Paano Magtuturo 'Ano ang Inaasahan Mo Upang Maganap dito?'

Upang malaman kung paano ka maaaring lumapit sa isang bagong trabaho, madalas na tanungin ka ng mga tagapanayam ng isang tanong tulad ng, "Ano ang maaari naming asahan mula sa iyo sa unang 60 araw sa trabaho?" o "Ano ang gusto mong magawa sa iyong unang ilang linggo dito?"

Ito ay isang matigas na katanungan, dahil ito ay kaya bukas-natapos. Karamihan sa mga tagapag-empleyo ay naghahanap ng mga empleyado na magiging sapat sa sarili sa panahon ng kanilang pagsasanay, at sino ang magsisikap na gumawa ng mga makabuluhang kontribusyon nang maaga. Samakatuwid, subukan na tumuon sa mga tiyak na bagay na gagawin mo upang mag-ambag sa kumpanya kaagad. I-highlight ang katotohanan na kakailanganin mo ng kaunting pagsasanay o tulong mula sa iyong boss.

Bigyang-diin ang Iyong Kalayaan

Ipahiwatig na magkakaroon ka ng isang aktibong diskarte sa pag-aaral ng iyong tungkulin nang hindi binubuhos ang iyong superbisor, at itinuturo na gagawin mo itong isang priyoridad na maging produktibo sa loob ng iyong unang ilang araw sa trabaho.

Halimbawa, maaari mong sabihin ang isang bagay tulad ng:

Kukunin ko ang lahat ng mga kasamahan sa aking kagawaran at intersecting departamento upang matuto hangga't maaari tungkol sa mga tungkulin na gumaganap ng lahat sa loob ng operasyon. Gagawin ko ang lahat ng impormasyong iyong ibinigay sa mga patakaran at pamamaraan, at sa gabi, magpapatuloy ako sa pagbabasa ng lahat ng maaari kong makita tungkol sa kumpanya at industriya upang makakuha ng tumpak na pag-aayos sa estado ng kompanya sa loob ng marketplace. Ang aming propesyonal na asosasyon ay nag-aalok ng ilang mga online na tutorial pati na rin, kaya ako ay gagana sa mga sa panahon ng aking off oras.

Gayundin, tandaan na ang madalas na pagkagambala ng mga bagong tauhan ay maaaring maging nakakabigo para sa mga tagapamahala. Samakatuwid, sa iyong sagot, dapat mong bigyang-diin ang iyong plano para sa pagtatanong ng mga mahahalagang katanungan nang hindi iniistorbo ang iyong boss.

Maaari mong sabihin ang isang bagay tulad ng:

"Sa paglipas ng kurso ng unang linggo, isusulat ko ang isang listahan ng mga tanong na hindi masasagot sa pamamagitan ng mga nakalimbag na mapagkukunan o pag-uusap sa mga kasamahan … at matugunan ang mga ito sa aking superbisor kapag nagkikita tayo."

Ipaliwanag Kung Paano Mo Ilalagay ang Halaga

Ang uri ng tanong na ito ay nagbibigay din ng isang pambungad para sa iyo upang patunayan ang iyong kakayahan upang magdagdag ng halaga sa mga pangunahing lugar ng trabaho maaga sa iyong panahon ng panunungkulan. Batay sa paglalarawan ng trabaho, kasama ang anumang sinabi ng tagapanayam tungkol sa mga pangunahing responsibilidad ng posisyon, gumawa ng isang kaso kung paano ang iyong kakayahan ay makapagbibigay sa iyo ng mabilis na kaalaman sa iyong mga tungkulin.

Halimbawa, maaari mong sabihin:

"Bigyang-diin mo ang kahalagahan ng pagsusulat ng mga nakakahimok na mga release sa press, at, batay sa aking karanasan sa tanggapan ng gobernador, dapat kong ma-jump at agad na kumuha ng responsibilidad na iyon."

Maaari mo ring igiit na kukuha ka ng direksyon mula sa iyong superbisor at ituon ang iyong mga lakas sa pag-master ng iyong trabaho sa loob ng unang ilang linggo, upang mapakinabangan mo ang iyong halaga sa lalong madaling panahon. Halimbawa, maaari mong sabihin:

"Alam ko na nabanggit mo na gusto mong ituro sa akin ang panloob na sistema ng database ng kumpanya. Tulad ng ginawa ko sa unang linggo ko sa aking nakaraang trabaho, plano kong gastusin ang aking unang ilang araw at gabi na pag-aaral ng database upang masimulan kong gamitin ito nang mabilis hangga't maaari."

Talakayin Kung Paano ka Manatiling Nakatuon at Nakatuon sa Layunin

Gustung-gusto ng mga employer ang mga empleyado na nakatuon sa layunin at organisadong mahusay. Iyon ang dahilan kung bakit magandang ideya na ibahagi ang ilang pananaw sa iyong proseso para sa pagtatrabaho sa mga hamon, tulad ng pag-aaral ng isang bagong papel.

Halimbawa, maaari mong sabihin ang isang bagay tulad ng:

"Ako ay isang listahan ng tao, kaya nais kong isulat ang mga layunin para sa pag-aaral na manatili sa track. Halimbawa, nabanggit mo kung gaano kahalaga ang sistema ng pagbili sa online sa trabaho na ito, kaya isama ko ang layunin ng mastering system na iyon sa unang dalawang linggo sa tuktok ng aking listahan."

Gayunpaman sasagutin mo ang tanong na ito, nais mong bigyan ng diin na naiintindihan mo ang mga pangunahing tungkulin ng trabaho, alam mo kung paano magtakda at makamit ang mga layunin, at ikaw ay sapat na independiyente upang makumpleto ang mga gawain nang hindi nagpapalaya sa iyong boss.