• 2024-11-21

Maliit at Makapangyarihang Mga paraan upang I-update ang Iyong Ipagpatuloy

An Update.

An Update.

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Kailan ang huling beses na ginawa mo ang isang buong pagsusuri ng iyong resume? Kung ikaw ay tulad ng maraming mga tao, ang dokumentong ito ay makakakuha lamang ng isang update kapag lumipat ka ng mga trabaho o mag-aplay para sa isang bago. Iyan ay nauunawaan: Ang isang kabuuang pag-aayos ay nakakatakot at nakakalasing. Sa kabutihang palad, ang paggawa ng ilang maliliit na pag-aayos sa iyong resume-ang uri ng mga pag-aayos na ilang minuto lamang upang makumpleto-ay maaaring magkaroon ng isang kahanga-hangang malaking epekto.

Narito ang ilang mga suhestiyon para sa mga maliliit ngunit malakas na pag-update na maaari mong gawin sa iyong resume.

1. Alisin ang mga Old Posisyon

Nagtatrabaho ka ba sa parehong resume mula noong nagtapos ka sa kolehiyo, at tacking lang sa mga bagong trabaho? Kung ikaw ay 10 hanggang 15 taon sa iyong karera (o higit pa) marahil ito ay oras upang alisin ang ilang mga tungkulin sa antas ng entry. Basahin ang iyong resume mula sa ibaba, at isaalang-alang ang pagtanggal ng mas matatandang posisyon na maaaring hindi nauugnay sa ngayon. Maaari mong malaman kung gaano karaming mga taon ng karanasan ang isasama sa iyong resume.

Tinatayang oras: 30 minuto

2. I-update ang Iyong Kasanayan

Nakuha mo ba ang isang klase? Pinagkadalubhasaan ang isang bagong programa? Nagsimula ang pagbibigay ng mga pagtatanghal nang regular? Tingnan ang seksyon ng kasanayan ng iyong resume at siguraduhing nakalista mo ang lahat ng iyong mga propesyonal na kasanayan, parehong malambot at mahirap. Kasabay nito, isaalang-alang ang pag-alis ng ilang mga napapanahong kasanayan. Kung nakapagtala ka pa rin ng kasanayan sa Lotus Notes, maaari mo itong tanggalin. At, ang ilang talagang mga pangunahing kasanayan (tulad ng Microsoft Office) ay kadalasang maaaring alisin pati na rin, dahil ito ay ipinapalagay para sa karamihan sa mga tungkulin sa tungkulin.

Tinatayang oras: 15 minuto

3. Suriin ang Iyong Mga Keyword

Kung nagtatrabaho ka sa tech, alam mo na ang pinakabagong mga salita sa pag-uusap at buzzy ay maaaring magbago sa isang flash. Ito ay Python isang araw, ang susunod na Ruby! Ngunit totoo iyan para sa bawat pagbabago ng pag-uusap sa industriya, at kasama nito, ang mga salita na recruiters at aplikante sa pagsubaybay ng aplikante ay tumingin habang nag-scan sa pamamagitan ng iyong resume. Tingnan ang ilang mga paglalarawan ng trabaho na nai-post sa iyong industriya, pagkatapos ay basahin sa pamamagitan ng seksyon ng karanasan at kasanayan ng iyong resume upang matiyak na mayroon ka ng lahat ng kinakailangang mga keyword na nakalista.

Tinatayang oras: 30-45 minuto

4. I-update ang Formatting

Ang iyong resume ay hindi kailangang maging biswal na pag-aaresto (maliban kung ikaw ay nag-aaplay na maging isang taga-disenyo o iba pang sining-o papel na nakatuon sa disenyo). Gayunpaman, ang disenyo at pag-format ng bagay. Mahalaga ang pagiging madaling mabasa-nangangahulugan iyon na gumagamit ng isang standard na font at maraming puting espasyo. At habang ang isang template ng resume ay maaaring maging kapaki-pakinabang, maaari mo ring mag-tweak ito ng kaunti upang hindi ito mukhang eksakto tulad ng lahat ng iba pang mga resumes ng tao resources departamento flips sa pamamagitan ng. Narito ang ilang mga pag-update ng pag-format na maaari mong gawin:

Font: I-update ang iyong pagpipilian sa font kung ang mayroon ka ay mahirap basahin o ho-hum.

Tinatayang oras: 5 minuto

Palitan ang mga talata sa mga bullet point: O, kung mayroon ka nang mga punto ng bullet, tiyakin na maikli ang mga ito. Kung nag-spill sila sa tatlong linya, isaalang-alang ang pagbabawas ng kopya pababa sa dalawang linya lamang. Dapat kang humingi ng payo sa pagsulat ng mga paglalarawan sa trabaho sa iyong resume.

Tinatayang oras: 1 oras

Baguhin ang lahat ng nakasulat na numero sa mga numerong: Hindi lamang ito magbibigay sa iyo ng mas maraming espasyo, ngunit ito ay nakakuha ng biswal. At, sa halip na magsulat ng "porsiyento" gamitin ang porsyento ng simbolo (%) sa halip.

Tinatayang oras: 15 minuto

Ilapat ang pare-parehong estilo: Kung ang isang pamagat ng trabaho ay naka-bold, ang lahat ng mga pamagat ng trabaho ay kailangang ma-bold. Tiyaking ang lahat ng iyong maliit na mga pagpipilian sa pag-format ay pare-pareho mula sa itaas hanggang sa ibaba.

Tinatayang oras: 15 minuto

Siguraduhing may sapat na puting espasyo: Sa isang pagsisikap upang makuha ang lahat ng bagay sa iyong resume, maaari mong ihain ang puting espasyo sa pamamagitan ng pagbawas ng espasyo sa pagitan ng mga linya, pag-urong sa iyong mga margin, o pagbawas sa laki ng iyong font. I-print ito, at siguraduhin na ang mga pagsasaayos na ito ay hindi ginawa ang iyong resume isang hamon upang basahin at i-scan sa pamamagitan ng.

Tinatayang oras: 5 minuto

5. Alisin ang Mga naunang Parirala

Kung ang iyong resume ay kasama ang pariralang "reference na magagamit kapag hiniling" nagpapadala ito ng isang senyas na ikaw ay isang mas matanda na naghahanap ng trabaho. Gupitin ang pariralang iyon, at anumang pagbanggit ng mga sanggunian, mula sa iyong resume.

Tinatayang oras: 5 minuto

6. Tiyaking Ito ay Naka-save na Tamang

Ang iyong pangalan ng filipino ay hindi dapat "ipagpatuloy" - maaari ka lamang magkaroon ng isang dokumento sa iyong computer na may ganitong pangalan, ngunit ang mga recruiters at hiring managers ay maaaring magkaroon ng daan-daang mga dokumento na may filename. Sa halip, isama ang una at huling pangalan, kasama ang salitang "ipagpatuloy." At, maliban kung hiniling, karaniwang isang magandang ideya na magpadala ng mga resume bilang isang PDF-na paraan, ang lahat ng iyong maingat na pag-format ay mapapanatili.

Tinatayang Oras: 5 minuto

7. I-refresh ang Impormasyon ng Pakikipag-ugnay Kung Kinakailangang

Habang nasa iyo ka, tiyaking napapanahon ang impormasyon ng iyong kontak sa iyong resume-at gumagamit ka ng isang propesyonal na email address para sa mga komunikasyon. (Isaalang-alang ang pag-set up ng isang email address na nakatuon sa iyong paghahanap sa trabaho.)

Tinatayang Oras: 5 minuto

8. Suriin ang Nangungunang Half ng Iyong Ipagpatuloy

Ang isang resume ay isang maigsi na dokumento (madalas, isang solong pahina lamang ang haba). Iyon ay nangangahulugang bawat punto ng bullet at ang salita ay dapat may layunin, na sumusuporta sa iyong kandidatura. Gayunpaman, ito ay kalikasan ng tao para sa mga tao na magbayad ng higit na pansin sa simula ng dokumento kaysa sa dulo.

Sa layuning iyon, siguraduhin na ang nangungunang bahagi ng iyong resume ay sumasalamin sa iyong pinakamahusay, pinaka-may-katuturang karanasan. Ito ay maaaring mangahulugan, sa ilang mga kaso, ang paglipat ng mga seksyon sa paligid. Sa sandaling nagkaroon ka ng ilang mga trabaho, halimbawa, ang iyong pag-aaral ay maaaring pagmamay-ari sa ilalim ng pahina, hindi sa itaas. Kung ang iyong pinakahuling posisyon ay hindi nagpapakita ng iyong mga kapansin-pansin na kakayahan at mga kabutihan, maaaring gusto mong lumipat mula sa isang pagkakasunud-sunod sa isang pagganap na resume.

Sa wakas, kung humantong ka sa isang buod, profile, headline, o layunin sa tuktok ng iyong resume, siguraduhin na ang kopya tunog kasalukuyang, ay walang mga mapurol o cliched parirala, at ay isang mahusay na tugma para sa iyong industriya at ang trabaho gusto mo.

Tinatayang oras: isang oras

9. Proofread (Oo, Muli)

Ang puwang ng oras ay maaaring gawing mas madali ang mahuli ang mga typo, mga pagkakamali ng grammar, at iba pang maliliit na pagkakamali. Bigyan ang iyong resume ng isa pang proofread. Ito ay isang mahusay na ideya kung nagawa mo lamang ang maraming mga pag-aayos. Subukan itong basahin nang malakas at sundin ang checklist ng proofreading. O, hilingin sa isang kaibigan o miyembro ng pamilya na suriin ang iyong resume.

Tinatayang oras: 30 minuto


Kagiliw-giliw na mga artikulo

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

Nais mo bang tulungan ang mga empleyado na gawin sa ilalim ng presyon? Narito ang limang malubhang kapaki-pakinabang na mga tip sa kung paano mo matutulungan ang iyong mga empleyado na umunlad at mapamahalaan ang stress.

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Ang pagpapaputok ng isang empleyado ay isang walang pasasalamat na trabaho, ngunit ang IT department ay dapat tumulong. Kailangan mong limitahan ang access sa impormasyon ng kumpanya - muna.

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Kapag nangyayari ang pagwawakas ng trabaho, anuman ang dahilan, kailangan ng mga employer na sundin ang ilang mga hakbang. Narito ang isang checklist kung ano ang kailangan mong gawin.

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Narito ang iba't ibang empleyado na salamat sa mga halimbawa ng sulat na maaari mong i-edit upang umangkop sa iyong sariling personal at propesyonal na mga pangyayari, na may mga tip para sa kung ano ang isulat.

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Alamin ang tungkol sa kung kailan gumamit ng isang planong pagpapabuti ng pagganap (o PIP) upang tapusin ang isang empleyado at kapag ang isang tagapag-empleyo ay maaaring mapupuksa ng isang manggagawa nang walang isa.

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Gusto mong bumuo ng isang mas mahusay na workforce? Mayroon kaming mga ekspertong payo ng human resources upang tulungan kang matuto nang higit pa tungkol sa pagsasanay sa trabaho, pagsasanay sa pagsasanay, panloob na pagsasanay, at iba pa.