• 2024-06-30

Bakit "Blink" Matters: Ang Kapangyarihan ng Unang Impression

Week 9, continued

Week 9, continued

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Matagal nang ipinahayag ng mga propesyonal na tagapagsalita at trainer na ang mga tao ay bumubuo ng kanilang mga isip tungkol sa mga taong nakakatugon sa unang pagkakataon sa loob ng dalawang minuto. Sinasabi ng iba na ang mga unang impresyon tungkol sa mga tao ay tumatagal ng tatlumpung segundo upang gawin.

Tulad ng ito ay lumabas, ang parehong ay maaaring underestimates. Ayon kay Malcolm Gladwell, sa "Blink: Ang Kapangyarihan ng Pag-iisip na Walang Pag-iisip," ang mga desisyon ay maaaring maganap nang mas mabilis-isiping kaagad o sa loob ng dalawang segundo. Ang kanyang mga natuklasan ay may malubhang implikasyon para sa mga organisasyon.

Ayon sa pananaliksik ni Gladwell, ang mga tao ay nag-iisip nang walang pag-iisip, ang mga tao ay payat sa tuwing sila ay "nakakatugon sa isang bagong tao o kailangang magkaroon ng kamalayan ng isang bagay nang mabilis o nakatagpo ng isang nobelang sitwasyon." Sabi niya, "Ang mga paghuhukom ay, una sa lahat, napakabilis na mabilis: umaasa sila sa mga manipis na hiwa ng karanasan … sila rin ay walang malay. "(pahina 50)

"Kami ay manipis-slice dahil kailangan namin, at kami ay umaasa sa kakayahan na dahil maraming mga nakatagong fists out doon, maraming mga sitwasyon kung saan maingat na pansin sa mga detalye ng isang napaka manipis na paghiwa, kahit na para sa hindi hihigit sa isang segundo o dalawa, maaaring sabihin sa amin ang isang kakila-kilabot na maraming. "(p.44)

Sa tuwing kailangan ng mga tao na kumplikado ang mga sitwasyon o mabilis na makitungo nang maraming impormasyon, dinadala nila ang lahat ng kanilang mga paniniwala, saloobin, mga halaga, karanasan, edukasyon at iba pa sa sitwasyon. Pagkatapos, ang mga tao ay payatin ang sitwasyon upang maunawaan ito nang mabilis.

Ang mga implikasyon ng konsepto na ito ay may kahanga-hanga na kahalagahan para sa iyong personal na mga reaksyon sa karamihan sa mga sitwasyon. Ang iyong manipis na pagpipiraso sa isang blink ay may malaking implikasyon para sa kung paano ka umarkila at bumuo ng mga relasyon.

Manipis ng Pagpipinta sa isang Blink Kapag Nagtatrabaho at Bumubuo ng Mga Relasyon

Lumilitaw na ang kakayahang mag-isip nang walang pag-iisip, upang gumawa ng mga desisyon ng snap tungkol sa mga sitwasyon at mga tao sa isang "blink," ay may malaking implikasyon sa kung paano ka nakikipag-usap at kumukuha ng kawani. Naglalaya ito sa kung paano mo tinitingnan ang iyong sarili at sa iyong kakayahang makipag-ugnayan sa mga taong naiiba sa iyong sarili.

Ang manipis na pagpipiraso sa isang blink ay may epekto sa kung paano ka bumuo ng mga pakikipagkaibigan sa mga tao sa trabaho. Nakakaapekto ito sa iyong networking at business relationship building. Nakakaapekto ito sa iyong pinaniniwalaan sa isang hindi pagkakasundo o paghaharap sa trabaho. Nakakaapekto ito sa kung paano mo bumuo ng isang epektibong, cohesive work team at kung paano mo ginagawang matagumpay ang iyong mga koponan.

Kinokontrol ang Blink

Nag-aalok ang Gladwell ng mga tao ng pag-asa. Naniniwala siya na ang iyong kamalayan sa katotohanan na gumawa ka ng snap (madalas na walang malay) na mga hatol tungkol sa mga tao at sitwasyon ay maaaring magbigay ng pagkakataon para sa pagkontrol sa iyong "blink" na tugon.

Binanggit niya, bilang isang halimbawa, ang katotohanan na maraming mga try-out para sa mga orkestra ngayon ay gaganapin sa mga aplikante na musikero na naglalaro sa likod ng isang screen. Lahat ng sekswal, lahi at pisikal na mga katangian ay inalis upang ang mga tagapili ay makapagtutuon sa pakikinig para sa pinakamahusay na musikero.

Kasabay nito, ang kakayahang ito ay mayroon ka bilang mga tao, upang mabilis na gumawa ng mga tawag sa paghatol, nakakatipid ng mga buhay, nagbibigay ng interpersonal na pananaw, kinikilala ang mga pekeng artifact, nagbibigay-daan sa iyo upang tasahin ang mga sitwasyon at kumilos nang mabilis at maaari pa ring mahulaan ang kinabukasan ng isang relasyon.

Kaya, ito ay hindi isang kakayahan na nais mong itapon, kahit na ang iyong mga unang desisyon ng snap o mga tawag sa paghatol ay maaari ding masyado mali.

Ang susi ay upang mapanatili ang patuloy na kamalayan ng iyong kakayahang mag-manipis at mag-isip nang walang pag-iisip. Nakilahok si Gladwell sa isang eksperimento upang masubok kung siya ay tutugon nang mas positibo sa mga larawan ng mga puting tao na may positibo o negatibong salita na naglalarawan sa mga ito o mga larawan ng mga itim na tao na may positibo o negatibong mga salita na nauugnay sa larawan.

Siyempre, tulad ng ginagawa ng karamihan sa mga tao, hinulaan niya na walang pagkakaiba sa oras na kinuha niya ito upang magtalaga ng positibo at negatibong mga salita sa mga larawan ng mga itim o puti na mga tao. Siya ay mali. Ang mga resulta ng pagsusulit ay nagpapahiwatig ng isang banayad na kagustuhan upang maiugnay ang mga positibong salita na may mga larawan ng mga puting tao.

Natutuwa si Gladwell sa mga resulta ng pagsusuring ito dahil ang kanyang ina ay Jamaican at inaasahan niyang maging mas bulag ang kanyang sarili. Binanggit niya ang mga katulad na resulta ng mga pagsusulit na nagtatalaga ng mga salitang kaswal na kasarian tulad ng "negosyante o maybahay", na may kahulugan sa lalaki at babae sa ating kultura, sa mga larawan ng mga lalaki at babae.

Paglalapat ng "Blink: Ang Kapangyarihan ng Pag-iisip na Walang Pag-iisip" ni Gladwell sa Iyong Buhay

Ang susi at mahalagang pagkuha mula sa libro ay ang pangangailangan para sa bawat isa sa iyo upang malaman at kontrolin ang iyong manipis na slicing. Pagkatapos ng pagbabasa o pagdinig tungkol sa "Blink: Ang Kapangyarihan ng Pag-iisip na Walang Pag-iisip," kailangan mong maging mas kumbinsido kaysa kailanman na gumawa ka ng mga desisyon ng snap tungkol sa mga sitwasyon at mga tao, na hindi nalalaman, na nagdudulot sa pag-play ng lahat ng iyong mga biases.

Ang lahat ng mga kandidato para sa mga posisyon ay nararapat sa parehong paggamot at parehong pansin sa mga salik maliban sa lahi, relihiyon, anyo at timbang o sukat. Karapat-dapat sila sa iyong lubos na pansin sa pagtukoy kung sila ang pinakamahusay na magagamit na kandidato upang punan ang iyong trabaho sa pagbubukas ng pinaka matagumpay.

Ang anumang mga desisyon na ginawa mo batay sa iyong manipis na slicing ay dapat na sinamahan ng pagkilala na gumawa ka ng mga mahahalagang desisyon gamit ang prosesong ito-hindi nalalaman. Maglaan ng oras upang mangalap ng mas malaking pool ng data bago pumunta sa iyong unang reaksyon ng gat. Bagaman maaari kang maging tama, maaari ka ring maging mali.

At, mayroong pare-pareho ang pagkakataon na walang kamalay-malay na magpakita ng kaibhan, gumawa ng mahihirap na pag-hire at pagpili ng networking at upang magtiwala o hindi magtiwala sa mga istorya ng empleyado para sa lahat ng mga maling dahilan. Ikaw ay hinamon na makipagtulungan sa mga taong hindi katulad mo. Matapos mong mapansin ang mga pagkakaiba (blink), kailangan mong patuloy na ipakita na igalang mo at pinahahalagahan ang kanilang mga pagkakaiba.

Kasabay nito, sinasabihan ni Gladwell ang kanyang mga mambabasa na hindi magtatagal ng mas maraming impormasyon. Kung minsan, kailangan mong magtiwala sa "blink", ang mga desisyon ng manipis na slice na iyong ginagawa.

Ibinibigay niya, bilang isang halimbawa, ang kuwento ng Getty Museum na bumibili ng isang sinaunang kouros na Griyego na naging mas modernong pamemeke. Maraming mga eksperto sa labas ang kinonsulta at nasubok ng mga siyentipiko ang materyal ng kouros para sa pagiging tunay. Ang impormasyon sa labas ng eksperto ay tumuturo sa isang tunay na rebulto.

Ang iba pa, mas kasangkot sa industriya ng sining at collectibles, ay may reserbasyon tungkol sa sampung milyong dolyar na kouros. Isang dalubhasa ang binanggit ang mga kouros bilang naghahanap ng masyadong sariwa. Ang isa pa ay tumutol na nagsasabi, "Hindi mo pa nabili ito, mayroon ka." Sila ay "nahiga" sa kanilang pagtingin sa mga kouros at natagpuan ang isang bagay na hindi tama.

Hinihimok ni Gladwell ang mga tao na linangin ang kanilang kakayahang mag-manipis sa pamamagitan ng paggugol ng oras sa mga taong hindi katulad mo. Kung ang aming manipis na pag-iisip, ang mga hatol ay may kaugnayan sa mga bagay na tulad ng mga likhang sining o mga sitwasyon tulad ng nasusunog na mga gusali, confrontations sa pinaghihinalaang batas-breakers at / o madalian pagtasa ng mga sitwasyon sa kaligtasan sa trabaho, kabuuang pagsasawsaw sa patlang ay tumutulong sa mga taon ng karanasan at pag-aaral.

Gusto mong bumili at basahin ang libro, "Blink: Ang Kapangyarihan ng Pag-iisip Nang Walang Pag-iisip." Ito ay may malubhang implikasyon para sa lahat ng mga tao araw-araw sa trabaho at sa iyong personal na buhay pati na rin. Ang mga implikasyon ng manipis na pagpipiraso para sa mga propesyonal sa HR ay higit na makabuluhan dahil ikaw ang tagapag-ingat ng mga tao at ang kultura ng apoy.

Gusto mo ring tingnan ang naunang aklat ni Malcolm Gladwell, "Ang Tipping Point."

Karagdagang Rekomendadong Pagbasa:

  • Ang Imahe Mo ba: Komunikasyon at Hitsura sa Networking
  • Paano Gumawa ng Mga Halaga sa Live sa Iyong Organisasyon
  • Mga Halaga ng Pamamalakad at Etika: Mga Lihim ng Tagumpay ng Pamumuno

Kagiliw-giliw na mga artikulo

Iba't Ibang Uri ng Iskedyul ng Trabaho

Iba't Ibang Uri ng Iskedyul ng Trabaho

Iba-iba ang mga iskedyul ng trabaho batay sa employer at sa trabaho. Narito ang impormasyon sa iba't ibang uri ng mga iskedyul ng trabaho kabilang ang mga oras at mga kinakailangan.

Libreng Online Pag-type ng mga Pagsusuri at Practice para sa Transcription

Libreng Online Pag-type ng mga Pagsusuri at Practice para sa Transcription

Ang mga libreng online na pag-type ng mga pagsusulit at mga file ng pagsasanay ay maaaring makatulong sa iyo na mapabuti ang iyong mga kasanayan at maghanda para sa isang transaksyon na pakikipanayam sa trabaho at pagsusuri.

U-Haul Work-at-Home Call Center Trabaho

U-Haul Work-at-Home Call Center Trabaho

Ang mga trabaho sa U-Haul ay mga ahente ng call center sa trabaho na nagbibigay ng serbisyo sa kostumer, gumawa ng reservation, at nag-aalok ng tulong sa baybay-daan sa U.S. at Canada.

Mga hindi pangkaraniwang benepisyo ng Empleyado Ang Pag-ibig ng iyong Staff

Mga hindi pangkaraniwang benepisyo ng Empleyado Ang Pag-ibig ng iyong Staff

Kakulangan ng badyet ng benepisyo ng empleyado ng isang kumpanya ng Fortune 500? Mayroong mga solusyon sa benepisyo ng empleyado upang gawing masaya ang iyong mga tauhan nang walang paglabag sa bangko.

Ultimate Guide para Kumita ng Higit pang Pera bilang Project Manager

Ultimate Guide para Kumita ng Higit pang Pera bilang Project Manager

Mga tip at trick upang makakuha ng pagtaas ng suweldo bilang isang tagapamahala ng proyekto. Alamin kung paano mag-research at planuhin ang pag-uusap tungkol sa lahat ng mga bagay na suweldo sa iyong boss.

Ang Pagkakaiba sa Pagitan ng Underemployment at Unemployment

Ang Pagkakaiba sa Pagitan ng Underemployment at Unemployment

Ano ang ibig sabihin ng pagiging underemployed? Ang mga kadahilanan na sanhi nito, mga halimbawa, at impormasyon tungkol sa pagkakaiba sa pagitan ng kawalan ng trabaho at kawalan ng trabaho.