• 2024-06-28

Paano Magagamit ang Kataas-taasan 'Kung Sino ang Mag-aalala'

Usapang Speedometer // Cyclocomputer na Gamit ko [Bryton 310]

Usapang Speedometer // Cyclocomputer na Gamit ko [Bryton 310]

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

"Kung Sino ang May Kinalabasan" ay isang sulat na pagbati na tradisyonal na ginamit sa sulat ng negosyo kapag wala kang isang partikular na tao na iyong isinusulat, o hindi mo alam ang pangalan ng taong iyong isinusulat.

Siyempre, dapat mong gawin ang bawat pagsisikap upang makahanap ng isang pangalan ng contact na gagamitin sa iyong sulat o pagtatanong, ngunit kung minsan ay hindi posible. Kapag hindi, maaari mong gamitin ang "Kung Sino ang Mag-aalala."

Mayroon ding mga iba pang mas mahusay na mga pagpipilian na maaaring magamit upang simulan ang isang sulat, o ang mensahe ay maaaring nakasulat nang walang isang pagbati.

Narito ang kung kailan at kung paano gamitin ang "Kung Sino ang May Pag-aalala," pati na rin ang ilang mga halimbawa ng mga alternatibong salutations na gagamitin kapag nagsusulat ng mga titik.

Paano Makahanap ng Pangalan ng Contact

Sa isip, subukan mong matutunan ang pangalan ng partikular na tao na iyong isinusulat. Halimbawa, kung nagsusulat ka ng cover letter para sa isang application ng trabaho, at hindi mo alam ang pangalan ng employer o hiring manager, gawin ang iyong makakaya upang malaman.

Mayroong ilang mga paraan upang matuklasan ang pangalan ng taong nakikipag-ugnay sa iyo.Kung ikaw ay nag-aaplay para sa isang trabaho, ang pangalan ng employer o hiring manager ay maaaring nasa listahan ng trabaho. Gayunpaman, hindi palaging ang kaso. Ang ilang mga tagapag-empleyo ay hindi naglilista ng contact person dahil maaaring hindi nila nais ang direktang mga katanungan mula sa mga naghahanap ng trabaho.

Maaari kang tumingin sa website ng kumpanya para sa pangalan ng tao na nasa posisyon na sinusubukan mong makipag-ugnay (maaari mong makita ito madalas sa seksyong "Tungkol sa Amin," "Staff," o "Makipag-ugnay sa Amin"). Kung hindi mo mahanap ang pangalan sa website, subukang hanapin ang tamang tao sa LinkedIn, o magtanong sa isang kaibigan o kasamahan kung alam niya ang pangalan ng tao.

Ang isa pang pagpipilian ay tumawag sa tanggapan at hilingin ang pang-administratibong katulong para sa payo. Halimbawa, maaari mong ipaliwanag na nag-aaplay ka para sa isang trabaho at nais mong malaman ang pangalan ng tagapamahala ng pagkuha.

Kung gagawin mo ang lahat ng mga hakbang na ito, at hindi mo pa alam ang pangalan ng taong iyong nakikipag-ugnay, maaari mong gamitin ang "Kung Sino ang Mag-aalala."

Kailan Gamitin ang "Kung Sino ang Maaaring Alalahanin"

Kailan mo dapat gamitin ang termino? Maaari itong magamit sa simula ng isang sulat, email, o iba pang mga paraan ng komunikasyon kapag hindi ka sigurado kung sino ang eksakto ay pagbabasa ito.

Maaaring mangyari ito sa maraming punto sa iyong paghahanap sa trabaho. Halimbawa, maaari kang magpadala ng cover letter, sulat ng rekomendasyon, o iba pang materyal sa paghahanap ng trabaho sa isang taong may pangalan na hindi mo alam.

Karapat-dapat ding gamitin ang "Kung Sino ang May Kinalabasan" kapag gumagawa ka ng isang pagtatanong (na kilala rin bilang isang prospecting letter o sulat ng interes), ngunit walang tao na makipag-ugnayan.

Capitalization and Spacing

Kapag tinutugunan ang isang liham na "Kung Sino ang Mag-aalala," ang buong parirala ay karaniwang naka-capitalize, pagkatapos ay sinusundan ng isang colon:

Sa Kanino Napag-isipang Ito:

Mag-iwan ng puwang pagkatapos nito, pagkatapos ay simulan ang unang talata ng liham.

Mga Pagbati ng Alternatibong Sulat na Gagamitin

"Kung Sino ang May Pag-aalala" kung minsan ay itinuturing na lipas na sa panahon, lalo na kapag nagsusulat ng mga pabalat na titik para sa mga trabaho. Ang "Dear Sir or Madam" ay isa pang pagbati na karaniwang ginagamit sa nakaraan, ngunit maaari rin itong makita bilang luma.

May mga alternatibo na magagamit mo para sa mga salutations sulat kapag ikaw ay sumusulat ng mga titik upang mag-aplay para sa mga trabaho o iba pang mga komunikasyon kapag wala kang isang pangalan ng isang tao na sumulat sa.

Narito ang ilang mga pagpipilian:

  • Mahal na Pag-hire Manager
  • Mahal na Recruiting Manager
  • Minamahal na Kumuha ng Komite
  • Minamahal na Paghahanap ng Komite
  • Minamahal na Tagapamahala ng HR
  • Minamahal na Kinatawan ng Human Resources
  • Minamahal na Tagapamahala ng Tauhan
  • Minamahal na Tagapamahala ng Serbisyo sa Customer
  • Pagbati
  • Kamusta
  • Re: (Paksa ng Sulat)

Maaari ka ring magsulat ng pagbati na pangkalahatan ngunit nakatuon sa pangkat ng mga taong iyong inaabot.

Halimbawa, kung nakikipag-ugnay ka sa mga tao sa iyong network para sa tulong sa iyong paghahanap sa trabaho, maaari mong gamitin ang pagbati, "Mahal na Mga Kaibigan at Pamilya."

Isa pang Pagpipilian: Iwanan ang Pasasalamat

Ang isa pang pagpipilian para sa pagsisimula ng iyong sulat ay iwanan ang buong pagbati. Kung nagpasya kang hindi isama ang isang pagbati, magsimula sa unang talata ng iyong sulat.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Ano ba ang Mga Insentibo ng Empleyado na Nabubuo sa Trabaho?

Ano ba ang Mga Insentibo ng Empleyado na Nabubuo sa Trabaho?

Mayroon kang apat na mahahalagang paraan upang magbigay-diin ang mga empleyado na gagawin ng mga empleyado na mag-ambag sa mga paraan na kailangan ng iyong organisasyon. Tingnan kung ano sila.

Ano ang Interns at Internships?

Ano ang Interns at Internships?

Ang mga Internships ay nagbibigay ng karanasan na hindi maaaring makuha nang hindi ginagawa ang aktwal na trabaho. Maaari silang bayaran o hindi bayad.

Ano ang mga Mahusay na Kasanayan?

Ano ang mga Mahusay na Kasanayan?

Kabilang sa mga mahirap na kasanayan ang tiyak na kaalaman at kakayahan na kinakailangan para sa tagumpay sa isang trabaho. Narito ang impormasyon tungkol sa mga matitigas na kasanayan para sa pagtatrabaho sa mga halimbawa.

Tungkol sa Job-Specific Skills

Tungkol sa Job-Specific Skills

Narito ang impormasyon tungkol sa mga kasanayan sa partikular na trabaho at ang pagkakaiba sa pagitan ng mga nalilipat na kasanayan at kung paano i-highlight ang iyong karanasan kapag nag-aaplay para sa trabaho.

Mga Karaniwang Pangangailangan at Kuwalipikasyon ng Trabaho

Mga Karaniwang Pangangailangan at Kuwalipikasyon ng Trabaho

Ang mga kinakailangan sa trabaho ay ang pinakamainam na kakayahan, karanasan, edukasyon, at mga katangian na gusto ng tagapag-empleyo na makahanap ng kandidato na tinanggap para sa isang posisyon.

Alamin ang Tungkol sa Light Sport Aircraft: S-LSA, E-LSA, at E-AB

Alamin ang Tungkol sa Light Sport Aircraft: S-LSA, E-LSA, at E-AB

Ang Light Sport Aircraft (LSA) ay inaasahan na maging isang tanyag na merkado para sa GA. Alamin ang tungkol sa S-LSA, E-LSA, at E-AB, at kung bakit hindi ito nag-aalis.