• 2025-03-23

Paglalarawan ng Pagpapanatili ng Aerospace

Airlift/Special Mission Aircraft Maintenance - 2A5X1D - Air Force Jobs (C-17 Crew Chief)

Airlift/Special Mission Aircraft Maintenance - 2A5X1D - Air Force Jobs (C-17 Crew Chief)

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang mga tagapangasiwa ng pagpapanatili ng aerospace sa United States Air Force ay nagpapanatili ng sasakyang panghimpapawid, kagamitan sa suporta (SE), at mga porma at talaan. Nagtatrabaho rin sila ng superbisor ng produksyon, pinuno ng flight, expeditor, punong crew, suporta, pag-aayos ng aero, at mga pagpapanatili. Ang isang kaugnay na DoD cccupational subgroup ay 600.

Mga Tungkulin at Pananagutan

Nagbigay ng payo sa mga problema sa pagpapanatili, pagpapagana, at pagsisiyasat ng sasakyang panghimpapawid at aerospace SE. Gumagamit ng teknikal na data upang masuri at malutas ang mga problema sa pagpapanatili sa mga sasakyang panghimpapawid. Nagpapaliwanag at nagpapayo sa mga pamamaraan ng pagpapanatili at patakaran upang kumpunihin ang sasakyang panghimpapawid at SE.

Tinutulungan at pinanatili ang mga istraktura ng sasakyang panghimpapawid, mga sistema, mga sangkap, at SE. Ang mga pagsusulit ay nag-aayos ng mga sangkap gamit ang mga mockup at kagamitan sa pagsubok. Ang mga pagsasaayos, pagkakahanay, pagsakay, at pagkakalibrate ng mga sasakyang panghimpapawid. Nagsasagawa ng run-up ng engine. Nakakamit ang mga pag-andar sa timbang at balanse. Jacks, tows, at mga serbisyo ng sasakyang panghimpapawid.

Sinusuri ang mga istraktura ng sasakyang panghimpapawid, mga sistema, mga bahagi, at SE. Pinangangasiwaan at nagsasagawa ng inspeksyon ng sasakyang panghimpapawid at bahagi. Binibigyang-kahulugan ang mga natuklasan sa inspeksyon at tinutukoy ang kasapatan ng mga pagwawasto. Sinusuri at sinusuri ang mga bahagi para sa mga clearances, tolerances, wastong pag-install, at operasyon. Kinukumpirma at nagpapatakbo ng mga kagamitan sa eroplano na may kapangyarihan at walang kapangyarihan. Sinusuri at kinikilala ang kaagnasan ng sasakyang panghimpapawid para sa pag-iwas at pagwawasto. Mga ulat sa pagpapanatili ng pagsusuri, mga talaan ng sasakyang panghimpapawid, at mga ulat upang matiyak ang kumpletong dokumentasyon

Mga Inventory at nagpapanatili ng mga alternatibong kagamitan sa misyon.

Nagsasagawa ng superbisor sa produksyon, pinuno ng flight, expeditor, punong crew, pag-aayos ng aero, suporta, at mga pagpapanatili. Ang mga plano sa pagpapanatili ng coordinate upang matugunan ang mga pagpapatupad ng pagpapatakbo. Nagtitinda at tumutulong sa paglulunsad at pagbawi ng sasakyang panghimpapawid. Ang mga pagsusuri ng mga summary data sa pagpapanatili ng data upang matukoy ang mga trend at pagiging epektibo ng produksyon. Nagsasagawa ng mga pag-crash na tungkulin sa pagbawi Nagsasagawa ng mga function ng pamamahala ng kawani at supervisory.

Kuwalipika ng Specialty

Kaalaman

Kaalaman ay ipinag-uutos ng: mga prinsipyo na naglalapat sa mga sistema ng sasakyang panghimpapawid; konsepto at aplikasyon ng mga direktiba sa pagpapanatili at pag-uulat ng data; gamit ang teknikal na data; Pamamaraan ng supply ng Air Force; at tamang paghawak, paggamit, at pagtatapon ng mga mapanganib na basura at materyales.

Edukasyon

Para sa pagpasok sa specialty na ito, ang pagkumpleto ng mataas na paaralan na may kurso sa pneudraulics, physics, at electronics ay kanais-nais.

Pagsasanay

Para sa award ng AFSC 2A531X, ang pagkumpleto ng isang suffix na tukoy na basic course sa pagpapanatili ng aerospace ay sapilitan.

Karanasan

Ang sumusunod na karanasan ay ipinag-uutos para sa award ng AFSC na nakasaad: (Tandaan: Tingnan ang Mga Paliwanag ng Mga Kodigo ng Espesyalista sa Air Force.)

  • 2A551X: Kwalipikasyon sa at pagkakaroon ng AFSC 2A531X. Gayundin, maranasan ang mga function tulad ng pag-aayos at pagpapanatili ng sasakyang panghimpapawid o kaugnay na naka-install na kagamitan.
  • 2A571: Kwalipikasyon sa at pagkakaroon ng AFSC 2A551X. Gayundin, maranasan ang mga gumaganap o nangangasiwa sa mga function tulad ng pag-install, pag-aayos, pag-inspeksyon, o pag-overhauling ng mga istraktura ng sasakyang panghimpapawid, mga sistema, at mga bahagi.

Iba pa. Ang mga sumusunod ay ipinag-uutos ayon sa ipinahiwatig:

Para sa pagpasok sa specialty na ito, ang normal na paningin ng kulay gaya ng nilinaw sa AFI 48-123, Medikal na Pagsusuri at Pamantayan. Para sa award at pagpapanatili ng AFSCs 2A531X / 51X / 71, pagiging karapat-dapat para sa isang Lihim na seguridad clearance, ayon sa AFI 31-501, Personnel Security Program Management.

Specialty Shredouts

Suffix Portion of AFS to Which Related

A … C-9 / C-20 / C-21 / C-22 / C-141 / T-39 / T-43

B … C-12 / C-26 / C-27 / C-130

C … C-5

D … C-17

E … B-1 / B-2

F … B-52

G … C-18 / C-135 / E-3 / VC-25 / VC-137

H … KC-10 / E-4

J … C-5 / C-9 / C-12 / C-17 / C-20 / C-21 / C-22 / C-26 / C-27 / C- 39 / T-43

K … B-1 / B-2 / B-52

L … Lahat ng C-135 / C-18 / E-3 / E-4 / KC-10 / VC-25 / VC-137

TANDAAN: Ang mga pagkagambala A, B, C, D, E, F, G, at H ay naaangkop lamang sa antas ng 1- at 3-kasanayan. Ang mga pagkaguluhan J, K, at L ay naaangkop sa antas ng 5-kasanayan lamang. Ang mga pagkasira A, B, C, at D ay nagsasama upang bumuo ng shredout J sa antas ng 5-kasanayan. Ang mga pagkagulupang E at F ay sumasama sa antas na 5-kasanayan upang bumuo ng shredout K. Mga Pagkakaguluhan G at H ay sumasama sa antas ng 5-kasanayan upang bumuo ng shredout L. Walang mga pagkasira sa antas ng 7 na kasanayan.

Lakas ng Req: L (2A5X1D at 2A5X1H ay nangangailangan ng isang K)

Pisikal na Profile: 333132

Pagkamamamayan: Oo

Kinakailangang Kalidad ng Kakayahan: M-44 (Binago sa M-47, epektibo 1 Jul 04).

Teknikal na Pagsasanay:

Kurso #: J3AQR2A531A 000

Haba (Araw): 83

Lokasyon: S

Kurso #: J3ABP2A531A 000

Haba (Araw): 10

Lokasyon: MC

Iba Pang Mga Posibleng Kurso(Depende sa assignment at shreadout na itinalaga):

Kurso #: 3AQR2A531A 002

Haba (Araw): 23

Lokasyon: S

Kurso #: J5ABO2A531A 002

Haba (Mga Araw): 40

Lokasyon: Sct

Course #: J3AQR2A531B 000

Haba (Araw): 83

Lokasyon: S

Kurso #: J3ABP2A531B 000

Haba (Araw): 20

Lokasyon: LR

Course #: J3ABP2A531C 000

Haba (Araw): 30

Lokasyon: Dover

Kurso #: J3ABP2A531D 023

Haba (Araw): 23

Lokasyon: Chr

Kurso #: J3ABP2A531EE003

Haba (Araw): 27

Lokasyon: Ell

Kurso #: J3ABP2A531E 004

Haba (Araw): 33

Lokasyon: Whi

Kurso #: J3ABR2A531F 001

Haba (Araw): 59

Lokasyon: S

Kurso #: J3ABP2A531G 002

Haba (Araw): 70

Lokasyon: Tnk

Kurso #: J3AQR2A531H 001

Haba (Araw): 33

Lokasyon: S

Kurso #: J3ABP2A531M 001

Haba (Araw): 30

Lokasyon: McG

Kurso #: J3ABP2A531T 001

Haba (Araw): 30


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Mga Tanong sa Interbyu Tungkol sa Iyong Kuwalipikasyon para sa Trabaho

Mga Tanong sa Interbyu Tungkol sa Iyong Kuwalipikasyon para sa Trabaho

Suriin ang madalas na tanong ng interbyu tungkol sa iyong mga kwalipikasyon para sa isang trabaho, mga halimbawa ng mga pinakamahusay na sagot, at higit pang mga tanong at tip sa interbyu.

Pagiging Sinuri ng Panel ng Review ng Kwalipikasyon

Pagiging Sinuri ng Panel ng Review ng Kwalipikasyon

Alamin ang tungkol sa Lupon ng Review ng Kwalipikasyon, at matuklasan kung paano ang pag-aralan ng panel ay may mahalagang papel sa pagpapasya sa pagpasok ng pagiging miyembro ng SES.

Qualified High Deductible Health Plan

Qualified High Deductible Health Plan

Para sa mga kumpanya na isinasaalang-alang ang isang mataas na deductible planong pangkalusugan (HDHP), narito ang ilang impormasyon tungkol sa kung ano ang eksaktong HDHP at kung paano ito gumagana.

Sigurado Karapatdapat na Makatanggap ng Mga Benepisyo sa Pangangalaga sa Kalusugan?

Sigurado Karapatdapat na Makatanggap ng Mga Benepisyo sa Pangangalaga sa Kalusugan?

Sa paglipas ng ACA, ang ilang mga tagapag-empleyo ay legal na nakatakdang magbigay ng mga benepisyo sa pangangalaga sa kalusugan sa kanilang mga intern. Alamin ang mga detalye at makakuha ng coverage.

Mga Tip para sa Marka ng Pagsubaybay sa Mga Sentro ng Tawag

Mga Tip para sa Marka ng Pagsubaybay sa Mga Sentro ng Tawag

Kumuha ng mga tip para sa pagpapatupad ng mga proseso ng pagmamanman ng kalidad sa mga call center upang mapabuti ang serbisyo sa customer at pagganap.

Kwalipikado para sa isang HR Manager Job May 2 Year Degree?

Kwalipikado para sa isang HR Manager Job May 2 Year Degree?

Maaari bang makakuha ng isang nagnanais na tagapamahala ng Human Resources sa larangan ng HR na may lamang dalawang-taong antas? Alamin kung ano ang iyong mga pagkakataon at kung paano magpatuloy.