• 2024-11-21

Kailangan Ko Bang Mag-hire ng isang Music Manager?

CLERICAL OPERATIONS: FILING RULES | CIVIL SERVICE EXAM SUBPROFESSIONAL LEVEL | NAMES | NAYUMI CEE

CLERICAL OPERATIONS: FILING RULES | CIVIL SERVICE EXAM SUBPROFESSIONAL LEVEL | NAMES | NAYUMI CEE

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Kung ikaw ay isang musikero, malamang na isinasaalang-alang mo ang pagkuha ng pamamahala. Matapos ang lahat, alam ng lahat ang mga pangalan ng mga tagapamahala ng musika na halos kasing sikat ng mga artist na kanilang pinagtatrabahuhan, at totoo na ang isang tagapamahala ng band ay maaaring makatulong sa pagbukas ng ilang mga pintuan para sa iyo. Ngunit kung gaano kataas ang iyong listahan ng dapat gawin ay "makahanap ng music manager" maging?

Kailangan Mo ba ng Music Manager?

Una, dapat mong malaman na may mga bagay na maaaring dalhin ng tagapamahala sa talahanayan kahit pa masyadong maaga sa iyong karera. Sa simula ng mga yugto ng iyong karera sa musika, ang pinakamalaking bagay na maaaring mag-alok sa iyo ng artist manager ay ang pagkakataon na tumuon sa iyong musika. Matapos ang lahat, "hindi nila ito tinatawag na BUSINESS ng musika para sa wala" - marami ang hirap sa paggawa ng karera sa musika. Para sa mga musikero, ang lahat ng mga responsibilidad sa pagkuha ng karera mula sa lupa habang nagsisikap na manatiling malikhain ay isang pakikibaka.

Kadalasan, natutuklasan ng mga musikero ang kanilang mga sarili sa paghabol sa mga promoter o pagtulak sa mga mamamahayag sa buong araw, sa mahal ng pagsasanay, pagsulat ng mga bagong kanta o pagtatala. Ang isang tagapamahala ay maaaring tumagal ng lahat ng presyon na off sa pamamagitan ng paghawak ng negosyo gilid ng mga bagay upang ang mga musikero upang mag-focus sa pagiging malikhain.

Siyempre, bilang karagdagan sa pagiging isang tao na maaaring mag-ingat sa ilan sa iyong mga responsibilidad na may kinalaman sa negosyo, ang isang mahusay na tagapamahala ay isang may ilang mga contact na makakatulong sa iyo sa iyong karera sa musika - mga contact sa mga label, na may mga tagapagtaguyod at mga ahente, kasama ang pindutin, at iba pa. Ito ay kung saan ito nakakakuha nakakalito sa pagtimbang up kung gaano kahalaga ang isang manager ay maaaring para sa iyo. Ang paghahanap ng isang tagapamahala na nakakatugon sa pareho ng mga pamantayang ito ay tumatagal ng isang bagay na kadalasang hindi sapat na supply para sa up at darating na mga musikero - pera.

Ang bottom line ay ito: kung nagsisimula ka lamang sa industriya ng musika, at ikaw pa rin sa entablado kung saan ikaw ay naghahanap ng isang label, nagsisimula lamang sa mga palabas sa paglalaro at iba pa, hindi mo dapat ilipat ang pera mula sa paggawa ng mga bagay tulad ng pagtatala o pagtataguyod ng iyong musika upang umarkila ng isang malaking tagapamahala ng pera. Ang iyong pinakamahusay na pagpipilian para sa pamamahala ay ang mga ito:

  • Paggawa kasama ang isang kaibigan na isang tagahanga ng iyong musika na handang tumulong sa iyo na pamahalaan ang ilan sa mga panig sa negosyo ng iyong karera. Ang ganitong uri ng tagapamahala ay maaaring maging isang taong nais magsimula sa industriya ng musika mismo, at maaari mong palaguin ang iyong mga karera magkasama. Ang iyong kaibigan ay nakakakuha ng mahalagang karanasan at gumawa ng mga magagandang kontak upang maaari silang magpatuloy sa iba pang mga gawain sa pamamahala sa hinaharap, at mas mabilis kang mag-unlad sa iyong karera sa musika dahil ang mga ito ay dapat na ang ilan sa mga trabaho para sa iyo.
  • Sinusubukang maghanap ng isang mas konektadong tagapamahala na isang malaking sapat na tagahanga ng iyong musika upang maging handa na magtrabaho nang libre sa simula, o para sa hindi bababa sa isang napaka nabawasan na rate. Ang pagmamarka ng ganitong uri ng pag-set up ay bihira, siyempre, ngunit tulad ng mga abogado, maraming mga tao na mahusay na inilagay sa industriya ng musika ay handa na magtrabaho pro bono kung naniniwala sila sa iyo. Kung makakita ka ng isang pakikitungo tulad ng isang ito, mag-ingat lamang na hindi mo ibebenta ang iyong hinaharap upang makuha ang pamamahala sa maikling salita. Sa ibang salita, huwag mag-sign out malaking mga porsyento ng iyong mga potensyal na hinaharap na kita upang kumbinsihin ang isang tao upang tulungan ka na ngayon. Kung ang isang tagapamahala ay lumalakad palayo sa iyo, para sa kadahilanang ito, mag-relax - na dodged mo ang isang pangunahing bala.

Siyempre, ang mga ganitong uri ng pamamahala ay hindi kailangang maging eksklusibo. Maaari kang magkaroon ng isang kaibigan sa board na tumutulong sa iyo sa mga bagay-bagay sa parehong oras na hinahanap mo para sa isang mas malaking music manager.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

Ano ang panayam ng pananatili, ang pagkakaiba sa pagitan ng exit at manatili sa mga panayam, kung bakit ginagawa ng mga employer ang mga ito, at mga halimbawa ng mga katanungan sa panayam ng pananatili.

Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

Kailangan mo ng mga sample na tanong para sa isang panayam ng pananatili? Gamitin ang mga halimbawang ito upang bumuo ng iyong sariling mga katanungan upang malaman kung bakit ang iyong mga pinakamahusay na empleyado ay manatili sa iyo.

Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

Ang pagpili ng iyong karera ay isa sa pinakamahalagang desisyon na gagawin mo. Narito ang isang hakbang-hakbang na gabay upang suriin ang mga pagpipilian at pagtatakda ng mga layunin sa karera.

Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

Ang mga ama na naghahanap upang mas mahusay na balansehin ang kanilang trabaho at ang buhay ay maaaring matuto ng maraming mula sa Stephen Covey's Time Management Matrix. Alamin ang tungkol sa apat na quadrants.

STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

Alamin ang tungkol sa mga karera ng STEM. Alamin kung dapat mong pag-aralan ang isa sa mga disiplina na bumubuo sa larangan na ito at makakuha ng isang paglalarawan ng 45 na trabaho STEM.

Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

Kapag ang mga ahensya ng pederal ay lumikha ng mga regulasyon, sila ay dumaan sa isang rehimeng pederal na proseso ng rulemaking. Alamin ang tungkol sa mga hakbang na ito.