Pagbibitiw at Hindi Nanggaling

Paano ka dapat mag-resign mula sa iyong trabaho kapag oras na upang magpatuloy sa ibang bagay? Mayroong ilang mga bagay na hindi mo dapat gawin kapag binuksan mo ang iyong pagbibitiw. Mayroong mahusay - at hindi maganda - mga paraan upang magbitiw, ngunit ito ay pinakamahusay na upang mapanatili ang isang cool na ulo at hindi sumunog sa iyong mga tulay.

Ang pag-quit ng trabaho ay maaaring maging isang pabagu-bago ng oras na oras. Halimbawa, ang isang galit na empleyado ay maaaring huminto sa pamamagitan ng pag-iwan ng tala sa mesa ng isang tagapangasiwa na nagsasabing siya ay umalis at hindi babalik. Ang isa pang empleyado ay maaaring mabaliw, sumigaw sa boss, at lumabas sa pintuan. Ang alinman sa pagpipilian, siyempre, ay ang pinakamahusay na paraan upang magbitiw kung maaari mo itong tulungan.

Ang pag-iwan sa isang positibo, sa halip na isang negatibo, ang tala ay magbibigay sa iyo ng isang mas mahusay na pagkakataon ng pagkuha ng isang mahusay na sanggunian sa trabaho kung kinakailangan sa ibang pagkakataon.

Ang empleyado na resigns gracefully, nagbibigay ng dalawang linggo paunawa, writes isang magalang sulat pagbibitiw, at salamat sa employer para sa mga pagkakataon na sila ay sa panahon ng kanilang tenure sa kumpanya ay appreciated kahit na siya ay lumipat sa.

Pagbibitiw at Hindi Nanggaling

Gusto mong umalis. Kaya, kumuha ng malalim na paghinga at magplano ng maaga. Narito kung ano ang dapat mong gawin (at kung ano ang hindi mo dapat gawin) kapag nag-resign mula sa iyong trabaho.

Linisin Mo ang Iyong Computer. Kahit na nagbigay ka ng paunawa, ang iyong tagapag-empleyo ay maaaring magpasiya na dapat mong gawin ngayon, at maaaring ipakita sa iyo ang pinto.Bago mo buksan ang iyong pagbibitiw, linisin ang iyong computer. Tanggalin ang mga personal na file at mga mensaheng e-mail, ngunit siguraduhing mayroon kang impormasyon sa pakikipag-ugnay para sa lahat na kailangan mong makipag-ugnay matapos makawala ka.

Huwag Maglagay ng Anuman sa Pagsusulat. Anuman ang iyong galit sa iyong trabaho, napopoot sa iyong boss, o napopoot sa kumpanya, huwag sabihin ito. Kailanman. Kahit na ang pagtigil ay ang pinakamahusay na paglipat ng karera na ginawa mo sa puntong ito, panatilihin ito sa iyong sarili.

Pinakamainam na mag-ingat sa iyong mga salita, kaya narito ang sasabihin kapag umalis ka sa iyong trabaho. Gayundin, suriin kung ano ang hindi sasabihin kapag nagbitiw sa iyo. Ang iyong sulat sa pagbibitiw ay ilalagay sa iyong file ng trabaho, at maaari itong bumalik upang mapangalagaan ka - kahit na taon pagkatapos mong mag-resign. Totoo nga ito ay hindi nagkakahalaga ng pag-venting. Kung mayroon kang mga isyu sa trabaho, mas angkop na harapin ang mga ito bago ka umalis.

Huwag Pansinin Kapag Posible. Maliban kung hindi maituturing ang sitwasyon, ang pagbibigay ng paunawa sa dalawang linggo ay karaniwang kasanayan kapag nagbitiw. May ilang mga dahilan kung kailan maaari kang mag-quit nang walang abiso, tulad ng kung ikaw ay napanganib o napinsala. Ngunit kung ang mga dahilan ay hindi angkop sa iyong kasalukuyang kalagayan at gusto mong umalis kaagad, angkop na tanungin kung maaari kang umalis kaagad.

Kunin ang Detalye. Kapag sinabi mo sa iyong boss o Human Resources Department na ikaw ay nag-iiwan ay siguraduhin na makuha ang mga detalye sa mga benepisyo ng empleyado at suweldo na may karapatan kang magkaroon ng kapag umalis ka. Magtanong tungkol sa patuloy na pagsakop ng segurong pangkalusugan sa pamamagitan ng COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act) o sa pamamagitan ng Health Insurance Marketplace ng gobyerno, pagkolekta ng hindi nagamit na bakasyon at sakit na bayaran, at pag-iingat, pag-cash sa, o paglilipat sa iyong 401 (k) o ibang plano ng pensiyon.

• COBRA kumpara sa Insurance sa pamilihan kapag nawalan ka ng Trabaho
• Paano Maghain ng Pensiyon Kapag Nag-iwan ka ng Trabaho
• Paano Maghawak ng 401 (k) Kapag Nag-iwan ka ng Trabaho

Huwag Maging Negatibo.Kapag binabanggit ang tungkol sa iyong pagbibitiw sa mga katrabaho, subukan na bigyang diin ang positibo at pag-usapan kung paano ka nakinabang sa kumpanya, kahit na oras na upang magpatuloy. Walang punto sa pagiging negatibo - umaalis ka, at gusto mong umalis sa mabubuting termino.

Huwag Ipagmalaki Tungkol sa Iyong Bagong Trabaho. Kahit na nakuha mo lang ang pinakamagandang trabaho sa mundo, huwag mong ipagmalaki. Mayroon ba talagang isang punto sa paggawa ng iyong mga kaagad-sa-maging dating kasamahan huwag mag-masama na ikaw ay umalis? Makakakita ka sa mga ito, at mayroon kang isang mahusay na trabaho upang pumunta sa kaya hindi ipagmalaki tungkol dito.

Nag-aalok ng Tulong. Kung magagawa ito, mag-alok upang makatulong sa paglipat at pagkatapos. Ang alok ay hindi maaaring tanggapin, ngunit ito ay pinahahalagahan.

Humingi ng Sanggunian. Tanungin ang iyong boss at kasamahan kung gusto nilang magbigay sa iyo ng reference. Kung sumang-ayon sila, hilingin sa kanila na isulat sa iyo ang isang rekomendasyon sa LinkedIn pati na rin ang magagamit sa pamamagitan ng email o telepono. Magkakaroon ka ng reference bilang bahagi ng iyong LinkedIn profile, na kung saan ay mahusay para sa iyong mga hinaharap na trabaho sa paghahanap ng mga pagsusumikap.

Huwag Kalimutan na Sabihing Paalam. Bago ka umalis, maglaan ng oras upang magpadala ng isang paalam na mensahe sa mga katrabaho at ipaalam sa kanila na ikaw ay lumipat sa isang bagong posisyon, nagsisimula sa paghahanap ng trabaho, nagretiro, o gumagawa ng ibang bagay sa iyong buhay. Angkop na magpadala ng mensahe sa e-mail paalam. Isama ang iyong impormasyon sa pakikipag-ugnay, upang maaari kang makipag-ugnay. Narito ang higit pa tungkol sa kung paano magpaalam sa mga kasamahan.

Sumulat ka ng isang Letter ng Pag-resign. Mahusay na ideya na magsulat ng isang pormal na sulat sa pagbibitiw para sa iyong file ng trabaho, kahit na nagbitiw sa iyo sa pamamagitan ng email o sa telepono. Hindi mo na kailangang sabihin ng higit pa kaysa umalis ka at kapag ang iyong huling araw ng trabaho ay magiging. Kung hindi ka sigurado kung ano ang sasabihin, suriin ang mga sample resignation letter para sa halos bawat sitwasyon ng pagbibitiw na maaari mong isipin - mula sa pormal, sa taos-puso, sa relocation, pagbalik sa paaralan, at iba pang mga personal na sitwasyon sa pagbibitiw. O, tingnan ang sumusunod na sample resignation letter, na ipinadala sa pamamagitan ng email, para sa inspirasyon.

Repasuhin ang Sample Letter ng Pag-resign

Subject Line: Pagbibitiw - Omar Robinson

Mahal na Hayes, Sumulat ako ngayon upang ipaalam sa iyo na ako ay nagbitiw sa aking posisyon bilang Marketing Coordinator sa ABC Company. Ang huling araw ko ay nasa dalawang linggo, sa Biyernes, Setyembre 15.

Nagpapasalamat ako sa lahat ng iyong suporta at pagsasanay sa loob ng aking tatlong taon sa ABC Company, pati na rin ang iyong pagkakaibigan. Ginawa mo ang bawat araw na mas maliwanag. Natutunan ko na kaya salamat sa iyo at sa iba pa sa koponan sa marketing.

Mangyaring ipaalam sa akin kung paano ako makatutulong sa panahon ng panahong ito. Sa katapusan ng buwan, sisimulan ko ang isang bagong posisyon bilang Marketing Manager sa XYZ Company, ngunit maaari mong palaging makipag-ugnay kung may mga katanungan na dumating. Ang aking personal na email ay [email protected] at ang numero ng aking telepono ay (555) 555-5555.

Salamat muli. Ito ay tunay na isang kasiyahan na nagtatrabaho sa iyo, at nais ko sa iyo at sa lahat sa ABC Company ang lahat ng mga pinakamahusay.

Mahusay, Omar Robinson