Kung Paano Itugma ang Iyong Kuwalipikasyon sa isang Job

Ang mga employer ay kadalasang gumugugol ng ilang segundo na nagpapasiya kung ikaw ay isang sapat na angkop para sa isang trabaho upang bigyang-katwiran ang isang mas masusing pagsusuri ng iyong resume at cover letter, kaya kailangan mong tiyakin na agad itong halata na marami kang mga kasanayan, karanasan, at mga katangian na pinakamahalaga nila.

Mahalaga rin na ituon ang iyong mga pinaka-kaugnay na kasanayan at lakas habang nagsusulat ng mga resume at cover letter, at kapag kinakausap. Ang mas malapit sa iyong tugma sa posisyon at ipakita ang employer kung paano mo idagdag ang halaga sa organisasyon, mas mahusay ang iyong mga pagkakataon sa tagumpay sa paghahanap ng trabaho.

Pag-aralan ang Job Listing

Ang mga pag-post ng trabaho ay karaniwang nasira sa ilang mga seksyon. Inaasahan upang makita ang impormasyon tungkol sa kumpanya, mga detalye sa nais na kwalipikasyon ng mga aplikante, at isang paglalarawan ng mga responsibilidad na may kinalaman sa papel. Ang ilan ay maikli, samantalang kabilang sa iba ang higit pang mga detalye tungkol sa trabaho at sa kumpanya. Maglaan ng panahon upang masuri ang pag-post ng trabaho, kaya pamilyar ka sa kung ano ang gusto ng employer.

Narito kung paano i-decode ang isang trabaho, upang maaari kang magpasya kung mag-apply at magsimulang magtrabaho sa iyong resume at cover letter.

Gumawa ng listahan

Kung ang trabaho ay isang mahusay na tugma, ang susunod na hakbang ay upang makagawa ng isang koneksyon sa pagitan ng iyong mga kasanayan at ang mga kinakailangan ng tagapag-empleyo sa pamamagitan ng paglikha ng isang listahan ng mga ginustong mga kwalipikasyon para sa perpektong kandidato para sa iyong target na trabaho. Kung ang isang trabaho ay mahusay na nakasulat at detalyado, maaari mong maipon ang karamihan ng iyong listahan mula mismo sa ad.

I-extract ang alinman sa mga keyword na naglalarawan ng mga kasanayan, katangian, o mga karanasan kung saan nakalista ang tagapag-empleyo bilang kinakailangan o ginustong. Gayundin, suriin ang mga tungkulin sa trabaho at gumawa ng ilang mga pagpapalagay tungkol sa mga kwalipikasyon na kinakailangan upang maisakatuparan ang mga tungkulin.

Halimbawa, kung binabanggit ng ad na gagawin mo ang mga pangongolekta ng pondo para sa mga potensyal na donor, maaari mong isipin na ang mga kasanayan sa pagpaplano ng kaganapan ay lubos na pinahahalagahan at dapat idagdag sa iyong listahan.

Kumuha ng Karagdagang Impormasyon

Minsan ang mga ad para sa mga trabaho ay masyadong maikli at hindi nagbubunyag nang higit pa tungkol sa mga inaasahan ng tagapag-empleyo. Subukan ang pagtingin sa website ng kumpanya, dahil maaaring mayroong mas mahabang paglalarawan sa seksyon ng mga mapagkukunan ng tao sa kanilang site kaysa sa ad na iyong nakita.

Ang isa pang diskarte ay ang paghahanap ng mga site ng trabaho tulad ng Indeed.com sa pamamagitan ng parehong pamagat ng trabaho upang makakuha ng isang kahulugan ng kung ano ang iba pang mga tagapag-empleyo ay naghahanap sa mga kandidato. Gayundin, maghanap sa Google upang makita ang mga paglalarawan ng mga katulad na trabaho. Halimbawa, kung nag-aaplay ka para sa posisyon ng credit analyst, subukang maghanap sa pamamagitan ng paggamit ng pariralang "description ng trabaho ng analyst ng credit." Narito kung paano gumamit ng mga advanced na pagpipilian sa paghahanap upang mahanap ang impormasyon ng trabaho.

Kailangan mo ng mga Kasanayan sa Isama?

Kapag hindi ka sigurado kung anong mga kasanayan o katangian ang isasama, suriin ang listahang ito ng mga kasanayan para sa mga resume, cover letter, at mga panayam. Kabilang dito ang mga listahan ng mga pangkalahatang kasanayan na nais ng mga employer, kasama ang mga kasanayan para sa iba't ibang mga trabaho. Isama ang mga pinaka-may-katuturang mga kasanayan sa iyong resume at cover letter.

Humingi ng Payo

Kung ikaw ay talagang motivated upang mapunta ang isang partikular na trabaho, mga propesyonal sa interbyu sa patlang at hilingin sa kanila kung ano ang kinakailangan upang excel sa kanilang trabaho. Abutin ang alumni sa kolehiyo sa pamamagitan ng karera ng iyong kolehiyo at / o alumni office, LinkedIn contact, at mga kaibigan ng pamilya upang bumuo ng isang listahan ng mga contact para sa mga konsultasyon.

Gumawa ng Tugma

Sa sandaling nakumpiska ang isang detalyadong listahan ng mga kwalipikasyon para sa iyong target na trabaho, suriin ang bawat item sa listahan at subukang isipin kung paano mo maaaring patunayan na ikaw ay nagtataglay ng asset na iyon. Sumulat ng isang pangungusap tungkol sa maraming mga kwalipikasyon hangga't maaari, na nagdedetalye kung paano mo ginagamit ang kasanayang iyon o ipinakita ang katangiang iyon sa isang gawain, boluntaryo, akademiko, o kolehiyo na papel.

Kapag posible, ituro ang anumang positibong resulta o pagkilala na iyong natanggap habang nag-aaplay ng kasanayang. Halimbawa, kung ang isang trabaho ay nangangailangan ng malakas na kakayahan sa pagsusulat, maaari mong sabihin, "Habang nagtatrabaho bilang isang kampanya sa kampanya, sumulat ako ng mga pahayag tungkol sa platform ng kandidato na nagresulta sa dalawang artikulo sa lokal na media."

Prioritize ang iyong mga kwalipikasyon sa iyong Cover Letter

Bigyan ng prioritize ang mga pangungusap tungkol sa iyong mga kwalipikasyon at isama ang pinakamahirap na pagpindot ng mga pahayag sa iyong cover letter. Gumawa ng isang tesis pahayag para sa simula ng iyong pabalat sulat na mga sanggunian 2-4 mga ari-arian na gumawa ka ng isang mahusay na akma para sa trabaho.

Halimbawa, para sa isang trabaho sa teller sa bangko maaari mong sabihin, "Ang aking malakas na kasanayan sa matematika, oryentasyon ng customer service, pagkaasikaso sa detalye, at kakayahang magtrabaho nang may katumpakan ay gumawa ng trabaho na ito na isang mahusay na akma para sa akin." Sa kasunod na mga talata, dapat kang magbigay ng mga halimbawa kung paano at kung saan mo inilapat ang mga kasanayang iyon.

Suriin ang Iyong Ipagpatuloy

Suriin ang iyong umiiral na resume at siguraduhing isinama mo ang maraming mga pahayag tungkol sa ginustong kwalipikasyon para sa trabaho hangga't maaari. Ilista ang mga pinakamataas na pariralang prayoridad sa simula ng iyong mga paglalarawan upang makuha ang pinaka-pansin.

Kung mayroon kang ilang mga trabaho na mas kwalipikado kaysa sa iba, maaari kang bumuo ng isang pangunahing kategorya patungo sa tuktok ng iyong resume tulad ng "Kaugnay na Karanasan" (kung hindi sila ang iyong mga pinakahuling trabaho). Maglaan ng ilang minuto upang i-update ang mga paglalarawan ng mga trabaho na iyong gaganapin. Ang pagsasayaw ng iyong mga paglalarawan sa trabaho sa resume ay maaaring maging mas kahanga-hanga ang iyong resume.

Isama ang Mga pamagat

Ang ilang mga kandidato ay magkakaroon ng mga kumpol ng mga karanasan na tumutugma sa mga pangunahing kwalipikasyon. Halimbawa, kunin ang halimbawa kung saan ang pagsulat at pagpaplano ng kaganapan ay lubhang kwalipikado para sa isang partikular na trabaho.

Kung ang isang kandidato ay may mga karanasan na magkasya sa mga kategoryang iyon, maaari silang lumikha ng mga pamagat tulad ng "Karanasan sa Pagsusulat" at "Karanasan sa Pagpaplano ng Kaganapan" at ilagay ang mga kaugnay na karanasan sa mga seksyon ng resume. Ang mga nauugnay na heading ay kukuha ng pansin ng employer sa mga pangunahing kwalipikasyon sa isang sulyap.

Sa Mga Panayam sa Trabaho

Bago maginterbyu, suriin ang listahan ng mga kwalipikasyon na nilikha mo kapag nagtatrabaho sa iyong aplikasyon sa trabaho. Maging handa upang pag-usapan ang mga partikular na kasanayan at ari-arian na mayroon ka sa mga panayam sa trabaho. Maaari mo ring ulitin kung ano ang kwalipikado sa iyo na mapili sa iyong mga tala sa pasalamatan sa trabaho.