Mga Tanong at Mga Tip sa Panayam sa Social Media para sa Pagsagot

Ang isa sa mga pinaka kapana-panabik na bagay tungkol sa pangingibabaw ng Internet bilang tool sa komunikasyon sa mundo ngayon ay ang bilang ng mga trabaho na ginawa sa larangan ng social media - mga trabaho na hindi pa pinangarap ng isang isang-kapat ng isang siglo na ang nakalipas. Itinuturing na isang subfield ng mga relasyon sa publiko, ang karera ng social media career ay mayaman sa mga may malakas na pagsusulat, analytical, at mga kasanayan sa komunikasyon.

Habang ang mga katanungan sa interbyu ay humingi ng mga posisyon sa social media ay nag-iiba depende sa uri ng trabaho at sa kumpanya, may ilang mga tipikal na katanungan na malamang na hihilingin sa iyo. Kasama sa mga tanong na ito ang isang kumbinasyon ng mga tanong sa interbyu sa pag-uugali at mga tanong na tumutuon sa iyong karanasan sa social media at kakayahang magtagumpay sa trabaho. Narito ang isang listahan ng ilan sa mga pinaka-karaniwang tanong.

Karanasan ng Personal na Social Media

• Anong mga site ng social media ang inirerekomenda mo para sa mga negosyo? Bakit?
• Anong mga social site ang personal mong ginagamit? Bakit?
• Paano naaapektuhan ng presensya ng iyong personal na social media ang iyong tagapag-empleyo?
• Anong mga pahina ng social media o mga profile ang iyong nilikha at pinamamahalaan sa nakaraan?
• Anong mga domain sa pag-uusap ang tumutuon mo?
• Ano ang isang limitasyon na iyong naranasan sa isang social media platform? Paano mo nalampasan ito?

Diskarte

• Ano ang iyong diskarte para sa social media at nilalaman?
• Sa anu-anong mga site sa palagay mo ang kumpanya ay dapat na sa hindi namin?
• Paano mo mag-disenyo ng isang mahusay na karanasan sa social media para sa aming mga customer / gumagamit?
• Paano mo ginagamit at magagamit ang mga pakinabang ng parehong LinkedIn Groups at LinkedIn Pages?
• Paano mo sukatin ang tagumpay ng isang diskarte sa social media?

Analytics

• Paano mo susukatin ang ROI ng isang partikular na kampanya sa social media?
• Mayroon ka bang karanasan sa Google Analytics?
• Ang social media ay nakakaapekto sa SEO? Paano?
• Ano ang ginagamit mo sa pagmamanman, analytics, at mga tool sa pag-publish ng social media?
• Anong uri ng karanasan ang mayroon ka sa iyong nakaraang trabaho sa mga analytics, trend, atbp, at paano mo pinahusay ang trapiko sa website?

Mga Trend

• Paano mo sinusubaybayan ang nagte-trend na paksa?
• Sino ang nangungunang paksa ng mga influencer sa industriya na ito?
• Paano ka mananatili sa kasalukuyan sa lahat ng mga shift at innovations sa social media?
• Mayroon bang anumang mainit na bagong mga platform ng social media sa abot-tanaw na dapat nating malaman?
• Anong mga makabagong bagay ang ginagawa ng aming mga kakumpitensya sa social media?

Mga Katangian na may kaugnayan sa Komunidad

• Paano mo pinalalakas ang komunidad?
• Paano mo mahawakan ang mga reklamo ng user / customer?
• Paano mo personalize ang isang malakihang presensya sa lipunan?
• Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng naka-target at malalaking madla? Alin ang mas mabuti? Bakit?
• Paano mo sinusubaybayan ang mga komento at mga pagbanggit ng tatak sa mga site ng social media?
• Paano mo makilala ang mga tagapagtaguyod ng tatak?
• Paano mo gagamitin ang mga komunidad sa Google+?
• Paano mo itatakda ang pakikipag-ugnayan?

Mga Personal na Tanong

• Ano ang iyong madamdamin tungkol sa?
• Paano mo idaragdag ang halaga sa aming kagawaran ng social media?
• Alin sa mga eksperto sa social media o influencers ang sinusundan mo?
• Paano mo mahawakan ang krisis sa social media?
• Ano ang ilan sa mga pinaka-karaniwang "pinakamahusay na kasanayan" sa social media?
• Alin sa iyo ang diskarte ng tatak ng social media? Bakit?

Mga Tip para sa Mga Kandidato sa Trabaho sa Social Media

Bago ka magsimula mag-aplay para sa mga trabaho sa social media, mahalaga na bumuo ng isang propesyonal na portfolio na magagamit mo upang ipakita at "ibenta" ang iyong mga kasanayan sa social media. At, hindi katulad ng mga tradisyonal na "pisikal" na mga portfolio na ang mga graphic artist at iba pa sa mga creative na patlang dalhin sa kanila sa personal na mga panayam, sa iyo sa pamamagitan ng likas na katangian ng posisyon ay magiging parehong "virtual" at kasalukuyang - isang listahan ng mga social media site kung saan mo nilinang isang aktibong presensya, kapwa para sa iyong sarili at para sa anumang mga negosyo na iyong pinagtatrabahuhan.

Ang ibig sabihin nito ay ang pagpapanatili ng masigla at dynamic na mga pag-uusap sa maraming mga social media platform hangga't maaari - hindi bababa sa "Nangungunang 3" (Facebook, Twitter, at LinkedIn), kundi pati na rin sa itinatag at umuusbong na social channels tulad ng SnapChap, Instagram, Pinterest, YouTube, Yelp, Google+, at Foursquare.

Kasama ng patunay ng iyong aktibong pakikipag-ugnayan sa mga platform ng social media, maging handa sa paglilista ng mga sertipiko o iba pang katibayan na ikaw ay dalubhasa sa mga kasanayan sa teknikal na "nuts at bolts" na kakailanganin mong ma-hit sa ground running - halimbawa, software tulad ng Adobe Creative Suite, mga tool sa pag-unlad ng website tulad ng WordPress, digital photography, pag-edit ng video, at pangunahing HTML.

Panghuli, pananaliksik at anticipate ang mga social media kasalukuyang kakayahan ng bawat employer na kung saan mo mag-aplay upang maaari kang bumuo ng isang nakakumbinsi "benta pitch" sa iyong interbyu kung paano mo dalhin ang kanilang mga social media komunikasyon sa susunod na antas.