• 2024-12-03

Alamin Kung Paano Magtagumpay sa Iyong Unang Trabaho Pagkatapos ng Kolehiyo

5 BAGAY NA DAPAT ARALIN Para Magtagumpay Sa NEGOSYO | Negosyo Tips

5 BAGAY NA DAPAT ARALIN Para Magtagumpay Sa NEGOSYO | Negosyo Tips

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Kung ikaw ay isa sa mga masuwerteng graduate sa kolehiyo na may landed ng isang trabaho, ang iyong pansin ay madaling i-paglunsad ang iyong karera sa isang matagumpay na paraan sa pamamagitan ng excelling sa iyong unang trabaho. Ang iyong saloobin at etika sa trabaho ay tutukoy sa isang malaking antas kung ang karanasang iyon ay isang positibo at nagbibigay ng isang plataporma para sa isang mabubuting karera.

Mga Tip para sa Tagumpay sa Iyong Unang Trabaho Pagkatapos ng Kolehiyo

Kilalanin ang mga kagustuhan at mga inaasahan ng iyong agarang superbisor. Pakinggan mabuti ang mga direksyon na inaalok niya at humingi din ng iba pang mga pinagkakatiwalaang kasamahan para sa mga mungkahi sa mga paraan upang sukatin ang mga inaasahan ng iyong superbisor.

Magplano na dumating nang mas maaga at / o manatili sa ibang pagkakataon kaysa sa iyong superbisor upang patunayan ikaw ay handa na upang gumana nang husto. Magpadala ng mga email (tungkol sa makabuluhang mga isyu sa trabaho) maaga at / o huli sa araw upang ipakita na ikaw ay hindi lamang kasalukuyan ngunit produktibo.

Ibigay ang iyong boss sa mga madalas na pag-update sa katayuan ng iyong mga proyekto upang malinaw na ikaw ay gumagawa ng isang matibay na kontribusyon. Humingi ng tulong kapag natigil ka ngunit huwag maging labis na nangangailangan at subukan upang malaman ang hangga't maaari sa iyong sarili.

Mangolekta ng puna pana-panahon at positibong tumutugon sa nakapagpapalakas na pagpuna ngunit hindi inaasahan ang dalas ng feedback upang maitugma ang iyong mga guro, coach, mga magulang, at mga propesor.

Huwag palampasin ang oras ng trabaho maliban kung ito ay ganap na mahalaga at pagkatapos ay gumana mula sa bahay kung maaari o ilagay sa dagdag na oras upang abutin ang kapag bumalik ka.

Diskarte ang bawat gawain nang may sigasig at pansin sa detalye - hindi mahalaga kung gaano kalagan (o tila sa ilalim mo). Ikaw ay nasusukat sa pamamagitan ng iyong kakayahan na isagawa ang iyong paunang papel sa isang positibo at epektibong paraan. Ang iyong panggitnang pangalan ay dapat "magagawa" at ang iyong saloobin ay dapat sumalamin sa diskarteng ito nang may ngiti.

Iwasan ang patuloy na mga tseke ng iyong cell phone at mga social media outlet habang nasa trabaho. Kung napilitang gawin ito, subukang panatilihing ito nang minimal at gawin ito sa privacy. Hindi nais ng mga employer na bayaran ka upang makipag-ugnay sa iyong mga kaibigan.

Suriin ang iyong social media imprint at tiyakin na ang anumang personal na impormasyon na nakikita sa publiko ay nagpapakita ng isang propesyonal na imahe.

Magtatag ng isang kumpletong LinkedIn profile. Sumali sa mga may-kaugnayang grupo ng propesyonal at magdagdag ng mas maraming mga contact hangga't maaari. Magtanong ng mga rekomendasyon mula sa mga kasamahan, mga kliyente at iba pang propesyonal na mga contact sa paglipas ng panahon. Ang hanay ng mga kredensyal ay magsisilbi sa iyo nang mag-apply ka para sa iyong susunod na trabaho.

Ipakilala ang iyong sarili sa maraming mga katrabaho hangga't maaari at alamin ang tungkol sa papel na ginagampanan nila at ang gawaing ginawa ng kanilang departamento. Sa pamamagitan ng pagmamanipula ng mga kagiliw-giliw na kagawaran, ikaw ay nasa isang posisyon upang gawing panloob na gumagalaw ang kailangan o pagkakataon na lumitaw sa paglipas ng panahon.

Mag-alok na tulungan ang iba, kung mayroon ka ng oras o pagkahilig, sa panahon ng kanilang oras ng pagreretiro sa mga proyekto ngunit pagkatapos lamang kumonsulta sa iyong superbisor at siguraduhing walang iba pang gusto niya na iyong ginagawa.

Maghanap ng mga potensyal na mentor sino ang maaaring magturo sa iyo patungo sa tagumpay. Maaari itong maging kapaki-pakinabang upang magkaroon ng isang guro na may lamang ng ilang taon na mas maraming karanasan at mahusay na bilang isang mas senior kasamahan.

Kaakibat sa positibong mga tao at iwasan ang mga complainer at slackers sa lahat ng mga gastos. Huwag mag-gripe o magreklamo sa mga katrabaho dahil hindi mo alam kung sino ang magbabanggit sa iyo o itapon ka sa isang negatibong ilaw.

Maging isang manlalaro ng koponan at pakitunguhan ang iba sa iyong sariling antas (o sa ibaba) positibo. Magbigay ng kredito sa iba kung saan nararapat ngunit siguraduhing alam ng iyong superbisor ang iyong mga kontribusyon sa iyong mga update (gumamit ng isang totoo, bagay ng tono ng katotohanan).

Magtakda ng isang propesyonal na plano sa pag-unlad na may malinaw na mga layunin at layunin tungkol sa kung ano ang iyong matututunan at ang mga kakayahan na iyong matatamo. Kumonsulta sa mga tagapamahala, departamento ng Human Resources at mga propesyonal sa iyong larangan at alamin kung anong mga sertipikasyon, coursework at / o degree ay maipapayo para sa iyo upang isulong ang iyong karera.

Sumali sa pambansa at panrehiyong grupo ng propesyonal para sa iyong larangan at dumalo sa mga pulong at mga sesyon ng pagsasanay. Ang pagboluntaryo para sa mga komite ay isang mahusay na paraan upang gumawa ng mga contact at itaas ang iyong visibility propesyonal.

Mentor iba pang mas mababa masuwerte mga kaibigan na hindi pa nakahanap ng trabaho. Maaaring sila ay nasa posisyon na tutulong sa iyo sa hinaharap.

Isaalang-alang ang volunteering lokal. Ang mga kontak na gagawin mo ay makikita mo sa positibong paraan bilang isang taong nagmamalasakit sa mga bagay na pinahahalagahan nila.

Makipag-ugnay sa lahat ng mga taong iyon, tulad ng iyong mga nagrerekomenda, na nakatulong sa pagbukas ng iyong paraan sa unang trabaho na ito. Ang mga taong ito ay pakiramdam mas namuhunan sa iyo kung maaari nilang sundin kasama ang iyong karera develops.

Kung sa palagay mo na ang trabaho ay hindi gumagana, kahit na ginawa mo ang lahat ng mga tamang bagay, tandaan na hindi mo kailangang manatili sa iyong unang trabaho magpakailanman. Magkakaroon ka lamang ng isang unang trabaho, kaya gawin ang karamihan nito at itatakda mo ang yugto para sa isang kapana-panabik at matagumpay na pang-matagalang karera.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Kung Paano Ang Mga Milenyo sa Lugar ng Trabaho ay Iba't Ibang Mula sa Kanilang mga Magulang

Kung Paano Ang Mga Milenyo sa Lugar ng Trabaho ay Iba't Ibang Mula sa Kanilang mga Magulang

Ang puwang ng opisina ay nagbago nang malaki nang ang Millennials ay pumasok sa lugar ng trabaho. Ang pag-unawa sa mga pagbabagong ito ay makatutulong sa mga katrabaho na maunawaan ang mga young adult.

Ang Pag-iisip ay Tulad ng Pag-abot sa Ihinto sa Buhay ng Nagtatrabahong Nanay

Ang Pag-iisip ay Tulad ng Pag-abot sa Ihinto sa Buhay ng Nagtatrabahong Nanay

Simulan ang iyong oras ng oras na gawain sa pamamagitan ng pagiging maingat. Sinisiguro nito ang isang mapayapang gabi na walang pag-iisip ng pag-aalala o stress. Narito ang higit pang mga benepisyo!

Ano ang Pinakamainam na Panahon ng Batas sa Arizona?

Ano ang Pinakamainam na Panahon ng Batas sa Arizona?

Ano ang minimum na legal na edad na kailangang magtrabaho sa Arizona? Narito ang mga alituntunin at regulasyon na naaangkop sa mga kabataan sa estado.

Gaano Ka Maraming Dapat Magtrabaho sa Colorado

Gaano Ka Maraming Dapat Magtrabaho sa Colorado

Alamin ang tungkol sa mga batas sa paggawa sa Colorado at kung gaano karaming mga bata ang kailangang magtrabaho at kung gaano karaming oras ang maaari nilang ilagay sa bawat linggo.

Ang Minimum na Panahon ng Batas sa Trabaho sa Connecticut

Ang Minimum na Panahon ng Batas sa Trabaho sa Connecticut

Hindi sigurado kung ano ang minimum na edad sa pagtatrabaho sa Connecticut? Ang impormasyong ito tungkol sa minimum na legal na edad ng pagtatrabaho sa Connecticut at mga batas sa trabaho ng bata ay makakatulong.

Ang Pinakamababang Legal na Panahon ng Pagtatrabaho sa Georgia

Ang Pinakamababang Legal na Panahon ng Pagtatrabaho sa Georgia

Narito ang impormasyon tungkol sa minimum na legal na edad upang magtrabaho sa Georgia, kung saan ang mga industriya ay maaaring magtrabaho sa mga kabataan, at kung gaano kadalas.