9 Mga Kumpanya na Nais Makahanap ng Part-Time Work

01 FlexJobs.com

Ang kumpanya ng pag-post ng Job FlexJobs.com pinagsasama ang mga lehitimong trabaho na may ilang uri ng kakayahang umangkop tulad ng telecommuting, part-time o flextime iskedyul, o freelance na kontrata. Ang koponan ng mga mananaliksik ng kumpanya ay naglalayong hanapin at i-screen ang pinakamahusay na mga trabaho na nakakatugon sa mga pamantayang ito at i-filter ang mga pandaraya, junk, at s, na lalo na laganap sa mundo ng part-time at gig work.

Sinuman ay maaaring mag-browse ng mga pag-post ng trabaho sa site, ngunit may bayad na isang buwan, quarterly o taunang pagiging miyembro, makakakuha ka ng isang detalyadong ulat sa anumang trabaho na nakalista sa site, kabilang ang pinakamahusay na paraan upang mag-apply, pati na rin ang mga checklist sa paghahanap ng trabaho, mga pagsusulit sa kasanayan at nilalaman mula sa mga eksperto. Mayroon ding isang libreng lingguhang newsletter na inaalok ng kumpanya na nagtatampok ng mga listahan ng trabaho, mga tip at iba pang nilalaman.

02 Ang Ikalawang Shift

Ang kumpanya ng Job-placement Ang Pangalawang Shift ay naglalayong tumugma sa babaeng talento sa mga employer na naghahanap ng mga part-time na manggagawa, pansamantalang trabaho o espesyal na proyektong proyekto, karaniwan sa mga larangan ng marketing, finance, at human resources, o sa diskarte at mga creative roll.

Dapat kang mag-aplay para sa pagiging miyembro at maaprubahan. Ito ay nangangailangan ng pagsusumite ng mga kredensyal at sanggunian, na kung saan ang kumpanya ay i-verify, at makumpleto ang isang personal na pakikipanayam. Kung tinanggap ka sa network, ang algorithm ng pagtutugma ng kumpanya ay pipili ng mga proyekto na tumutugma sa iyong mga partikular na kasanayan.

Ang Pangalawang Shift ay humahawak sa pagpoproseso ng pagbabayad at mga papeles sa buwis para sa iyo. Habang walang bayad sa upfront, kapag nakumpleto mo ang isang proyekto, Ang Ikalawang Shift ay mananatiling 5% ng iyong sahod.

03 Kapangyarihan sa Lumipad

Ang PowerToFly ay isang recruiting platform na dalubhasa sa pagkonekta sa mga kababaihan sa mga kumpanya sa mga patlang ng tech, digital, benta at marketing. Ang misyon ng kumpanya ay upang "hikayatin ang pagkakaiba-iba ng pagrereklamo at pag-hire" sa mga kumpanya mula sa mga startup sa Fortune 500 na kumpanya, na may pagtuon sa mga teknikal na tungkulin.

Maaari kang maghanap ng mga pag-post ng trabaho sa site sa mga partikular na lokasyon o para sa remote na trabaho, na kadalasang mainam para sa mga moms na naghahanap upang gumana ng part-time. Kapag nag-sign up at lumilikha ng iyong profile, piliin ang pagpipiliang "Regular na Miyembro" kung gusto mong tingnan ng iyong mga tagapangasiwa ang iyong profile. Kung ang nakikita sa isang site ng trabaho tulad ng ito ay maaaring may problemang ibinigay sa iyong kasalukuyang kalagayan sa trabaho, maaari mong piliin ang opsyon na "Miyembro ng Komunidad" upang samantalahin ang mga handog ng PowerToFly nang hindi ginagawang publiko ang iyong profile. Walang mga bayarin sa pagiging miyembro para sa site na ito.

04 Prokanga

Ang Prokanga ay isang empleyado ng kawani at recruiting na naglalayong kumonekta sa mga mid-to-senior na antas ng mga propesyonal na naghahanap para sa pagkonsulta, kakayahang umangkop o gawaing batay sa proyekto sa mga kumpanya, lalo na sa pananalapi, marketing, non-profit, executive leadership, at maliit na negosyo o start- up role. Ang tipikal na miyembro ng Prokanga ay isang tao na kasalukuyang may isang full-time na trabaho ngunit naghahanap upang lumipat sa isang mas nababaluktot papel.

Pagkatapos mong isumite ang iyong resume, si Prokanga ay direktang makipag-ugnay sa iyo kung mayroon silang isang proyekto o trabaho na nababagay sa iyong kadalubhasaan. Para sa isang $ 5 buwanang subscription fee, maaari mong ma-access ang anumang mga bukas na posisyon sa direktoryo ng trabaho ng kumpanya nang direkta. Nag-aalok din ang Prokanga ng mga serbisyo sa pagkonsulta sa karera.

05 Werk

Nag-aalok ang Werk ng "ang tanging trabaho board na may pre-negotiated na kakayahang umangkop," na nagtatampok ng mga trabaho sa pananalapi, accounting, komunikasyon at PR, malikhaing serbisyo, fundraising, batas, marketing, operasyon, pamamahala ng produkto, mga benta at pag-unlad sa negosyo. Ang platform ng Werk ay nakatutok sa mga trabaho na may ilang uri ng mga balangkas na nababaluktot, tulad ng part-time na trabaho, malayuang posisyon o mga trabaho na nagpapahintulot sa iyo na maglipat ng iyong oras, ngunit hindi ito nag-aalok ng mga proyekto na nakabatay sa o mga pagkakataon sa panandaliang.

Sinuman ay maaaring gumamit ng Werk, ngunit kinikilala ng kumpanya na ang mga nagtatrabahong ina, sa partikular, ay madalas na nangangailangan ng kakayahang umangkop upang magtagumpay at umakyat sa corporate ladder. Sinisingil ng Werk ang taunang bayad sa pagiging miyembro.

06 FlexProfessionals

Kung nakatira ka sa Washington, D.C., o Boston metro area at may degree sa kolehiyo at hindi bababa sa isang dekada ng propesyonal na karanasan sa trabaho, ang FlexProfessionals ay maaaring perpekto para sa iyo. Itinatag ng tatlong ina na nagtatrabaho propesyonal, ang kumpanya ay naglalayong tumugma sa mga karapat-dapat na naghahanap ng trabaho na may part-time (10-32 oras sa isang linggo), nababaluktot o proyekto na nakabatay sa trabaho.

Ang kumpanya ay naglalagay ng mga tao sa mga kumpanya sa mga patlang tulad ng pananalapi, accounting, marketing, PR, pamamahala ng proyekto, batas, graphic na disenyo at pag-unlad ng negosyo, bukod sa iba pa, ngunit hindi ito gumagana sa mga kumpanya sa medikal o mga larangan ng edukasyon.

Magrehistro sa pamamagitan ng website nang libre at i-upload ang iyong resume. Pagkatapos ay maaari kang mag-aplay para sa mga trabaho na interesado ka. Susuriin ng FlexProfessionals ang lahat ng mga kandidato na nag-aplay para sa isang partikular na trabaho at pagkatapos ay magsagawa ng mga panayam at telepono sa mga nangungunang kandidato.

07 Ang Proyekto ng Nanay

Ang Nanay Project ay isang marketplace na talento ng digital at komunidad na kumokonekta sa mga nagawa na propesyonal na ina (o sinuman na nakikilala sa misyon nito) sa mga kumpanya na naghahanap ng mga propesyonal sa pamamahala ng proyekto, marketing, teknolohiya, mga benta, administratibo, pinansya, human resources at mga legal na larangan.

Libre ang pagiging miyembro. Sa sandaling lumikha ka ng isang profile, makakakuha ka ng katugma sa mga trabaho na nakakatugon sa iyong mga kasanayan at kakayahang umangkop na mga pangangailangan. Pagkatapos ay maaari mong mag-bid sa mga trabaho na kinagigiliwan mo, pakikipag-ayos sa iyong kabayaran sa employer.

08 Mom Corps

Ang Mom Corps ay bahagi ng Koponan ng Korps, na naglalarawan sa sarili nito bilang isang "pambansa, boutique, talent advisory, paghahanap at staffing firm." Nakatuon ito sa pagtulong sa mga propesyonal na makahanap ng mga trabaho sa accounting, finance, marketing, HR at iba pang mga industriya na may kaugnayan sa negosyo na may kaugnayan sa serbisyo.

Maaari kang magrehistro online nang libre, maghanap sa job board para sa mga kakayahang umangkop at part-time na trabaho, mag-apply para sa mga posisyon at makatanggap ng mga lingguhang notification ng mga bagong listahan ng trabaho. Maaari ka ring makipag-ugnay sa mga recruiters ng kumpanya kung makakita sila ng tugma sa trabaho para sa iyo.

09 HireMyMom.com

Ang HireMyMom.com ay nagkokonekta sa mga ina na may lehitimong mga trabaho at proyekto sa bahay na nakabatay sa halos lahat ng karera sa larangan, kabilang ang pag-blog, pag-edit ng kopya, pananalapi, serbisyo sa kostumer, pangangasiwa, marketing at mga benta.

Ang mga kahilingan sa trabaho ay vetted ng kawani ng kumpanya upang matiyak na ang mga ito ay lehitimong. Mayroon kang kakayahang tingnan ang mga proyekto at mag-apply online, at makatanggap din ng araw-araw na alerto sa trabaho. Ang isang quarterly fee ay sinisingil upang gamitin ang serbisyo.