Paano Kumuha ng Tulong Mula sa Isang Karera Tagapayo

Sa kabuuan ng aming mga karera, nakatagpo kami ng maraming sitwasyon na maaari naming makinabang mula sa walang pinapanigan na payo. Maaaring nasa proseso kami ng pagpili ng isang karera, pagpapasya kung o hindi namin dapat baguhin ang mga karera o trabaho, muling pagpasok ng workforce, pangangaso sa trabaho, o pagbawi mula sa pagkawala ng trabaho. Napagtanto namin na ito ay isang napakalaki na proseso at nais namin at kailangan ng tulong.

Isang Rosas sa pamamagitan ng Anumang Iba pang Pangalan

Ang tagapayo ng Career, facilitator ng karera sa pag-unlad, coach ng karera, coach ng trabaho, at bokasyonal na tagapayo ay ilan lamang sa mga pangalan na maaari mong makita habang hinahanap mo ang isang tao upang tulungan ka sa iyong karera. Maaari itong maging lubhang nakalilito kung ikaw ay hindi isang matalinong mamimili.

Magsimula tayo sa pagsasabi na may ilang mga walang kabuluhang indibidwal na naroon na nagsinungaling sa kanilang sarili. Maaari mong makita mula sa mga taong ginagarantiyahan ka ng isang mas mataas na nagbabayad na trabaho, isang mas kasiya-siya karera, at sa huli ay isang mas mahusay na buhay. Sa katotohanan, walang sinuman ang makapagtitiyak sa iyo ng alinman sa mga bagay na iyon.

Ang isang mahusay na propesyonal sa pag-unlad sa karera ay maaaring makatulong sa iyo na tuklasin ang mga opsyon sa karera, maipapaalam sa iyo ng mga uso sa merkado ng paggawa, at maaaring masuri ang iyong mga kasanayan, interes, at mga halaga na may kaugnayan sa trabaho. Ang isang propesyonal sa pag-unlad sa karera ay maaaring makatulong sa iyo na patalasin ang iyong mga kasanayan sa paghahanap ng trabaho, at makakatulong sa iyo na matutunan kung paano lumipat sa corporate ladder.

Habang ang mga kredensyal ay hindi ang tanging bagay na dapat mong tingnan, ang mga ito ay isang mahusay na panimulang punto kapag ikaw ay pumili ng isang tao upang payuhan ka tungkol sa iyong karera. Tulad ng hindi mo naising isaalang-alang ang isang doktor na walang medikal na degree, hindi ka dapat magbayad ng isang tao para sa payo sa karera maliban kung mayroon silang mga propesyonal na kredensyal.

Kapag natukoy mo na ang taong iyong hinahanap na payo ay may tamang mga kredensyal, dapat mong malaman kung siya ay "tama" para sa iyo. Ang taong ito ay may sapat na kaalaman tungkol sa iyong partikular na larangan, at kumportable ka ba sa pakikipag-usap sa kanya?

Ang taong ito ba ay nangangako lamang kung ano ang maibibigay niya? Ang isang propesyonal sa pag-unlad ng karera ay hindi maaaring garantiya sa tagumpay mo. Walang may kaya. Ang isang maikling pakikipanayam sa propesyonal sa pag-unlad sa karera ay nagkakahalaga ng iyong oras at dapat ay karapat-dapat sa kanila.

Mga Tagapayo ng Career

Maraming tagapayo sa karera ang mga miyembro ng National Career Development Association. Nag-aalok ang NCDA ng mga espesyal na kategorya ng pagiging miyembro upang makilala ang mga nakarating sa ilang mga propesyonal na antas ng tagumpay. Ang mga Master Career Counselors, halimbawa, ay mayroong mga master's degree sa pagpapayo o mga kaugnay na larangan. Ang mga miyembro ng NCDA ay nakalista sa Web site ng samahan na iyon: www.ncda.org. Ang mga tagapayo ng karera ay maaaring magkaroon ng mga lokal na lisensya mula sa mga board ng estado ng licensure.

Mga Facilitator sa Pag-unlad ng Career

Mayroong maraming mga tao na nagbibigay ng gabay sa karera ngunit hindi propesyonal tagapayo karera. Ang katotohanang ito ay kinikilala ng ilang mga propesyonal na grupo na magkasama upang bumuo ng kredensyal ng Global Career Development Facilitator (o GCDF), na nagbibigay ng mga pamantayan, pagtutukoy ng pagsasanay at kredensyal para sa mga nagbibigay ng mga serbisyong ito.