sa karamihan ng mga specialty at mahalaga para sa mas maraming mga advanced na posisyon, kabilang ang mga tagapamahala, arbitrator, at mediator.
• "Ang mga nagtapos sa kolehiyo na nakakuha ng sertipikasyon ay dapat magkaroon ng pinakamahusay na pagkakataon sa trabaho."

Ang Human Resources ay isang patlang na nag-aalok ng maraming mga pagkakataon sa trabaho: tingnan ang mga paglalarawan ng hanay ng mga trabaho sa Human Resources. Ang mga trabaho ng Human Resources ay nag-aalok din ng pagkakataon na gumawa ng malaking kita at upang mag-ambag sa kultura ng negosyo, diskarte sa negosyo, at pangkalahatang kaligayahan at pagganyak ng mga empleyado.

Higit Pa Tungkol sa Salary at Kita sa Mga Mapagkukunan ng Tao

Tingnan ang mga partikular na trabaho ng HR na ito upang makakuha ng isang mahusay na ideya tungkol sa saklaw at median na suweldo para sa mga taong naglilingkod sa mga tungkulin.

• Gaano Kalaking Pera ang Gagawin ng isang Human Resources Manager?
• Gaano Karaming Pera ang Ginagawa ng isang Generalist ng mga Tao na Nagagawa ng Pangkalahatan?

Higit Pa Tungkol sa Pagpapatuloy ng Karera o Trabaho sa Mga Mapagkukunan ng Tao

Naghahanap ng impormasyon, bilang karagdagan sa mga prospect ng trabaho at kita, tungkol sa pagtatrabaho o trabaho sa Human Resources? Narito ang mga mapagkukunan na kailangan mong gawin ang iyong karera sa pag-unlad o paghahanap ng trabaho sa susunod na antas.

• Maghanap ng Mga Trabaho sa Human Resources - Mabilis
• Kaya, Iniisip Mo Gusto Mo Karera sa Mga Mapagkukunan ng Tao?