Paano Suriin ang Mga Halaga ng Career mo

Kapag isinasaalang-alang ang isang bagong trabaho o karera, ang iyong mga halaga sa karera ay binibilang bilang isa sa mga pinakamahalagang bagay na ginagabayan ang iyong mga pagpipilian kapag nagpasya sa isang potensyal na kumpanya o posisyon para sa trabaho.

Ang iyong mga halaga sa karera ay kumakatawan sa mga paniniwala na mayroon ka tungkol sa kung ano ang mahalaga sa iyong trabaho, at kung bakit ito ay mahalaga sa iyo.

Ano ang Gusto Mo Mula sa Trabaho?

Naghahanap ka ba ng prestihiyo, pagkamalikhain, kakayahang umangkop na oras, kalayaan, mataas na kita, pakikipag-ugnay sa mga tao, pagsulong o iba pang kasiyahan mula sa iyong buhay sa trabaho? Iba-iba ang mga halaga mula sa isang tao hanggang sa isang tao, na napakahalaga upang maunawaan ang mga natatanging pampaganda ng iyong sistema ng halaga.

Kapag alam mo kung ano ang iyong pinahahalagahan, magkakaroon ka ng kasagutan sa kung ano ang nag-uudyok sa iyo upang gawin ang iyong pinakamahusay na trabaho, at magagamit mo ang kaalaman na ito upang gabayan ang iyong mga pagpipilian sa pagtatrabaho.

Kasiyahan ng Career

Naniniwala ang ilang mga karera sa teoriya na gaano kahusay ang isang trabaho o karera na nakakatugon sa ating mga halaga ay dapat na ang pinakamahalagang konsiderasyon kapag sinusuri ang mga pagpipilian.

Ang mga teoristang ito ay nagpapahiwatig na ang trabaho na kung saan ang mga linya sa aming mga halaga ay magiging mas makabuluhan, at mas malamang na mamuhunan ang aming mga lakas upang makabisado ang mga tungkulin at makamit ang tagumpay. Inirerekomenda ng karamihan sa mga eksperto sa karera na isasaalang-alang ang mga katangian ng pagkatao, mga interes at kakayahan kasabay ng mga halaga kapag gumagawa ng mga pagpipilian sa karera.

Paano Suriin ang Mga Halaga ng Career mo

Ano ang pinakamahalaga sa iyo? Suriin ang mga halimbawa ng mga halaga ng trabaho sa ibaba at i-rate ang kahalagahan nito sa iyo sa isang sukat ng 1 - 10. Pagkatapos suriin ang ilan sa mga pinakamataas na na-rate na halaga at piliin ang 6-10 na dapat magkaroon ng pinakamalaking timbang kapag isinasaalang-alang ang karera at mga alternatibo.

Maaari mo ring paghiwalayin ang mga termino na naglalarawan sa mga kategorya, tulad ng kung sino, ano, saan, at workload. Sa halip na isang numerical na sistema ng pag-ranggo, maaari mong piliin na rangguhan ang mga tuntunin gamit ang Kailangang mayroon, Nice na magkaroon, Ok na hindi mayroon at Hindi dapat magkaroon.

Mga Halimbawa ng Mga Halaga ng Career

Ang ilan sa mga halaga na gusto mo at hinihiling sa iyong trabaho o karera ay malamang na may kinalaman sa mga katangian at mga pagkakataon na nagpapabuti sa iyong buhay sa emosyonal at intelektwal. Ang pagkamit ng mga halagang ito bilang bahagi ng iyong trabaho o karera ay maaaring magpapahiwatig sa iyo na hinamon, inspirado at natutupad.

Ang ilang mga karera o mga halaga ng trabaho ay kailangang gumawa ng higit pa sa kapaligiran kung saan ka gumagastos ng isang malaking bahagi ng iyong oras ng paggising, at ang mga kondisyon kung saan ginagawa mo ang iyong trabaho.

Habang ang mga halagang ito ay hindi maaaring mag-alok ng mas maraming emosyonal na katuparan, maaari nilang gawing mas madali ang iyong buhay sa pag-navigate, tulad ng pagkakaroon ng tagapayo, o pag-ease sa stress ng pananalapi, dahil mayroon kang seguridad sa trabaho.

Nakukuha ng sumusunod na listahan ang mga halimbawa ng ilan sa mga uri ng mga halaga na ito:

• Pakikipagsapalaran
• Awtonomiya
• Pag-iwas sa Stress
• Pagbuo ng mga Bagay
• Camaraderie
• Kaswal na Kapaligiran sa Trabaho
• Hamon
• Pagbabago sa Mundo
• Pakikipagtulungan sa Iba
• Kumpetisyon
• Paglikha ng mga Bagong Bagay
• Pagkamalikhain
• Diversity
• Mga Benepisyo ng Empleyado
• Exposure to Beauty
• Mabilis na Pace
• Masaya
• Pagtulong sa Iba
• Mataas na Kita
• Mataas na Antas ng Pakikipag-ugnayan sa Mga Tao
• Batay sa Pagiging Produktibo
• Nakakaapekto sa Iba
• Intellectually Demanding Work
• Seguridad sa trabaho
• Lokasyon
• Moral / Espirituwal na Katuparan
• Opportunity for Advancement
• Opportunity Lead
• Pagkakataon na Matutunan ang mga Bagong Bagay
• Outlet para sa pagkamalikhain

• Pisikal na Aktibidad
• Pleasant Environment Work
• Kapangyarihan
• Prestige
• Pagkilala
• Nakikipagsapalaran
• Gawain sa trabaho
• Nakakakita ng Maaapektuhang Mga Resulta mula sa Trabaho na Nakumpleto
• Mga Ideya o Impormasyon sa Pagbabahagi
• Sosyalisasyon
• Paglutas ng mga Problema
• Katayuan bilang isang Dalubhasa
• Istraktura
• Suportang Pamamahala
• Pagsapi ng Koponan
• Time Freedom
• Paglalakbay
• Iba't-ibang mga Gawain
• Balanse sa Trabaho / Buhay
• Mag-isang nagtatrabahao
• Paggawa sa labas

Maaari mo ring gamitin ang listahang ito upang makabuo ng mga ideya para sa iba't ibang uri ng mga trabaho o posisyon upang galugarin kung ikaw ay nasa gitna ng isang paghahanap sa trabaho, at laman ang iyong resume sa pamamagitan ng pagdaragdag ng ilang sa seksyon ng iyong layunin sa trabaho ng resume at sa iyong cover letter.