Batas sa Sexual Harassment at Araw ng mga Puso

Araw ng mga Puso ay isang holiday na nilikha ng mga kumpanya ng pagbati card bilang isang pagkakataon upang madagdagan ang mga benta ng card, ngunit karamihan sa mga tao makita ang Araw ng mga Puso bilang isang araw na inilaan para sa mga mahilig. At, ang pagtatangka upang ipagdiwang ang Araw ng mga Puso sa opisina ay makikita bilang isang paglabag sa mga batas sa diskriminasyon.

Ang Opisina ay Hindi Isang Paaralan

Bilang mga bata sa paaralan, karamihan sa atin ay umaasa sa pagpapalit ng Valentines sa mga kaklase.Namin ang lahat ng ginawa ito, masigasig na nagtatrabaho sa mga listahan ng mga kaklase upang walang nakalimutan at ligtas na ibigay ang iyong lihim na crush ng isang card ng Araw ng mga Puso nang hindi pinapahintulutan ang lihim ng bag. Ngunit ang opisina ay hindi isang silid-aralan at ang mga patakaran para sa Araw ng mga Puso sa trabaho ay ibang-iba.

Bakit Hindi Magandang Ideya ang Pagbibigay ng Valentine Cards

Kahit na nagplano ka sa paglabas na parang benign, cute na maliit na card sa lahat ng tao sa opisina, maliban kung nagtatrabaho ka sa isang pang-matagalang kapaligiran sa trabaho, maaaring masaktan ang iyong reputasyon. Ang iyong pagsisikap na maging maalalahanin ay maaaring makita bilang "cutesy" at hindi propesyonal. Sa trabaho, gusto mong dalhin ka ng mga tao at sineseryoso ang iyong gawain.

Kahit na ang mga simpleng card na inilaan para sa mga bata sa edad ng paaralan ay hindi angkop para sa lugar ng trabaho. Kung nais mong gawin ang isang bagay na maganda para sa mga katrabaho magdala ng isang malaking kahon ng kendi at ilagay ito sa isang bukas na lugar para sa lahat upang masiyahan. Ngunit … laktawan ang mga puso ng kendi na may mga nagpapahiwatig na mga salita at mensahe!

Araw ng mga Puso: Isang Punong Opportunity na Buwagin ang Mga Batas sa Sekswal na Pang-aabuso

Maaari mong isipin ang mga pang-adulto o sexy card ay nakakatawa, ngunit hindi sila dapat ibigay sa sinuman - lalaki o babae sa opisina. Ang anumang card na naglalarawan, nagpapahiwatig, o tumutukoy sa sekswal o romantikong batas ay maaaring ituring na sekswal na panliligalig.

Kung ikaw ay malapit na kaibigan sa isang co-worker at nais mong ibahagi ang isang card, gawin ito pagkatapos ng mga oras ng trabaho at off ang mga lugar. Kahit na, maging maingat. Kung ang iyong card ay maaaring isaalang-alang ng isang dumating sa - kahit na sa labas ng lugar ng opisina - maaari itong bumalik upang manghuli ka.

Huwag Bigyan ang Mga Card ng Valentines o Mga Regalo sa Mga Katiwala ng mga Empleyado o Ang Iyong Boss

Huwag magbigay ng mga kard o regalo na nagpapaalala sa araw sa mga taong nagtatrabaho para sa iyo o sa itaas mo - maaari nilang makuha ang maling mensahe.

Dahil ang likas na katangian ng holiday ay inilaan bilang isang araw upang paalalahanan ang mga taong iniibig mo sa kanila, o magkaroon ng "romantikong" damdamin sa kanila, madali para sa isang tatanggap na hindi maunawaan ang iyong mga intensyon.

Kung nais mong gawin ang isang bagay na maganda para sa iyong mga empleyado, dalhin ang mga ito sa tanghalian - bilang isang grupo. Kung nag-iisang sinuman para sa isang regalo, card, o kahit tanghalian, o tumagal lamang ng mga lalaki o babae na manggagawa, maaaring lumitaw sa iba bilang sekswal na panliligalig o diskriminasyon sa kasarian.

Huwag Ipadala ang Mga Email sa Araw ng mga Puso

Ang iyong tagapag-empleyo ay hindi nagbabayad sa iyo upang gumamit ng oras ng kumpanya at email upang magpadala ng mga personal na email. Ngunit mas mahalaga, kung nagpapadala ka ng isang email sa isang katrabaho, maaari nilang ipasa ito sa madaling paraan sa ibang mga tao. Ang paraan ng batas ng diskriminasyon sa sekswal na trabaho kahit na ikaw ay ipinadala mo ito sa pag-iisip na ito ay nakakatawa, sinuman na nakakita ito sa lugar ng trabaho (ibig sabihin, ang mensahe ay naipasa na) na nasaktan, ay maaaring maghain ng reklamo laban sa iyo.

Pagkuha ng Mga Bulaklak at Regalo Sa Trabaho

Ang mga mahal sa buhay ay maaaring magpadala ng mga bulaklak o kendi sa iyong lugar ng trabaho. Ang ilang mga tagapag-empleyo ay maaaring hindi magkaroon ng problema sa mga ito, ngunit maaaring ang iba. Nakikipag-ugnay ito sa mga tauhan na kailangang mag-sign para sa o maghatid ng mga regalo, at maaari itong maging nakakalito o nakakagambala sa mga empleyado na maaaring mawalan ng isang mahal sa buhay, o hindi na magkaroon ng matatag na sandali.

Kung makakakuha ka ng mga regalo o mga bulaklak sa trabaho, maging discrete at sensitibo sa iba sa paligid mo. Huwag gumawa ng isang malaking palabas ng mga bagay at dalhin ang mga bulaklak sa bahay sa iyo kapag umalis ka para sa araw.

Tandaan, ang Araw ng mga Puso ay isang holiday na nilikha ng mga kumpanya ng greeting card bilang isang pagkakataon upang madagdagan ang mga benta ng card, ngunit karamihan sa mga tao ay nakikita ang Araw ng mga Puso bilang isang araw na inilaan para sa mga mahilig. At, ang pagtatangka upang ipagdiwang ang Araw ng mga Puso sa opisina ay makikita bilang isang paglabag sa mga batas sa diskriminasyon.