• 2024-11-21

Alternatibong Mga Karera para sa isang Edukasyon Major

Explore the Polar Bear Capital of the World with Google Maps

Explore the Polar Bear Capital of the World with Google Maps

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang isang bachelor's degree sa edukasyon ay maghahanda sa iyo para sa isang trabaho bilang isang elementarya o pangalawang guro sa paaralan. Kung ano ang dapat mong gawin, gayunpaman, kung, pagkatapos makumpleto ang iyong degree na magpasya kang hindi mo nais na turuan ang mga bata pagkatapos ng lahat. O marahil ay gumugol ka ng mga taon sa silid-aralan at gusto mong baguhin ang mga karera.

Marahil ang pagpili ay hindi sa iyo. Ang pag-abandona sa propesyon ay maaaring ang iyong mapagpipiliang opsiyon lamang kung hindi makakakuha ng trabaho sa isang paaralan o maalis dahil sa pag-urong ng mga badyet ng paaralan. Ang suweldo ng iyong guro ay maaaring masyadong mababa o maaaring kailangan mong gumamit ng masyadong maraming nito upang bumili ng mga supply para sa silid-aralan para sa iyong mga mag-aaral.

Sa kabutihang palad, ang iyong pagsasanay bilang isang pangunahing edukasyon ay naghanda sa iyo para sa iba pang mga karera. Narito ang isang pagtingin sa maraming mga pagpipilian. Ang ilan sa mga trabaho na ito ay maaaring mangailangan ng karagdagang pagsasanay o kahit isang advanced degree.

Librarian

Ang mga librarian ay nagtatrabaho sa pampubliko, akademiko, batas, medikal, at mga aklatan sa negosyo. Marami ang may trabaho sa elementarya at sekundaryong mga sentro ng media sa paaralan. Ang mga Librarian ay pipili at nag-organisa ng mga materyales na kasama ang mga print at elektronikong mapagkukunan at tinuturuan ang mga mag-aaral at mga tagagamit sa kanilang paggamit.

Kakailanganin mo ng Master's Degree sa Science Science (M.L.S.) kung gusto mong maging isang librarian. Ang isang bachelor's degree, tulad ng iyong degree sa edukasyon, ay kinakailangan para sa pagpasok sa graduate school. Sa sandaling naka-enroll sa isang programang pang-agham sa aklatan, maaaring gusto mong magpakadalubhasa sa media ng paaralan dahil ito ay magiging angkop para sa iyong background sa edukasyon. Ang ilang mga estado ay nangangailangan ng mga espesyalista sa paaralan ng media, karaniwang tinatawag na mga librarian sa paaralan, upang maging mga sertipikadong guro.

Kung mas gusto mong hindi magtrabaho sa isang paaralan, o sa mga bata para sa bagay na iyon, dapat kang pumili ng isa pang espesyalidad. Isaalang-alang ang batas, medikal, o negosyo librarianship, ngunit tiyak na lumayo mula sa mga pampublikong aklatan.

Writer o Editor

Ang mga manunulat ay lumikha ng materyal para sa naka-print at online na media habang pinipili ng mga editor kung anong nilalaman ang mai-publish at magbigay ng feedback tungkol dito. Upang maging isang manunulat, dapat mong maipahayag ang iyong sarili nang maayos. Dapat malaman ng mga editor kung paano gagamitin ang mga manunulat sa pamamagitan ng pagpapaliwanag ng mga takdang-aralin at pagbibigay ng nakabubuo na pintas.

Ang iyong mga kasanayan bilang isang sinanay na tagapagturo ay makakatulong sa iyo na magtagumpay sa parehong mga trabaho na ito. Alam mo kung paano ihatid ang kumplikadong impormasyon at mahusay sa paghahatid ng feedback. Ikaw ay malikhain din-paano pa nakikita mo ang isang milyon at isang paraan upang epektibong ipaliwanag ang parehong konsepto sa iba't ibang mga mag-aaral. Kung nagtuturo ka, nagturo, o may pagsasanay sa isang partikular na paksa, halimbawa, agham o kasaysayan, maaari kang magpakadalubhasa sa paksang iyon bilang isang manunulat o editor.

Maaaring nakagawa ka ng kaunting pagsusulat habang nasa kolehiyo o nagtapos na paaralan, ngunit bigyan ng malubhang pag-iisip sa pagkuha ng ilang mga propesyonal na pagsusulat klase pa rin. Tutulungan ka nila na mapakinabangan ang iyong mga kasanayan.

Manager

Pinangangasiwaan ng mga tagapamahala ang iba pang mga manggagawa sa iba't ibang mga trabaho. Hindi lahat ay pinutol para sa karera na ito, ngunit ang mga dapat na maging mahusay sa pagpapadala ng trabaho sa iba, pagtatasa ng pagganap, pagbibigay ng nakabubuti feedback, pagtatakda ng personal na damdamin sa sarili kapag gumagawa ng mga desisyon, at hindi sinasabi kung kinakailangan. Tunog tulad ng paglalarawan ng trabaho ng isang guro!

Maliban kung nais mong bumalik sa paaralan upang mag-aral ng pamamahala, maghanap ng mga trabaho na hindi nangangailangan ng degree sa paksang ito. Habang ang mga tagapamahala ay madalas na nangangailangan ng degree ng bachelor, maaaring hindi ito sa isang partikular na pangunahing.

Rep

Sinuman na kailanman sinubukang hikayatin ang isang bata na gawin ang anumang bagay na ayaw niyang gawin ay maaaring patunayan na ito ay hindi isang madaling gawain. Gagawin ng mga guro iyon araw-araw. Dapat silang maging mapanghikayat, marahil kahit na bilang isang salesperson.

Pagsamahin ang kasanayang ito sa iyong kadalubhasaan bilang isang tagapagturo upang magbenta ng mga aklat-aralin at mga materyal sa pagtuturo. Maaaring gamitin ng mga master at guro sa edukasyon ang kanilang kaalaman sa paksa upang magbenta ng ilang mga produkto. Bukod dito, alam ng mga nakaranasang guro kung paano gumagana ang mga sistema ng paaralan at maaaring gamitin ito sa kanilang kalamangan. Ang isa sa mga pinakamahalagang pangangailangan ng mga kakayahang benta ay ang kakayahang magtatag ng kaugnayan sa kanilang mga customer. Malamang na ito ay magiging isang problema na ibinigay sa pangkaraniwang background na ibabahagi mo sa iyo.

Walang mga pormal na pang-edukasyon na kinakailangan para sa karera na ito, bagaman ang ilang mga employer ay mas gusto ang mga kandidato sa trabaho na may degree na bachelor's. Natutugunan mo ang katagang iyon.

Guidance Counselor

Nasisiyahan ka bang magtrabaho kasama ang mga bata ngunit sapat na sa isang silid-aralan? Ang isang karera sa gabay ng paaralan ay maaaring maging isang mahusay na pagpipilian. Tinutulungan ng mga tagapayo ng tulay ang mga estudyante sa anumang mga isyu na may kinalaman sa paaralan na kasama nila ang pagpili ng mga klase, pagharap sa mga problema sa akademiko at mga problema sa lipunan, at pag-aaplay sa kolehiyo.

Ang isang bachelor's degree sa edukasyon, lalo na kung sinundan mo ito sa isang trabaho na nagtatrabaho sa isang paaralan, ay magbibigay ng isang mahusay na background para sa trabaho na ito. Kakailanganin mo ring kumita ng degree sa master sa pagpapayo sa paaralan.

Coordinator ng pagtuturo

Ang mga coordinator ng pagtuturo ay bumuo ng curricula para sa mga sistema ng paaralan at tulungan ang mga guro na bumuo ng mga bagong diskarte at diskarte. Ang karera na ito ay mabuti para sa isang taong nais na patuloy na makaapekto sa edukasyon ng mga bata ngunit mas gusto na huwag magkaroon ng direktang kontak sa kanila.

Ang lahat ng mga tagapag-empleyo ay nangangailangan ng isang master's degree sa kurikulum at pagtuturo, o isang kaugnay na larangan ng pag-aaral. Kailangan mo ring magkaroon ng lisensya sa pagtuturo o isang lisensya sa administrator ng edukasyon, depende sa mga kinakailangan sa iyong estado.

Training and Development Specialist o Manager

Ang mga espesyalista sa pagsasanay at pag-unlad ay nagdidisenyo at nagpapatupad ng mga programang pagtuturo para sa mga empleyado ng kumpanya. Mga tagapamahala ng pagsasanay at pag-unlad, na namamahala sa kanila, nagplano, nag-uugnay, at namumuno sa mga programang ito. Ang kanilang layunin ay upang mapabuti ang mga kasanayan at kaalaman ng mga manggagawa at, gayunpaman, ang pagganap.

Bilang isang guro o bilang isang taong nagsanay na maging isa, ang iyong kakayahang magbigay ng pagtuturo at pagtukoy ng mga diskarte sa pagtuturo na angkop para sa iba't ibang mga sitwasyon at mga paksa ay lubhang kapaki-pakinabang sa trabaho na ito. Ang mahusay na komunikasyon at mga kasanayan sa pamamahala ng oras na pinangalanang sa iyong oras sa isang silid-aralan ay maaari ring makatulong sa iyo na magtagumpay.

Karamihan sa mga trabaho ay nangangailangan ng isang bachelor's degree, ngunit ang ilang mga tagapag-empleyo ay aahon lamang ng mga kandidato na may degree ng master. Baka gusto mong mapalakas ang iyong background sa pamamagitan ng pagkuha ng ilang mga klase sa negosyo pati na rin ang mga kurso sa disenyo ng pagtuturo.

Higit pang Tungkol Mga Espesyalista sa Pagsasanay at Pagpapaunlad at Mga Tagapamahala ng Pagsasanay at Pagpapaunlad

Designer ng Pagtuturo

Ang mga designer ng pagtuturo ay bumuo ng mga kurso na batay sa teknolohiya at iba pang mga pang-edukasyon na produkto. Tinutulungan nila ang mga guro na isama ang teknolohiya sa pagtuturo sa kanilang mga klase. Ang mga instructional designers ay madalas na nagtataglay ng mga kurso sa pag-aaral ng distansya tulad ng mga natagpuan sa Udemy.

Habang ang iyong pagsasanay ay nagbibigay sa iyo ng kakayahang magturo sa iba, dapat ka ring magkaroon ng karanasan na nagtatrabaho sa teknolohiya sa silid-aralan. Kakailanganin mong matutunan kung paano ilapat ang iyong mga kasanayan bilang tagapagturo sa pagpapaunlad ng mga programang pang-edukasyon na nakabatay sa teknolohiya. Maghanap para sa mga programa ng sertipiko o mga programa ng degree at doktora ng master sa disenyo ng pagtuturo.

Tagapagturo ng Kalusugan

Ang mga tagapagturo ng kalusugan ay nagtuturo sa mga tao kung paano mamuhay nang malusog na pamumuhay. Nagtatrabaho sila sa elementarya, gitnang, at mataas na paaralan ngunit kung wala kang plano na magtrabaho sa kapaligiran na iyon, mayroon ding mga trabaho sa mga pasilidad ng pangangalagang pangkalusugan.

Ang iyong kakayahang magbigay ng pagtuturo at napatunayan na interpersonal, verbal na komunikasyon, at mga kasanayan sa pakikinig ay isang mahusay na pundasyon para sa pagkakaroon ng isang matagumpay na karera bilang isang tagapagturo ng kalusugan. Ngayon ang kailangan mong gawin ay matutunan ang tungkol sa kalusugan ng publiko, na maaari mong matupad sa pamamagitan ng pagkamit ng degree ng master sa komunidad, publiko, o edukasyon sa kalusugan ng paaralan.

Adult Literacy o GED Teacher

Kahit na ang pagtuturo sa mga bata ay hindi bahagi ng iyong mga plano sa hinaharap, hindi ito nangangahulugang ayaw mong magpatuloy na maging tagapagturo. Ang mga matatanda na ang mga plano kasama ang pagkamit ng isang GED (Pangkalahatang Pang-edukasyon na Pag-unlad) ay nangangailangan din ng mga kwalipikadong guro upang turuan sila sa mga pangunahing kaalaman sa pagbabasa, pagsusulat, at matematika. Ang mga taong bago sa Estados Unidos ay nangangailangan ng mga indibidwal na magturo sa kanila ng mga pangunahing kasanayan sa wikang Ingles.

Ang mga kinakailangan sa paglilisensya para sa ESL (Ingles Bilang Pangalawang Wika), ang pang-adultong karunungang bumasa't sumulat, o GED guro ay nag-iiba ayon sa estado. Ang ilan ay nangangailangan, sa pinakamaliit, isang bachelor's degree sa edukasyon habang sa iba ay isang degree na pang-agham iks sapilitan.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

Nais mo bang tulungan ang mga empleyado na gawin sa ilalim ng presyon? Narito ang limang malubhang kapaki-pakinabang na mga tip sa kung paano mo matutulungan ang iyong mga empleyado na umunlad at mapamahalaan ang stress.

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Ang pagpapaputok ng isang empleyado ay isang walang pasasalamat na trabaho, ngunit ang IT department ay dapat tumulong. Kailangan mong limitahan ang access sa impormasyon ng kumpanya - muna.

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Kapag nangyayari ang pagwawakas ng trabaho, anuman ang dahilan, kailangan ng mga employer na sundin ang ilang mga hakbang. Narito ang isang checklist kung ano ang kailangan mong gawin.

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Narito ang iba't ibang empleyado na salamat sa mga halimbawa ng sulat na maaari mong i-edit upang umangkop sa iyong sariling personal at propesyonal na mga pangyayari, na may mga tip para sa kung ano ang isulat.

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Alamin ang tungkol sa kung kailan gumamit ng isang planong pagpapabuti ng pagganap (o PIP) upang tapusin ang isang empleyado at kapag ang isang tagapag-empleyo ay maaaring mapupuksa ng isang manggagawa nang walang isa.

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Gusto mong bumuo ng isang mas mahusay na workforce? Mayroon kaming mga ekspertong payo ng human resources upang tulungan kang matuto nang higit pa tungkol sa pagsasanay sa trabaho, pagsasanay sa pagsasanay, panloob na pagsasanay, at iba pa.