Ano ang Hinahanap ng Mga Ahente sa isang Ipagpatuloy

Madali kang gumugugol ng oras-o talagang, mga araw o linggo-nagtratrabaho sa iyong resume. Ngunit ang lahat ng mabibigat na trabaho ay nagreresulta sa isang resume na tumutugma sa kung ano ang hinahanap ng mga employer? Ang isang matagumpay na resume ay hindi lamang ipakita ang iyong trabaho; tumutugma ito sa mga recruiters at hiring ng mga inaasahan ng mga tagapamahala, malinaw na nagpapahiwatig na ikaw ay isang mahusay na angkop para sa papel, at higit sa lahat, ay madaling basahin at maunawaan. Narito ang isang pagtingin sa ilan sa mga bagay na hinahanap ng mga employer sa isang resume. Ang pananaw na ito ay tutulong sa iyo na tiyakin na ang iyong resume ay tumutugma sa mga inaasahan at hangarin ng mga employer.

Dali ng Pagbasa

Ang iyong resume ay dapat na nakasulat sa isang makatwirang laki, nababasa na font, at mayroong normal na sized na mga margin. Huwag gumawa ng mga hiring na tagapamahala o mga potensyal na tagapanayam na nagtataka kung kailangan nila ng reseta para sa baso sa pagbabasa - isang napakaliit na font ay isang tanda na dapat mong i-cut ang ilang kopya, o mapalawak ang iyong resume papunta sa isang pangalawang pahina. Maging maingat na ang iyong resume ay madaling basahin pareho sa screen at sa isang naka-print na hard copy.

Scanability

Habang dapat kang magtrabaho sa paglipas ng pagpili ng pinakamahusay na mga salita ng pagkilos at kapangyarihan pandiwa para sa iyong resume, at tiyakin na ang lahat ng bagay ay phrased perpektong, alam na ilang mga hiring managers ay talagang pagbabasa ang iyong resume. Sa halip, mabilis nilang ina-scan ang pahina, naghahanap ng mga keyword, mga pamagat ng trabaho, at mga pangunahing katotohanan na magpapakita kung ikaw ay isang angkop para sa posisyon. Gawing madali para sa mga tagapag-empleyo upang mahanap ang mahalagang impormasyon na ito - isama ang sapat na puting espasyo sa pagitan ng mga linya at sa mga gilid upang gawin itong ma-scan, at ilagay din ang pagtuon sa may-katuturang impormasyon.

Kwalipikasyon

Bilang isang layunin ng isang tagapag-empleyo ay upang makahanap ng mahusay na kwalipikadong kandidato. Paano mo maipakita na ikaw ay kwalipikado, at ang pinakamahusay na posibleng tao para sa trabaho? Magsimula sa pamamagitan ng pagtutugma sa iyong mga kwalipikasyon sa trabaho - kung naghahanap ang mga employer ng isang tao na nakatuon sa detalye, tiyakin na ang iyong mga kasanayan sa organisasyon at kakayahang pamahalaan ang maraming proyekto nang walang pagkakamali ay ipapakita.

Sa paglalarawan ng trabaho sa iyong resume, lampas sa listahan ng mga gawain sa araw-araw at mga responsibilidad. Mag-isip nang mas malaki: Nais malaman ng mga employer kung ano ang iyong gagawin kung ikaw ay tinanggap. Bigyan mo sila ng kamalayan ng iyong mga kakayahan sa pamamagitan ng paglagay ng iyong mga tagumpay - kung ito ay overhauling isang hindi mabisang sistema, pag-save ng pera ng kumpanya, o pagbuo ng kita ng benta - sa pagpapakita. At siguraduhin na ang pinaka-may-katuturang mga kabutihan, ang mga na madaling isalin sa trabaho na gusto mo, ay pinaka nakikita.

Magandang Kwento

Ang kaugnayan ay mahalaga pagdating sa mga resume - hindi ang mga tagapag-empleyo ay tamad, ngunit ito ay sa iyong pinakamahusay na interes upang gawin ito bilang madaling hangga't maaari para sa kanila na maunawaan ka bilang isang kandidato. Naglipat ka ba ng mga karera sa mid-stream? Isaalang-alang ang pag-alis ng ilang mga trabaho mula sa iyong unang karera, o pag-grupo ng mga pamagat ng trabaho kasama ang isang napaka-limitadong paglalarawan. At, kung ito ay mga dekada mula sa iyong unang trabaho, malamang na panahon na alisin ito mula sa iyong resume.

Gamitin ang iyong resume upang gumuhit bilang tuwid na linya hangga't maaari sa pagitan ng iyong karanasan at mga nagawa, at ang trabaho na gusto mo. Kung maaari, subukan upang ipakita ang iyong paglago ng karera, masyadong. Sa isip, ang isang resume ay dapat na ipakita na sa bawat bagong papel, kinuha mo ang mga bagong hamon at mas mataas na mga responsibilidad.

Pag-format

Marahil ito ay medyo luma, ngunit may isang tiyak na tradisyunal na format at estilo upang ipagpatuloy. Kung puputulin mo ang mga panuntunan, gawin ito nang wasto at maingat. Naghahanap ang mga employer upang makita kung maaari mong ilagay ang isang kasamang dokumentong maganda. Totoo ito sa lahat ng trabaho, ngunit partikular na mga posisyon kung saan ang mga komunikasyon at pagtatanghal ay mahalaga. Panatilihing pare-pareho ang pag-format sa buong dokumento. Ang pagkuha ng mga tagapangasiwa ay nakakakita ng maraming resume, kaya alam nila kung ano ang dapat isama, tulad ng impormasyon ng contact, edukasyon, atbp.

Siguraduhin na ang lahat ng inaasahang impormasyon ay nasa lugar.

Iwasan ang mga Deal-Breakers na ito

Narito ang ilang madaling paraan upang gumawa ng mga recruiters na i-flip ang nakalipas na resume mo, o tanggihan ito nang tuwiran:

• Mga Typos: Ang pagsasaayos ng iyong sariling mga typo ay napaka, napakahirap. Isaalang-alang ang pagtanong sa isang kaibigan o kapamilya na magbigay ng isang pagsusuri ng dokumento.
• Mahina ang mga pagpipilian sa salita o paghahambog: Habang nais mong balutin ang iyong mga nagawa, at gumamit ng mga matibay na salita upang ilarawan ang iyong mga responsibilidad at mga tagumpay, mag-ingat na huwag mag-tip sa linya sa paghahambog. At, huwag gamitin nang labis ang tesaurus sa pagsisikap na maiwasan ang pag-uulit na ginagamit mo nang labis na magarbong, mga salitang walang kabuluhang tunog.
• Isang hindi nababasa na resume: Kung dahil sa mga typo, nakalilito na pag-format, o isang hindi mabasa na font, kung mahirap basahin ang iyong resume, malamang, ang mga recruiters ay laktawan ito.