Gaano ka Madaling Gagamitin Mo ang Assimilate sa isang Bagong Kapaligiran?
Paano magtagumpay sa isang sari-sari store kahit may kompetisyon
Talaan ng mga Nilalaman:
- Mga Halimbawa ng Pinakamagandang Sagot
- Ang Flexibility ay Key sa isang Panayam ng Temp Job
- Karagdagang Tanong Mga Tanong sa Panayam sa Trabaho
Kapag nag-aaplay ka para sa isang pansamantalang posisyon, o para sa isang posisyon na may pansamantalang ahensiya, malamang na ikaw ay tatanungin ng ilang mga katanungan na may kaugnayan sa iyong kakayahang makayanan ang mga bagong sitwasyon at mga tao. Maaari mo ring tanungin ang pareho o katulad na tanong kapag nag-aaplay ka para sa isang permanenteng posisyon. Dapat mong bigyan ng ilang pag-iisip kung paano mo sasagutin ang tanong sa pakikipanayam sa trabaho "Sa madaling paraan sa palagay mo ay nakikilala mo ang isang bagong kapaligiran?"
Ang paggawa ng isang pansamantalang trabaho ay mas madali kung makapag-aangkop ka sa mga bagong sitwasyon, kaya ito ay isang mahalagang tanong. Gusto mong makatugon nang may pag-iisip at sa isang binubuo at tiwala na paraan. Ang pinakamahusay na paraan upang gawin ito ay upang ihanda ang iyong sagot bago ang iyong pakikipanayam. Kaya, isipin ang mga kasanayan, mga ari-arian, at mga karanasan na iyong inaangkin na i-highlight ang iyong kakayahang umangkop sa mga bagong sitwasyon.
Subukan na magkaroon ng ilang mga halimbawa kung kailan matagumpay mong nailapat ang mga katangiang ito kapag natutugunan ng isang bagong kapaligiran o sitwasyon. Ang mga halimbawang ito ay gumagana nang mahusay para sa mga interbyu sa iba't ibang mga kumpanya at anumang mga ahensya ng temp na maaari mong mahanap.
Hindi sigurado kung saan magsisimula? Narito ang ilang mga halimbawang sagot upang makapag-isip ka:
Mga Halimbawa ng Pinakamagandang Sagot
- Ang isa sa mga bagay na pinaka-kagiliw-giliw na natutuklasan ko tungkol sa pagtatrabaho sa isang pansamantalang posisyon ay sa ilalim ng tubig sa isang bagong kapaligiran. Nasisiyahan ako sa pagtugon sa mga bagong tao at makita kung paano gumagana ang iba't ibang mga tanggapan, at sa palagay ko kumikilos ako nang pantay-pantay sa bawat oras.
- Nagtrabaho ako sa loob ng maraming iba't ibang mga organisasyon sa lahat ng kanilang sariling paraan ng paggawa ng mga bagay. Mayroong maraming mga paraan upang makamit ang parehong mga layunin, at natutunan ko ang maraming iba't ibang mga estratehiya para sa tagumpay. Sa palagay ko ang pagkakaroon ng karanasang iyon ay nakapagpapasigla sa akin sa mga bagong sitwasyon.
- Malamang ako ay medyo tahimik at gumugol ng ilang oras sa pagmamasid sa simula ng isang pagkakalagay upang masuri ko ang mga kinakailangan ng posisyon. Pagkatapos ay maaari kong mabilis na malaman kung paano maging ang pinaka-produktibo sa trabaho na ginagawa ko.
- Ako ay nagmula sa isang napakaliit na bayan sa Gitnang Kanluran, at noong nagsimula ako sa unang semestre sa Boston University, ito ay isang maliit na kakaibang kultura. Ako ay palaging napaka-tao-oriented at kakaiba tungkol sa mga karanasan ng iba. Natagpuan ko na sa pamamagitan ng pagkonekta sa isang personal na antas sa aking mga dorm mates, ako ay nakapag-assimilate sa kultura ng campus napakabilis.
- Ang aking mga karanasan na lumalaki sa isang militar na pamilya ay handa sa akin para makilala ang mga bagong kapaligiran. Nagkaroon kami ng pagkakataong mabuhay hindi lamang sa buong Estados Unidos, na may kahanga-hangang panig ng rehiyon, kundi pati na rin sa ibang bansa sa ilang lipunan na naiiba sa sarili. Tuwang-tuwa ako sa mga bagong kapaligiran at may tiwala ako sa aking kakayahang makilala nang mabilis.
- Sa sandaling sinimulan ko ang anumang bagong mga takdang-aralin, natuklasan ko na madaling nakapag-umpisa ako sa pamamagitan ng pagsunod sa isang simpleng diskarte. Tanungin ko ang mga tanong, pakinggan ang mga sagot, mag-ambag sa pag-uusap, at humingi ng feedback. Ito ay laging nagbibigay sa akin ng mahusay na paghahanda upang magamit ang bagong posisyon.
- Dahil masyado akong mapagmasid, napabilis ko na tinatasa ang istraktura ng trabaho at ang mga relasyon sa isang bagong kapaligiran. Mabuti ako sa pagtukoy kung ano ang aking tungkulin, at kung paano maging pinaka-epektibo sa panahon ng aking post sa kumpanya.
Ang Flexibility ay Key sa isang Panayam ng Temp Job
Ang bahagi ng pagiging kakayahang umangkop sa iba't ibang sitwasyon ay ang kakayahan na maging kakayahang umangkop. Bilang karagdagan, ang mga pansamantalang posisyon ay maaaring pangmatagalan o maikling panahon, araw o hindi, at ang bayad ay maaaring mag-iba mula sa trabaho hanggang sa trabaho, kahit na sa parehong pangkalahatang propesyon. Ang iyong mga pagkakataon na maging upahan ay maaaring umakyat kung binibigyang diin mo ang iyong kakayahang magtrabaho hindi lamang sa iba't ibang mga tao at mga kondisyon sa trabaho, ngunit maaari mo ring pangasiwaan ang iba't ibang oras sa isang kakayahang umangkop na iskedyul.
Karagdagang Tanong Mga Tanong sa Panayam sa Trabaho
Habang ang mga katanungan tungkol sa iyong pagbagay at kakayahang umangkop ay magiging susi, ang iyong tagapanayam ay humingi ng ilang karagdagang mga katanungan na maaari mong isiping tungkol sa bago ka pumunta sa iyong pakikipanayam. Halimbawa, interesado ka ba sa pangmatagalan o mga maikling termino ng trabaho at bakit sa tingin mo ang isang pansamantalang trabaho ay magiging angkop para sa paraan ng iyong trabaho o sa iyong pagkatao?
Ang pinakamahusay na paraan upang maging handa ay ang pagsasanay, pagsasanay, pagsasanay. Magsimula sa pag-aaral tungkol sa mga tanong sa interbyu sa temp ng trabaho. Makikita mo rin ang isang pagpipilian ng mga sagot na magagamit mo bilang panimulang punto para sa iyong sariling mga tugon.
Gaano Ito Mahalaga ang Pag-upa ng Bagong Kawani?
Kapag kinakalkula ng isang tagapag-empleyo ang gastos upang umarkila ng isang bagong empleyado, dapat nilang idagdag ang mga direktang at hindi direktang gastos.
Mang-akit ng mga Bagong Customer Sa Mabilis at Madaling Deal
Ang oras ay tumatakbo at kailangan mo ng mga dagdag na customer NGAYON. Ang mga perks na ito ay maaaring magpalit sa mga potensyal na customer sa pagbabayad ng mga customer. Alamin kung ano ang gumagana.
Ang Bagong Batas ng CA ay Maaaring Gagamitin ng mga Empleyado na Magbayad ng Mga Benepisyo sa Paid na Oras
Alamin kung paano nag-aplay ang Healthy Workplace, Healthy Families Act sa mga employer at kung paano pinapalitan ng mga empleyado ng mga empleyado ang kanilang naipon na oras.