Ano ang isang Personal na Sanggunian?
Ang isang personal na reference ay isang sanggunian na ibinigay ng isang indibidwal na nakakaalam sa iyo. Narito ang impormasyon tungkol sa mga personal na sanggunian at mga halimbawa.
- 2024-11-01
Ang isang personal na reference ay isang sanggunian na ibinigay ng isang indibidwal na nakakaalam sa iyo. Narito ang impormasyon tungkol sa mga personal na sanggunian at mga halimbawa.
Isang pakete ng portfolio ang pinakamahusay na katibayan ng iyong kandidato para sa trabaho tulad ng iyong resume, disenyo ng trabaho, pagsulat, mga plano sa aralin, at mga sertipikasyon.
Ang isang propesyonal na reference ay isang tao na maaaring magbigay ng garantiya para sa iyong mga kwalipikasyon. Alamin kung sino at kung paano magtanong, at kung paano magbigay ng mga sanggunian sa mga tagapag-empleyo.
Ang isang rekumendasyon sulat ay isinulat ng isang tao na maaaring magbigay ng garantiya para sa trabaho ng isang indibidwal o akademikong pagganap. Alamin kung paano mag-aayos ng isa.
Ang isang recruiter ay tumutulong sa mga kandidato sa pinagmulan para sa trabaho para sa mga kumpanya. Repasuhin ang iba't ibang uri ng mga recruiters at headhunters, at kung paano sila tumulong sa pagkuha.
Alamin ang tungkol sa mga tseke para sa sanggunian para sa pagtatrabaho, kung ano ang kasama, kung maaaring masuri ng mga tagapag-empleyo ang mga sanggunian nang walang pahintulot, mga kinakailangan sa batas ng estado, at higit pa.
Ang isang resume page cover ay isang sulat na ipinadala sa iyong resume kapag nag-aaplay para sa mga trabaho. Narito kung bakit kailangan mo ang isa, kung paano isulat ito, kung paano i-format ito, at mga halimbawa.
Ang isang empleyado na binabayaran batay sa suweldo ay binabayaran ng isang flat halaga kaysa sa isang oras-oras na pasahod. Narito ang impormasyon tungkol sa mga suwelduhang empleyado.
Alamin ang tungkol sa impormasyon sa hanay ng suweldo na itinakda ng mga employer o para sa mga aplikante sa trabaho, kung ano ang kasama sa hanay ng suweldo, at kung paano matukoy ang isang trabaho.
Kung naghahanap ka ng trabaho bilang isang barista o isang cafe worker, malaman ang iyong pakikipanayam sa pamamagitan ng prepping sa listahan na ito ng mga madalas na tinatanong na mga tanong sa interbyu sa trabaho.
Ang isang semi-structured interview ay isang nababaluktot na panayam kung saan ang tagapanayam ay hindi sumusunod sa isang pormal na listahan ng mga tanong.
Impormasyon tungkol sa mga panayam sa screening kabilang ang kung ano ang mga ito, kung ano ang mga katanungan ay tinanong, kung bakit ang mga employer gamitin ang mga ito, at mga tip para sa matagumpay na mga panayam screening.
Alamin ang tungkol sa iba't ibang uri ng mga hanay ng kasanayan, kung paano bumuo ng mga bagong hanay ng kasanayan, tip para sa pagkuha ng mga kasanayan, at kung paano tumugma sa iyong mga kwalipikasyon sa isang trabaho.
Listahan ng mga kasanayan sa barista para sa mga resume, cover letter at interbyu, kasama ang pangunahing tungkulin at mga katangian ng barista tulad ng mga kasanayan sa serbisyo sa customer.
Ang isang pakikipanayam sa stress ay idinisenyo upang matukoy kung paano ang isang aplikante ng trabaho ay gumaganti sa ilalim ng presyon. Narito ang pinakamahusay na paraan upang mahawakan ang proseso.
Alamin kung paano ginagamit ang format ng nakabalangkas na pakikipanayam sa pamamagitan ng mga tagapag-empleyo bilang isang pamantayang pamamaraan ng paghahambing ng mga kandidato sa trabaho.
Ang isang buod ng mga kwalipikasyon ay isang seksyon ng resume na naglilista ng mga nagawa, kasanayan, at karanasan. Narito kung paano isama ang isang buod sa isang resume.
Ang isang iskedyul ng trabaho ay ang mga araw at oras ng isang empleyado ay gumagana sa isang lingguhan na batayan. Narito ang impormasyon sa iba't ibang uri ng mga iskedyul ng trabaho.
Ang back pay ay ang pagkakaiba sa pagitan ng kung ano ang binayaran ng isang empleyado at ang halagang dapat bayaran. Mahalagang subaybayan ang iyong suweldo.
Kaswal na kasuotan sa negosyo para sa mga kalalakihan at kababaihan, kung ano ang magsuot, at kung ano ang hindi dapat magsuot, sa trabaho at sa panahon ng mga interbyu sa trabaho kapag ang kasuotan ng damit ay kaswal na negosyo.
Ano ang angkop sa kandidato, kung paano itugma ang iyong mga kasanayan sa mga kinakailangan ng kumpanya, at kung paano sinusuri ang mga aplikante ng trabaho upang matukoy kung ang mga ito ay angkop para sa isang trabaho.
Paano magawa ang iyong pakikipanayam para sa isang trabaho sa bartender sa pamamagitan ng paghahanda sa listahan na ito ng mga madalas itanong na mga tanong sa panayam, at mga tip para sa pagsagot.
Nagtataka kung ano ang bayad sa komisyon at kung anong mga trabaho ang nagbabayad ng isang komisyon? Narito ang isang panimulang aklat sa iba't ibang uri ng suweldo sa komisyon at kung paano mababayaran ang isa.
Matuto nang higit pa tungkol sa oras ng pagbayad, mga alituntunin sa trabaho at mga batas tungkol dito, at mga regulasyon para sa mga exempt at di-exempted employer.
Unawain kung anong kultura ng kumpanya, kung bakit mahalaga sa lugar ng trabaho, at kung paano masuri ang kultura ng isang kumpanya.
Ang bumubuo ng paglabas ay nangyayari kapag ang isang empleyado ay napipilitang umalis dahil ang mga kondisyon ng trabaho ay hindi maipagtatanggol, marahil ay nagbibigay sa kanila ng mga espesyal na karapatan.
Narito ang isang listahan ng mga kasanayan sa bartender na may mga halimbawa na gagamitin para sa mga resume, cover letter, at mga interbyu sa trabaho, kasama ang higit pang mga listahan ng mga kasanayan na may kinalaman sa trabaho.
Narito kung paano sagutin ang mga tanong tungkol sa serbisyo sa customer, kasama ang mga tip sa kung ano ang hinahanap ng tagapanayam at mga halimbawa ng mga pinakamahusay na tugon.
Impormasyon tungkol sa pangangalakal ng empleyado at trabaho, mga legal na isyu, pangangalakal ng empleyado kumpara sa mga hindi kasunduan na kasunduan, at kung paano ang mga kasunduang ito ay nakakaapekto sa hiring at empleyado.
Ang dagdag na badyet ay karagdagang bayad para sa paggawa ng mapanganib na tungkulin o gawain na may kinalaman sa pisikal na paghihirap. Narito ang impormasyon kung kailan binabayaran ang peligro.
Narito ang impormasyon tungkol sa kung ano ang kasama sa pagsusuri ng background ng empleyado at kung paano ito nakakaapekto sa trabaho.
Kapag nakatanggap ka ng isang alok sa trabaho o inililipat, maaaring sakupin ng isang kumpanya ang iyong mga gastos sa paglilipat. Narito ang kasama sa isang pakete ng paglilipat ng trabaho.
Ang isang pay stub, na kilala rin bilang isang paycheck stub, ay nagpapalabas kung ano ang binayaran ng mga empleyado. Narito kung ano ang kasama sa pay stubs at kung paano makakuha ng mga kopya.
Alamin ang tungkol sa isang interbyu coach, kung paano coaching tumutulong sa mga naghahanap ng trabaho maghanda para sa at pakiramdam mas tiwala tungkol sa mga darating na mga panayam, at kung saan upang makahanap ng isang coach.
Ang pagsasayang ng trabaho ay nagsasangkot ng paggugol ng oras sa isang tagapagturo upang masaliksik ang mga opsyon sa karera. Alamin ang tungkol sa lahat ng bagay na kasangkot sa isang karanasan sa pagbibigay ng trabaho.
Ang Skillsharing ay isang makabagong at epektibong paraan upang palawakin ang iyong hanay ng mga propesyonal at personal na mga kasanayan upang mapahusay ang iyong karera. Narito kung paano ito gumagana.
Ano ang pagwawakas para sa dahilan, ang mga dahilan na ang legal na empleyado ay maaaring wakasan para sa dahilan, mali ang pagwawakas, at mga isyu sa benepisyo sa pagkawala ng trabaho?
Nagtataka ka ba kung ano ang eksaktong telecommuting? Matuto nang higit pa tungkol sa telecommuting at mga kalamangan at kahinaan na may ganitong uri ng pag-aayos sa trabaho.
Mga detalye tungkol sa average na oras ng oras na nagtrabaho kada linggo para sa mga empleyado ng Estados Unidos, kabilang ang mga pangkalahatang oras, kasama ang mga oras na nakalista sa pamamagitan ng edad, edukasyon, at iba pang mga kadahilanan.
Ano ang pinakamalaking kritika na natanggap mo mula sa isang boss sa isang nakaraang trabaho? Alamin ang ilang mga tip para sa pagsagot sa nakakalito na tanong sa interbyu.
Ang impormasyon sa bawat hakbang sa proseso ng pagpaplano sa karera kabilang ang pagtasa sa sarili, pananaliksik, paggawa ng desisyon, paghahanap ng trabaho, at pagtanggap ng isang alok sa trabaho.
Narito ang impormasyon sa Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) na isang pederal na ahensiya na nagpapatupad ng mga batas na nagbabawal sa diskriminasyon sa trabaho.
Ano ang nakatagong trabaho sa merkado at paano mo ito magagamit upang makakuha ng upahan? Narito ang mga detalye, at mga tip para sa paggamit nito nang epektibo upang makahanap ng mga hindi nai-publish na mga trabaho.
Ang impormasyon tungkol sa kung ano ang minimum wage ay, kung gaano karaming mga empleyado na binabayaran ang minimum na kumita, mga eksepsiyon, pagsunod, at kasaysayan ng minimum na sahod.
Ang Occupational Outlook Handbook (OOH) ay nagbibigay ng impormasyon tungkol sa mga trabaho, pagsasanay at edukasyon, kita, at mga prospect ng trabaho para sa malawak na hanay ng mga trabaho.
Ano ang diskarteng tugon sa pakikipanayam ng STAR, kung paano ito magagamit upang maghanda para sa mga panayam sa trabaho, at mga halimbawa ng mga tanong at sagot gamit ang STAR.
Ang pagbibigay ng paunawa sa dalawang linggo ay ang pamantayang kasanayan kapag nagbitiw sa trabaho. Alamin kung kailan magbigay ng abiso sa iyong tagapag-empleyo at kung paano magalang na magbitiw.
Ang programa ng Pag-aaral sa Pag-aaral ng Pederal ay nagbibigay ng paraan para sa mga mag-aaral na may pinansiyal na pangangailangan upang makakuha ng isang paycheck upang tumulong sa mga gastos at makakuha ng karanasan sa trabaho.
Narito ang impormasyon tungkol sa maling pagwawakas, ang mga dahilan na itinuturing na maling pagwawakas, at kung ano ang gagawin kung ikaw ay hindi wasto na pinalabas mula sa isang trabaho.
Mga halimbawa ng mga pinakamahusay na sagot sa pakikipanayam sa trabaho, at mga tip at payo para sa pagtugon sa tanong: Ano ang iyong pinakamalaking lakas?
Ang mga halimbawa ng pinakamahusay na pakikipanayam sa trabaho ay sumasagot sa tanong na "Ano ang iyong pinakadakilang kahinaan?" at mga tip at payo kung paano bigyan ang pinakamahusay na tugon.
Ang impormasyon tungkol sa mga break mula sa trabaho, kabilang ang kung ang mga tagapag-empleyo ay kailangang magbigay ng mga empleyado ng tanghalian at pahinga ng pahinga, at kapag binabayaran ang mga break.
Ang privacy ay isang isyu sa Facebook, ngunit ito ay higit pa sa isang isyu kapag ikaw ay naghahanap ng trabaho. Narito kung ano ang hindi dapat gawin sa Facebook kapag ikaw ay pangangaso ng trabaho.
10 bagay na hindi dapat isulat sa isang sulat ng pagbibitiw, kasama ang kung bakit hindi isama ang mga ito, at kung ano ang dapat isama sa isang sulat ng pagbibitiw.
Ang mga negosasyon sa suweldo ay tungkol sa kung paano makakuha ng mas maraming pera, at kung ano ang sinasabi mo ay mahalaga. Narito ang tatlong bagay na hindi sasabihin kapag nakikipag-ayos ka ng suweldo.
Mahalagang malaman kung ano ang hindi mo dapat gawin, kasama ang dapat mong gawin, kapag nag-aaplay ka para sa mga trabaho. Narito kung paano hindi mag-aplay para sa isang trabaho.
Ang mga unang impression ay susi sa pagpaparehistro ng trabaho. Alamin kung ano ang hindi dapat isuot kapag pumunta ka sa isang pakikipanayam sa trabaho, at kung ano ang dapat mong isuot upang gawin ang pinakamahusay na impression.
Hindi sigurado kung ano ang dapat mong isama sa iyong resume? Narito ang isang listahan ng mga impormasyon na hindi dapat na nakalista kapag nagsusulat ng isang resume, kasama ang kung ano ang isasama.
Alamin kung paano sasagutin ang mga tanong sa pakikipanayam tungkol sa kung anong bahagi ng trabaho ang hindi bababa sa mapaghamong. Ipakita sa iyo ang mga kasanayan na magiging halaga sa kumpanya.
Sagutin ang mga tanong sa interbyu tungkol sa mga bahagi ng isang trabaho na sa palagay mo ay ang pinaka-at hindi bababa sa mapaghamong para sa iyo, kabilang ang mga halimbawa ng mga pinakamahusay na sagot.
Paano upang matugunan ang tanong sa pakikipanayam sa trabaho tungkol sa pilosopiya na nagtuturo sa iyong trabaho, at i-back up ang mga naka-target na mga halimbawa.
Ang mga pagpipilian sa stock ay isang mahusay na kaginhawaan na inaalok ng maraming mga kumpanya. Alamin kung dapat o hindi dapat mong samantalahin ang mga opsyon sa stock, at kung ano ang gagawin sa kanila.
Sa merkado ng trabaho na ito, ang ilang mga tagapag-empleyo ay nag-aalok lang ng part-time na trabaho. Alamin ang tungkol sa pamumuhay sa isang part-time na trabaho at estratehiya upang matulungan kang gawin ito.
Ang paglabag sa industriya ng interior design ay nangangailangan ng mga kasanayan kasama ang pagkamalikhain, organisasyon, at komunikasyon.
Tumuklas ng mga tip na makakatulong sa iyo na mag-navigate sa isang oras sa panahon ng iyong paghahanap sa trabaho kapag magkakaroon ka ng salamangka ng maramihang mga panayam o alok ng trabaho.
Narito ang isang listahan ng mga madalas na tinatanong na mga tanong sa interbyu sa trabaho para sa mga beautician, mga tip para sa pagsagot, at isang listahan ng mga kasanayan para sa pagkuha ng upahan sa isang beauty salon.
Ang pagsagot sa mga tanong sa interbyu tungkol sa diskarte sa pag-uudyok ng iyong koponan ay maaaring magtakda sa iyo mula sa kumpetisyon.
Ano ang ibig sabihin ng lahat ng buzzwords na nabasa mo sa mga patalastas sa trabaho? Narito ang isang listahan ng mga pinaka madalas na ginagamit na pananamit sa paghahanap na hindi maintindihang pag-uusap at kung paano gamitin ang mga ito upang mapabilib.
Mahalagang magpunta sa isang pakikipanayam sa trabaho na inihanda sa lahat ng kailangan mo nang organisado at handang pumunta. Narito kung ano (at kung ano ang hindi) upang dalhin.
Paano haharapin ang hindi naaangkop na pag-unlad sa panahon ng interbyu sa trabaho, mga legal na proteksyon para sa mga aplikante sa trabaho, kung ano ang sasabihin at kung ano ang gagawin kung ang isang tagapanayam ay umabot sa iyo.
Bago ka umalis sa iyong trabaho, suriin ang mga tip at suhestiyon na ito upang tiyakin na handa ka nang umalis bago ang pagbitiw sa iyong pagbibitiw.
Hindi mo alam kung paano sasagutin ang isang tanong sa pakikipanayam sa trabaho? Ang payo na ito ay makakatulong sa iyo na maligtas ang isang panayam na mali. Narito ang dapat mong gawin at sabihin.
Ang mga interbyu ay hindi dapat magtanong tungkol sa iyong edad, ngunit maaaring ito ay isang isyu. Narito kung paano tumugon kung ang isang tagapanayam ay tila nag-aalala tungkol dito.
Natuklasan lamang ng iyong boss na nakikipag-interbyu ka para sa isang bagong trabaho. Ano ngayon? Narito kung ano ang gagawin kapag nakuha ka ng boss na naghahanap ng trabaho.
Ayaw mo ba ang iyong bagong trabaho? Kung mas mukhang tulad ng isang bangungot sa isang pangarap na trabaho, huwag mawalan ng pag-asa. Narito ang 7 mga bagay na maaari mong gawin kapag ikaw ay napopoot sa isang bagong trabaho.
May mga bagay na kailangan mong gawin kung ayaw ng iyong boss. Tandaan lamang, maaaring hindi ka na makakasama.
Narito ang ilang mga tip kung ano - at kung ano ang hindi - dapat mong gawin kung makakita ka ng isang trabaho na parang eksakto tulad ng iyong na-advertise ng iyong employer online.
Ano ang maaari mong gawin kung ang iyong tagapamahala ay hindi magbibigay sa iyo ng sanggunian? Narito ang ilang mga opsyon at kung sino ang magtanong kung ang iyong manager ay tumatanggi.
Ano ang gagawin kapag ang isang tagapanayam ay hindi tumawag sa iyo o sasagutin ang iyong tawag para sa interbyu sa telepono, o makaligtaan mo ang tawag? Narito kung paano hahawakan ang napalampas na tawag.
Ano ang maaari mong gawin kung napukaw mo ang isang pakikipanayam sa trabaho? Narito ang mga tip kung paano ka makakakuha mula sa isang masamang pakikipanayam sa trabaho, kabilang ang isang sample follow-up note.
Kung paano haharapin ito kung ang iyong kliyente ay tinatrato mo ang isang empleyado, kontratista kumpara sa mga relasyon sa empleyado, at mga tip upang maiwasan ang pagiging isang lihim na empleyado.
Kung ano ang dapat gawin kapag binigyan ka ng isang alok sa trabaho, ngunit hinihintay ito ng employer.
Narito ang mga karapatdapat sa mga nag-aalok ng trabaho na binawi o ipinagpapatuloy, kung ano ang nangyayari, at kung ano ang mangyayari kapag ang isang alok na trabaho ay nakuha.
Narito ang ilang mga tip sa kung ano ang dapat mong gawin kung hihilingin ka na magbitiw o magpapaskil ka, kasama ang impormasyon tungkol sa pakikipag-ayos ng iyong pagbibitiw, pagkaputol, at iba pa.
Mga tip para sa kung ano ang gagawin kapag hindi ka makakakuha ng alok ng trabaho, kung paano tumugon, at kung paano mag-bounce pabalik kapag tinanggihan ka mula sa isang trabaho na iyong nais.
Ayaw mo ba ang iyong trabaho? Kung hindi ka masaya sa trabaho, huwag lang mag-quit. May mga hakbang na maaari mong, at dapat, bago lumipat.
Nakatanggap ka lamang ng isang tawag upang mag-iskedyul ng isang pakikipanayam para sa isang perpektong trabaho. Gayunpaman, ikaw ay nagsinungaling sa iyong resume kapag nag-apply ka. Narito ang ilang mga pagpipilian para sa susunod na gagawin.
Ang isang sunud-sunod na paglalarawan ng kung ano ang mga interbyu sa trabaho, kung paano gumagana ang proseso ng pakikipanayam, at kung ano ang maaari mong asahan sa panahon ng interbyu sa trabaho.
Ang impormasyon sa pag-iwas sa pakete kasama ang mga tipikal na pakete, at kung maaari kang makipag-ayos para sa iyong sarili.
Ano ang dapat isama sa isang email follow-up na panayam kasama ang anim na bahagi ng isang epektibong follow up message, kung paano humingi ng trabaho, kasama ang mga halimbawa.
Kasama sa seksyon ng karanasan ng iyong resume ang iyong kasaysayan ng trabaho. Narito kung gaano karaming karanasan ang dapat mong ilista at kung ano ang dapat isama sa mga paglalarawan sa trabaho.
Paano sumulat ng isang seksyon ng kasanayan para sa isang resume, ang mga pinakamahusay na isama, kung paano i-customize at i-format ito.
Ang katawan ng isang takip ng sulat ay kinabibilangan ng mga talata kung saan mo ipaliwanag kung bakit ikaw ay kwalipikado para sa trabaho kung saan ikaw ay nag-aaplay.
Sa pamamagitan ng pagsasama ng tamang impormasyon sa seksyon ng edukasyon ng iyong resume, maaari mong mapabilib ang mga tagapag-empleyo at secure na mga panayam. Narito kung ano ang isasama.
Alamin kung ano ang isasama sa isang business card kapag ikaw ay naghahanap ng trabaho, may mga tip para sa paglikha ng isang business card na mapapansin ang lahat ng iyong nakikilala.
Ang mataas na paaralan ay isang mahusay na edad upang magsimulang magtrabaho sa isang part-time na trabaho. Narito ang mga bagay na dapat isaalang-alang kapag ang isang estudyante ay naghahanap ng trabaho.
Ano ang ilista sa iyong LinkedIn profile kasama ang iyong mga propesyonal na headline at kasalukuyang posisyon, kapag ikaw ay walang trabaho, na may mga halimbawa.
Ano ang hahanapin sa isang kasunduan sa pagiging kompidensyal ng empleyado, kung bakit ginagamit ng mga kumpanya ang mga ito, kapag maaari kang hilingin na mag-sign, at kung ano ang dapat isaalang-alang bago matanggap.
Ano ang sasabihin sa panahon ng interbyu sa trabaho, kasama ang pinakamahusay na mga salita at mga parirala na gagamitin sa simula ng isang interbyu, habang ito ay nangyayari, at sa dulo.
Magkaroon ng isang pakikipanayam sa Walmart o isa pang pangunahing retailer? Narito kung ano ang magsuot sa isang pakikipanayam sa Walmart, kung ano ang dadalhin, at mga tip para sa pagkuha ng interbyu.