• 2024-06-30

6 Napakagandang Advertising Flops at Bakit Sila Nabigo

False Advertising

False Advertising

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Magiging makatarungan tayo. Ang advertising at marketing ay hindi tulad ng accounting, engineering, o arkitektura. Walang tunay na tama o maling sagot sa isang malikhaing maikling o isang kahilingan ng kliyente. Hindi mo matitiyak na ang anumang malikhaing solusyon sa problema ng isang kliyente ay 100% tama o ganap na mali.

Ang lahat ay bumaba sa isang serye ng mga pag-uusap sa pagitan ng mga eksperto sa ahensiya at ang kliyente na dumating sa isang pinagkasunduan kung ano ang dapat gawin. At, maraming beses, bumababa din ito sa mga damdamin. Sa kasamaang palad, kung minsan ang mga damdaming ito ay nawala, na nagpapadala ng tatak sa isang tailspin nang ilang sandali.

6 Mga Nabigong Ad at PR Flops Campaign

Narito ang ilang mga halimbawa ng advertising at PR flops na may mga customer reeling.

McDonald's Hummer Toys (2006)

Alam ng lahat na ang mga laruan ng McDonald ay batay sa "nag faktor." Gusto ng mga bata ang pinakabagong libreng laruan sa kanilang tanghalian o hapunan, at ang mga magulang ay obligado. Karaniwan, ito ay isang laruang nakatali sa isang pag-promote ng pelikula, isang video game, o ilang iba pang malaking promosyon sa entertainment.

Gayunpaman, noong Agosto 2006, ang mga sumali sa GM at McDonald upang bigyan ang 42 milyong Hummers ng laruan sa Happy Meals. Inaasahan ng GM na ang pagtataguyod ay makakatulong sa merkado ng tatak ng Hummer nito sa mga magulang sa pamamagitan ng kanilang mga anak. Ang isang HummerKids Web site at mga bagong patalastas ay nilikha para sa kampanya. Kasabay nito, inilunsad ng Hummer ang isang bagong kampanya ng ad para sa H3.

Hindi mo kailangang maging saykiko upang malaman kung ano ang susunod na nangyari.

Ang kontrobersya sa pagsisimula ng giveaway bago ang unang laruan Hummer ay ipinasa. Ang mga magulang at mga grupo ng kapaligiran ay agad na tininigan ang kanilang kawalang-kasiyahan sa pagbibigay, lalo na dahil pinapayagang kapwa ng mga kumpanya na sinisikap nilang i-market ang sasakyan sa mga magulang sa pamamagitan ng kanilang mga anak.

Tinagubilinan ng McDonald ang sitwasyon, na naging sanhi ng karagdagang kontrobersya. Ang isang blog post ng kumpanya ay nakasaad, "Tumingin sa pamamagitan ng mga mata ng mga bata, ang miniature Hummers ay mga laruan lamang, hindi mga rekomendasyon ng sasakyan o isang mapagkukunan ng mga mensahe ng mamimili tungkol sa likas na pag-iingat ng mapagkukunan, mga gas emissions ng greenhouse, atbp."

Ngunit kapag nag-click ang mga bisita ng blog sa link ng mga komento ng blog upang ibahagi ang kanilang sariling opinyon, napansin nila ang kanilang mga komento na hindi nagpapakita. Malinaw na nagtatrabaho ang McDonald's ng ilang uri ng sistemang pag-moderate upang alisin ang anumang negatibong feedback, na higit pang nagpapasuko sa mga customer.

Gayunpaman, tinitiyak ng mga komentaryong ito na ipahayag ang kanilang pang-aalipusta sa iba pang mga site sa Internet. Ang masamang kalooban at negatibong PR ay sumira sa mga reputasyon ng parehong Hummer (na ngayon ay isang halos wala na tatak), at McDonald's.

Gusto mong isipin na ang McDonald's ay may natutunan ng isang mahalagang aral mula sa pagkakamali, ngunit hindi. Ilang buwan pa lamang ang lumipas habang ang isa pang giveaway ay kinuha ng isang kagat ng imahe ng McDonald's PR. Noong Oktubre 2006, isang promosyon upang bigyan ang 10,000 manlalaro ng MP3 na branded na may logo ng McDonald sa Japan ay sumiklab kapag natagpuan ng mga gumagamit ang kanilang libreng MP3 player na may sampung libreng kanta at isang Trojan virus!

Kapag pinasok nila ang mga ito sa kanilang mga PC, ang virus ay nakawin ang kanilang mga username, password at iba pang pribadong impormasyon at ipinadala ang data sa mga hacker. Bumalik noong 2006, nang ang pagiging sensitibo ng data at pagnanakaw ng ID ay nasa pagkabata nito, ito ay isang malubhang alalahanin. Kung nangyari ito ngayon, madali itong lumikha ng isang tuntunin ng class-action na nagkakahalaga ng milyun-milyon.

GM's Do-It-Yourself Tahoe Ads (2006)

Ang mga ad na nakabuo ng consumer (na kilala rin bilang UGC, o Nilalamang Nilikha ng User) ay par-for-the-course sa mga modernong kampanya sa advertising. Ang mga araw na ito, ang mga korporasyon at mga advertiser ay naging napakalakas sa posibleng negatibong epekto ng mga ganitong uri ng mga interactive na karanasan. Gayunpaman, noong 2006, ang mga bagay ay hindi laging napaplano.

Sa isa pang gaffe ng GM, nagtulungan ang Chevrolet sa NBC Ang Apprentice Marso 2006 upang maglunsad ng isang komersyal na paligsahan para sa Chevy Tahoe. Ang mga mamimili ay maaaring bumisita sa isang espesyal na site ng Chevrolet, ayusin ang mga video at mga clip ng musika ng Tahoe kung paano nila nais, at magdagdag ng mga font upang lumikha ng kanilang sariling mga patalastas para sa SUV. Tunog tulad ng isang mahusay na ideya, tama? Well, hindi kung sasabihin mo sa Tahoe tulad ng maraming tao na sabik na gawin.

Di-nagtagal ang mga anti-SUV na ad ay nagsimulang lumabas sa site ng kumpanya. Ang Chevrolet, marahil sinusubukang matuto mula sa pagkakamali ng McDonald's na ginawa sa mga komento ng Hummer, ay hindi nag-aalis ng mga negatibong ad. At sila ay naging isang katalista para sa mga pandiwa na mga patalastas at masasamang komentaryo na nag-iwan ng malubhang mantsa sa tatak ng Tahoe.

Ang buzz swept sa Internet, ang paligsahan backfired, at natutunan Chevrolet kung paano ang advertising ay hindi dapat palaging kaliwa sa mga kamay ng mga mamimili. Kung ikaw ay magbibigay sa mga tao ng mga tool upang gawing maganda ang iyong brand, tandaan, maaari rin nilang gamitin ang mga ito para sa masama.

Ang Black-And-White Bomb ng Sony (2006)

Ang paggamit ng mga tao upang ihatid ang isang itim at puting mensahe ay isang mabuting linya upang lumakad sa advertising. Ang Mga Kulay ng Mga Kampanya ng Benetton ay tapos na ito nang hudyat, na nagiging sanhi ng parehong kabangisan at pag-uusap. Ngunit sila ay matagumpay, para sa pinaka-bahagi. Gayunpaman, hindi rin masuwerte ang Sony.

Noong tag-araw ng 2006, natutunan ng Sony na ang pagkakaroon ng puting babae na may hawak na itim na babae sa pamamagitan ng panga upang itaguyod ang ceramic puting PlayStation Portable ay hindi isang magandang ideya. Ang billboard ay nagpatakbo lamang sa Netherlands, ngunit ang kontrobersiya ay nagpapalabas ng mga debate sa buong mundo. Ano ang sinusubukang sabihin nito? Ito ay isang pagtango pabalik sa pang-aalipin, sa paanuman sinasabi ang itim na babae ay isang pag-aari ng puting babae?

Noong una, ipinagtanggol ng Sony ang billboard nito. Sinabi ng kumpanya na nais lamang itong "i-highlight ang kaputian ng bagong modelo o i-contrast ang itim at puting mga modelo." Maliwanag, iyan ay ilang seryosong quarterbacking Lunes ng umaga, at walang sinuman ang bibili nito. Nang maglaon, hinila ni Sony ang ad at humingi ng tawad.

Mahina Race Relations Intel (2007)

Hindi natutunan ng Intel ang anumang bagay mula sa 2006 blunder ni Sony. Noong Agosto 2007, natagpuan ng kumpanya ang kanyang sarili sa gitna ng kontrobersiya sa isang print ad na nagpapakita ng isang puting tao na napapalibutan ng anim na sprinters. Hindi ito tunog masama sa lahat hanggang pag-aralan mo ang imahe. Ang mga sprinters ay itim, at mukhang nagyuko sa puting tao. Isang mensaheng hindi kaunti upang isulong ang mga relasyon sa lahi.

Ang mga reklamo ang sanhi ng Intel na alisin ang ad, at nagbigay sila ng isang paghingi ng tawad sa pamamagitan ng Web site ng kumpanya, na nagsasabi na ang layunin ay "ihatid ang mga kakayahan sa pagganap ng aming mga processor sa pamamagitan ng visual na metapora ng isang sprinter." Ang pagpapatawad ay patuloy na nagsasabi, ' Sa kasamaang palad, ang aming pagpapatupad ay hindi naghahatid ng aming sinadyang mensahe at pinatunayan na walang pakialam at nakakainsulto."

Ang Blogging Blunder ng Raging Cow (2003)

Habang ang pag-blog ay maaaring maging isang mahusay na tool sa PR, maaari rin itong maging isang kalamidad kung susubukan mong i-fool ang mga mamimili. Ang Raging Cow, isang produkto ng Dr Pepper / 7 Up, ay naging isang klasikong halimbawa nito noong 2003.

Isang pangkat ng mga kabataan ay dinala at binibigyang-diin sa Raging Cow na may lasa gatas. Sinabihan silang lumabas at mag-blog tungkol sa bagong produktong ito ngunit hindi ipahayag na sinasabihan na gawin ito. Ang kumpanya ay inaasahan na ang salita ng bibig advertising ay gumawa ng mga bagong produkto ng isang hit.

Ang kakulangan ng pagiging tunay sa likod ng blogging, kasama ang isang kathang-isip na blog ng maskot, ay kumalat sa Internet. Nagtutol ang mga blogger ng Hardcore, ang gatas ay maikli na ibinebenta sa ilang mga pagsubok na lungsod, at ang produkto ay ganap na nabigo.

Walmart's Phony PR (2006)

Ang Walmart ay magkakaroon din ng pababa sa kasaysayan ng advertising na may isang napalabas na pekeng blog. Noong Setyembre 2006, na-hit ng blog na Wal-Marting Across America ang Internet.

Itinampok ng blog ang dalawang tagahanga ng Walmart, na nagngangalang Jim at Laura, na nagdulot ng kanilang RV sa buong Amerika upang makipag-usap sa mga empleyado ng Walmart. Ang kanilang mga paglalakbay at mga karanasan ay dokumentado sa kanilang blog. Ano ang isang mahusay na piraso ng UGC, tama? Maling.

Ang hindi dokumentado sa blog ay ang katotohanang binayaran ni Walmart si Jim at Laura na isulat ang blog, binayaran ang RV na kanilang itinulak, at naka-iskedyul pa rin ang kanilang itineraryo. Ang blog ay nalantad at ang mysteriously ay nawala sa net. P R firm na inamin na ito ay ang utak sa likod ng mga pekeng Walmart blog, at ito ay mamaya natuklasan na Edelman lumikha ng dalawang karagdagang peke blog.

Ang pag-tricking ng mga mamimili ay hindi kailanman isang paraan upang makakuha ng kanilang negosyo. Sa pamamagitan ng mga totoong post sa blog na nagsasabog ng mga kumpanya na nagsisikap na lokohin ang mga mamimili, ang pinsala ng mga pekeng blog ay maaaring maging matagalan.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Iba't Ibang Uri ng Iskedyul ng Trabaho

Iba't Ibang Uri ng Iskedyul ng Trabaho

Iba-iba ang mga iskedyul ng trabaho batay sa employer at sa trabaho. Narito ang impormasyon sa iba't ibang uri ng mga iskedyul ng trabaho kabilang ang mga oras at mga kinakailangan.

Libreng Online Pag-type ng mga Pagsusuri at Practice para sa Transcription

Libreng Online Pag-type ng mga Pagsusuri at Practice para sa Transcription

Ang mga libreng online na pag-type ng mga pagsusulit at mga file ng pagsasanay ay maaaring makatulong sa iyo na mapabuti ang iyong mga kasanayan at maghanda para sa isang transaksyon na pakikipanayam sa trabaho at pagsusuri.

U-Haul Work-at-Home Call Center Trabaho

U-Haul Work-at-Home Call Center Trabaho

Ang mga trabaho sa U-Haul ay mga ahente ng call center sa trabaho na nagbibigay ng serbisyo sa kostumer, gumawa ng reservation, at nag-aalok ng tulong sa baybay-daan sa U.S. at Canada.

Mga hindi pangkaraniwang benepisyo ng Empleyado Ang Pag-ibig ng iyong Staff

Mga hindi pangkaraniwang benepisyo ng Empleyado Ang Pag-ibig ng iyong Staff

Kakulangan ng badyet ng benepisyo ng empleyado ng isang kumpanya ng Fortune 500? Mayroong mga solusyon sa benepisyo ng empleyado upang gawing masaya ang iyong mga tauhan nang walang paglabag sa bangko.

Ultimate Guide para Kumita ng Higit pang Pera bilang Project Manager

Ultimate Guide para Kumita ng Higit pang Pera bilang Project Manager

Mga tip at trick upang makakuha ng pagtaas ng suweldo bilang isang tagapamahala ng proyekto. Alamin kung paano mag-research at planuhin ang pag-uusap tungkol sa lahat ng mga bagay na suweldo sa iyong boss.

Ang Pagkakaiba sa Pagitan ng Underemployment at Unemployment

Ang Pagkakaiba sa Pagitan ng Underemployment at Unemployment

Ano ang ibig sabihin ng pagiging underemployed? Ang mga kadahilanan na sanhi nito, mga halimbawa, at impormasyon tungkol sa pagkakaiba sa pagitan ng kawalan ng trabaho at kawalan ng trabaho.